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江苏博创企业管理服务有限公司招聘启事
发布日期:2017-08-31 浏览数: 字号:〖
 

一、公司简介

江苏博创企业管理服务有限公司成立于2015年,注册资本1200万人民币,是一家集企业创业辅导平台、企业投融资平台和科技园区运营为一体的集团公司。博创公司发扬“责任共担、资源共享、各方共赢、梦想共筑”的园区共创精神,秉承“开放、创新、整合、协力、共赢”的理念,整合了政府、高校和社会三方资源,并与各方合作者分甘共苦、戮力同心、和衷共济,以真诚友善的态度、规范合理的制度和公开透明的管理全力打造出一个富有创造力和创新力的“博创共创园”品牌。首家博创共创园子园区--博创文化艺术共创园坐落于常州市天宁区中吴大道与夏城路交汇的高成天鹅湖,环境优美,交通便利,一期占地6069.4平米,园区目前拥有大学生创业园、高端生态农产品展销中心、企盟会(博创企业家俱乐部)、博源旅游中心、博创养生馆五大版块。园区从20161015日开园以来,发展迅速,效果显著,目前,由于公司发展需要,特诚聘有志之士加入我们,共创美好未来。

二、招聘岗位及要求

(一)  事务部主任(1名)

1.岗位职责:

(1)负责制定各部门的工作计划和任务,掌握公司主要工作的进展情况;

(2)应对公司遇到的突发事件,有效协调公司各类事务;

(3)能负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持;

(4)执行公司的规章制度,监督和指导各部门按照工作计划实施。

(5)负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;

2.任职条件:

(1)男女不限,专业不限,有驾照会开车。

(2)具有5年以上办公室工作经验,具备较好的实务处理能力,良好的职业素养和职业操守,能承受较长的工作时间和较大的工作压力;

(3)有较强的公关能力,有较强的危机事务处理能力;

(4)形态端正、仪表得体,性格活泼开朗,责任心强,做事认真、细致,具有较好的团队协作精神和服务意识,优秀的人际交往能力,优秀的沟通、表达能力,企业忠诚度较高;

(二)事业发展中心主任、副主任(各1名)

1.岗位职责:

(1)根据公司发展规划,以及年度工作目标,组织落实共创园项目对外扩展计划,为公司提供可持续发展的项目资源;

(2)通过各种渠道,获取场地信息和项目资源,组织相关部门对场地和项目进行考察和论证,并编写项目可行性研究报告,分析论证后,报公司决策;

(3)了解同行业企业在区域内项目进展情况;

(4)研究市场发展趋势,做好市场调研,规避投资风险,保障投资收益;

(5)推进项目谈判和项目进展,签订项目投资合同;

(6)负责组织公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护。

2.任职条件:

(1)具有五年以上项目投资与发展、项目开发管理与市场研究经验,3年以上部门管理经验;

(2)熟悉科技园区建设相关法律、法规、政策,熟悉科技园区开发流程及项目管理;

(3)熟悉科技园区市场和各种类型园区成本及经济测算分析;

(4)较强的沟通协调能力、公关能力和谈判能力;

(三)行政秘书(1名)

1.岗位职责:

(1)全面负责公司高层各项会议的日程与议程安排,撰写和跟进落实各项会议,做好公司会议纪要;

(2)撰写公司高层的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件;做好公司各部门上、下行文的保存、管理、督办工作;

(3)协助公司高层处理外部公共关系,参与对外商务活动,负责公司高层重要客户的接待与安排;

(4)完成公司高层安排的其他督办、协调、落实事宜;

2.任职条件:

(1)男女不限,全日制中文、文秘等相关专业本科及以上学历,有驾照会开车。

(2)具有2年以上文秘工作经验,具备较好的秘书实务处理能力,良好的职业素养和职业操守,能承受较长的工作时间和工作压力;

(3)形态端正、仪表得体,性格活泼开朗,责任心强,做事认真、细致,具有较好的团队协作精神和服务意识,优秀的人际交往能力,优秀的沟通、表达能力,企业忠诚度较高;

(4)有扎实的文字功底,文笔好、具有良好书面写作及表达能力,熟练掌握EXCELPOWERPIONTWORD等办公软件,高效率的文件处理能力。

(四)人事专员(1人)

1.岗位职责:

(1)负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

(2)员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

(3)公司内部员工档案的建立与管理;

(4)负责公司内部员工内训,做好员工的考核、升降职工作;

(5)负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

(6)负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

(7)负责考勤及工资绩效的核算;

2.任职条件:

(1)大专以上学历,专业对口者优先;

(2)会熟练使用wordexcel office 办公软件;

(3)普通话标准,性格开朗,沟通能力和执行能力强;

(4)专业技术能力较强,有创新意识;

(五)销售部部长、副部长(各1名,共2名)

1.岗位职责:

(1)全面主持所负责项目的工作,组织制定和实施所负责项目的营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划;

(2)负责项目的市场调研、整体策划,完成公司制定的年度工作目标;

(3)负责所负责项目的招商、运营、管理团队的组建,以及团队成员的培训及管理,完善团队的考核、激励及管理制度;

(4)监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量不断提高;

(5)完成总经理临时交办的其他工作。

2.任职条件:

(1)男女不限,全日制市场营销、行政管理等相关专业,有驾照会开车。

(2)有三年以上市场营销、行政管理或电子商务方面的工作经验;

(3)具有较强的领导、规划、组织与协调能力,以及良好的沟通能力和创建优秀团队能力;

(4)思维严谨,思想活跃,敢于创新,能承受巨大压力,有很强事业心和敬业精神;

(5)为人正直、恪守职业道德,对企业忠诚,可承受较强的工作压力;

(六)设计美工(2名)

1.岗位职责:

(1)负责公司的内外宣传及重大活动画面的创意和设计;

(2)对公司网站界面进行设计修改,进行网站更新及维护工作;

(3)品牌相关物料及展业物品、宣传媒介的排版、设计、美工,包括图文编辑,负责标志、VI、包装、画册等平面设计工作,以及一些照片的拍摄和图片处理工作。

2.任职条件:

(1)男女不限,全日制高校美术、设计专业毕业优先考虑,有产品目录、宣传册排版的相关工作经验、平面设计经验。

(2)熟练用 Adobe Illustrator, Photoshop,coreldraw 等平面设计软件。

(3)工作有条理,具备良好的团队合作精神以及沟通能力。

(4) 热爱本职工作,工作细心、责任心强;

(5)具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。有独立完成的创意性视觉作品,面试请携带设计作品。

(七)文案(1名)

1.岗位职责:

(1)负责电子商务、微信、APP软件等各平台的首页文案、内页文案、活动文案、微博文案、微信文案等的策划和编辑工作;

(2)负责公司各项目的文案编辑及活动策划编辑;

(3)根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象

(4)与设计、运营及推广部门深入协作,完成指定营销策划;

2.