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上海市长乐路989号世纪商贸广场2楼人力资源及行政部收 邮编：200031
 
邮寄请在信封正面注明应聘常州公司及相应的具体职位。
 

助理经理 - 业务拓展
岗位职责：
·物色具发展价值的房地产项目并进行可行性评估；
·对项目提出发展建议；
·进行市场、发展及产品研究；
·保持与政府有关部门及各界人士定期沟通；
·搜集及分析有关房地产市场的政策、法规、市场等有关讯息并作出相关的市场报告；
·对特定区域、特定类型的房地产市场进行调查；
·及时将房地产市场信息反映给管理层。
职位要求：
·本科或以上学历，主修建筑或房地产相关专业；
·5年或以上房地产开发经验，其中2年以上房地产相关工作经验，有市场研究方面经验尤佳；
·有注册房地产估价师资格证书优先；
·熟练操作电脑，英语口语流利；
·认真仔细，善于与人交往和分析工作。

助理经理-法律
岗位职责：
·为公司的经营和决策提供法律支持；
·审核公司对内、对外签订的合同、协议；
·指示起草和修订有关的公司法律文件；
·处理公司涉及的诉讼、仲裁；
·协调公司聘请的常年法律顾问在公司的正常工作；
·协调、处理公司内部的法律纠纷。
·管理法律部事务，为公司管理出谋划策；
职位要求：
·研究生或以上学历，主修法律；
·5年以上工作年资，其中3年大型外资企业相关工作经验；
·通过国家司法考试，取得国家法律职业资格证书，熟练电脑操作，中文、英语听、说、写熟练。

助理经理-机电
岗位职责：
·对工程机电事宜整体负责；
·负责机电专业范围内的工程图纸深入理解、校核、有疑问及时与设计部门联系；
·经常巡视工地，及时发现施工及监理工作中的不足之处，当场促其改进。如有争议，及时向主管上级汇报；
·参与工程设计改良方案，并监督各类分管工程的工作进度、工程质量；
·定期汇报工程进度，完成每周工作报告及每日工作记录；
·与承包商、监理协调工程进度及质量；
·督促承包商按工程合约，工程规范以及有关法规施工。
职位要求：
·本科学历，主修机电及相关专业；
·10年或以上工作年资，其中5年以上管理职位工作经验；
·有一定的电脑操作技能，英语熟练为佳。

助理工程经理
岗位职责：
·对工程设计整体负责，定期主持召集总包、监理及分包单位开工程例会；
·监督、协调工程总体的质量、施工进度、安全各方面的工作；
·各设计单位、承包商、施工单位和资料收集并提出评估建议；
·定期向工程经理、公司总经理汇报工程进展情况，并将上级指示向下贯彻；
·负责该项目人员的培训、管理、评核及工作安排；
·经常巡视工地，及时发现现场施工问题并提出解决方案，负责与香港工程部、设计单位及施工单位协调。
职位要求：
·本科学历，主修建筑设计专业，具有建筑师资格；
·10年以上工作年资，5年以上管理职位相关工作经验。

工程主任-外联
岗位职责：
·做好工程项目的前期各项报建及证件申办工作；
·协调水、电、煤、电话等专业配套工程与工地的工作联系；
·协调做好配套工程的进场计划；
·协调竣工验收及入住许可证申报工作；
·参与工程项目的现场施工管理。
职位要求：
·大专或以上学历；
·8年以上工作年资，5年以上相关工作经验。

结构工程师
岗位职责：
·在设计阶段，核查顾问公司的结构图纸及设计依据并做出建议, 及提出可行及具经济效益的结构设计方案；
·就如何能在最低成本及准时完成工期的情况下提高建筑质量, 提出有利施工的建议；
·经常巡视各个工地, 监督工程进度能按计划完成；
·具专业及灵活处理设计及施工问题能力；
·与顾问公司及设计院紧密联系, 对工地出现的问题提出最有效及经济之解决方案。
职位要求：
·本科学历，主修建筑结构工程或相关专业；
·8年以上工作年资（包括结构及有关专业设计及施工管理经验）；
·国内注册结构工程师职称；
·熟悉国内建筑结构规范和先进之建筑方法及模式及有关政府部门的审批程序；
·熟知政府部门的有关审批程序；
·具有建筑结构规划,及相关计算机软件操作经验者优先考虑。

土建工程师
岗位职责：
·负责及监督分管工程的监理是否按工程合约、工程规范以及相关指示要求承包商施工；
·对分管工程的设计图纸、文件进行消化、核对以及各项工程变更的规范记录，
·对设计图纸的各项疑问及时提交设计协调负责人，并积极配合解决；
·经常巡视工地，及时发现社会监理、各承包商工作中的不足之处，并有权责成其改进；
·参与工程施工方案的改良及优化工作；
·定期汇报工程进度、工程质量及相关记录，完成分管范围的工程工作报表；
·负责对各承包商的材料进场、保管、使用进行监督，并做好各类材料的记录工作；
·配合与分管工程内的机电工程的配合。
职位要求：
·本科或以上学历或具有相等经验，主修工业与民用建筑专业；
·5年或以上相关工作经验（其中两年工地经验）；
·中级以上技术职称，有一定的电脑操作技能。

秘书
岗位职责：
·起草、打印各类工程报告、传真，做好工程进度表及周报，及时上报香港或发送公司各部门，并做好工程档案(文件、图纸)的管理工作，协助跟进工程进展情况；
·协助主管经理制定各类工程会议程序表并做好会前准备工作，联系各有关人员出席，安排好会议活动，做好会议记录并建立有关档案；
·协助主管经理起草、打印各类文件，处理与他们有关的各项日常办公室行政事务；
·协助安排主管经理的旅行出差计划及熟悉各航班行情表。
职位要求：
·大专或以上学历，主修秘书及相关专业；
·4年以上工作年资，3年以上相关工作经验；
·熟悉电脑操作技能。

档案员
岗位职责：
·收集整理建设单位工程档案资料（立项、前期、批复等文件），定期拍摄工程照片；
·收集整理设计技术文件资料（地质勘察、扩初设计、设计报告书等）；
·依照档案管理的要求对监理、总包及各施工单位资料员进行培训；
·配合前期外联准备竣工验收备案资料；
·配合前期外联准备竣工资料办理商品房交付使用证；
·把竣工资料竣工图收齐全后，按档案馆要求做编制说明案卷目录、卷内目录、装订成册，进行档案预验收；
·预验收合格后在资料全部齐全后档案正式验收。
职位要求：
·大专或以上学历；
·2年以上工作年资，1年以上相关工作经验。

主任-人力资源
岗位职责：
·深入了解当地相关劳动法律、法规，并及时提出合理的建议；
·负责检查下属人员考勤统计及薪资计算，并制作员工的薪资；
·办理员工养老保险、医疗保险、住房公积金、商业保险、失业保险等福利事务；
·协助进行公司员工的薪资、福利的调研工作，并提出合理建议，以完善公司内部的薪资福利政策；
·协助人力资源经理完成薪资、考勤系统电脑化方案设计、实施工作；
·起草、打印各类人事信函、文件及制作各类报表，并进行整理、登记、传阅、收档、建立有效的查询制度。
职位要求：
·大学本科学历，主修人力资源管理或相关专业；
·5年以上工作年资，其中3年以上外企相关工作经验；
·熟悉国家有关劳动法规政策，通晓外资企业薪酬福利的运作及实践，熟练操作电脑，懂英语；
·工作态度认真、主动、仔细，性格开朗、稳重。

行政助理
岗位职责：
·负责固定资产及低值易耗品的采购，固定资产的管理及维护；
·负责车辆使用、维护等的管理；
·负责公司营业执照年检，以及办公室续租；
·负责电话交换机系统的维护，管理及保养；
·负责办理外籍员工在沪工作的相关证件；
·协助办理有关报关手续；
·协助做好日常行政工作。
职位要求：
·高中或以上学历，主修行政管理相关专业；
·3年以上工作年资，其中1年以上三资企业从事报关业务工作经验；
·良好的人际关系，娴熟的专业技能，良好的英语能力；
·开朗、细心、肯钻研政策。

前台接待员
岗位职责：
·接听电话，接待来访客人，作好接待及来访客人的登记工作；
·负责公司快递信件的收发登记工作；
·每天公司报刊杂志及信件的分发工作；
·公司书籍的借阅登记、新购书籍的登记编号工作；
·合理安排及使用协调公司会议室，并能熟练操作会议室内办公设备；
·每天下班前，检查办公室环境安全。
职位要求：
·大专或以上学历，主修文秘类专业；
·2年以上工作年资，其中1年以上相关企业接待工作经验；
·日常英语会话，良好的形象设计、得体的待人接物、亲切的微笑；
·活泼、勤快、准确、及时。

司机
岗位职责：
·负责根据公司的调度出车任务，车辆专人负责，无论是行驶或停泊都应确保车辆安全，下班后将车辆停放在指定停车场，不得在其他地方停泊；
·负责车辆的日常保养，确保公司车辆的机械性能绝对安全可靠，特别是在行车的基本检查，同时应经常清洁车厢内外，确保整洁；
·做好每年车辆年检、保养任务，维修应在公司确认的维修点。
职位要求：
·高中或以上学历；
·5年以上工作年资，其中4年以上驾龄，B照驾驶证；
·熟悉道路交通情况，驾车稳、快，懂基本车辆维修。

清洁工
岗位职责：
·在上级的带领下，保质保量完成包干区域的清洁服务工作；
·做好交接班记录；
·认真完成上级交办的工作任务。
职位要求：
·初中或以上学历；
·5年以上工作年资，2年以上相关工作经验；
·熟悉各项清洁程序；
·勤劳、肯吃苦，具团队精神。

总经办秘书
岗位职责：
·收发公司总经理室日常工作中往来的公文、信件、传真等各类文件，并建立系统化文件管理系统；
·起草、打印及发送总经理室的各类信件、传真及通告；
·负责总经办日常总经理/副总经理来电记录工作，接待其到访客人；
·按公司有关规定管理好公司印鉴及各类证明文件；
·协助处理总经理室各项行政事务；
·代总经理/副总经理/总经办主任安排出差时的酒店及各项交通工具预定。
职位要求：
·大专或以上学历，主修文秘专业；
·3年以上工作年资，其中1年以上大型外资企业行政秘书之工作经验；
·熟练电脑操作及档案管理，英语流利。

助理市场经理
岗位职责：
·协助进行竟品楼盘的产品调研、分析；
·配合主管规划、推行营销策略；
·进行市场调研工作；
·配合新项目的前期调研和规划工作；
·跟进有关项目的销售工作；
职位要求：
·本科或以上学历，主修房地产类，市场营销管理类；
·6年以上工作年资，4年或以上房地产营销策划相关工作经验；
·良好的英语口语/书面能力，能熟练使用电脑；
·善于沟通，性格开朗、自信，有团队合作精神。
 *若经验不足，可考虑申请高级市场主任*

市场主任
岗位职责：
·了解并定期向市场经理汇报常州项目营销情况；
·协助市场经理做好各项目的协调、沟通，促进营销工作的顺利开展；
·协助市场经理准备、起草各类日常往来的文件，收集有关资料及信息，并予以妥善管理；
·根据市场经理的指示，跟进其他有关工作。
职位要求：
·大学本科学历，主修房地产、营销、企业管理或相关专业；
·3年以上相关工作经验；
·熟悉中英文电脑操作，具有流畅的中英文听、说、读、写能力；
·善于沟通，性格开朗。

市场助理
岗位职责：
·协助市场经理之各项项目之汇总/统筹/分析工作；
·协助市场经理与香港市务部之协调工作；
职位要求：
·大专以上学历，主修房地产、营销管理或相关专业；
·2年以上工作年资，其中1年以上房地产开发公司或专业顾问公司经验；
·良好的英语口语/书面能力，能熟练使用电脑；
·开朗、热情、观察力强。

助理经理-财务
岗位职责：
·管理及支持上海相关项目财务工作，审核政府部门规定的报表、管理报表，确保资料的完整性、真实性、准确性。
·组织制定财务管理的方针政策及会计基本制度。
·审核及分析财务状况及经营结果，提出建议，供管理层参考使用；
·编制审核公司经营预算及预测，监督公司收支预算，预算控制及执行情况，定期反馈最新变动，供管理层及时决策。
·组织制订内部控制制度和日常工作安排，确保工作质量及内部控制制度的执行。
·监督公司资产管理，向管理层及相关主管部门提供税务及财务上的意见。
·根据集团财务审批权限及会计核算的具体要求，审核收付款凭证；
·对下属员工进行培训，并予以激励，对下属员工岗位调动、晋升等提出建议，协调部门内部、部门之间的员工工作关系等。与其他部门及香港相关部门协调、沟通，提供优良的财务服务。
·完成上级交办的其他任务。
职位要求：
·本科以上学历，主修会计专业或相关经济类专业；
·六年以上相关工作经验，其中三年以上担任管理级职位；
·取得CICPA或ACCA等专业资格；
·良好的财务核算及管理能力，熟悉国内企业会计准则及国际会计准则，熟练运用Microsoft Office等办公软件，具有大型管理软件（Qracle管理系统或ERP或MRP2等）的实施及运用经验，且具有流畅中英文书写能力；
·工作态度认真、耐心、仔细，具有较强的逻辑思维，时间管理能力强，富有责任感及团队精神，并具有良好的沟通技巧及组织能力。

出纳
岗位职责：
·负责项目公司所有付款事项，开立相关票据及编制凭证；
·收取的现金或支票及时解交银行，或通知银行上门收款，保证资金安全；
·登记现金日记账及银行存款日记账，注意核对，做到帐实（现金账面与实际库存）相符，账单（银行日记账与银行对账单）相符；
·每日与应收账款组核对当日收款情况，做到日日清；
·编制完成总部所需相关报表；
·完成上级交办的其他任务。
职位要求：
·高中以上学历，主修财会或相关专业；
·2年或以上相关工作经验；
·助理会计师资格优先考虑。

系统分析员-技术服务
岗位职责：
·负责对公司广域网的资源申请以及管理和技术支持工作；
·建立公司内部网络应用服务平台；
·扩展公司在Internet上的应用和开发工作；
·指导安排并管理IT工程师的工作；          
·协调各部门之间合理使用电脑资源；
·对公司各部门需增加的电脑设备或办公软件给予建议；
·协助上级制定“安全使用电脑网络系统”的守则；
·指导协助用户合理、熟练使用公司各种系统平台；
职位要求：
·大专或以上学历，主修计算机及相关专业；
·5年左右的计算机及应用系统管理经验；
·具有较好的计算机系统的应用和管理能力，熟悉多种计算机设备，具有CCNA、MCSE等证书；
·有良好的沟通能力。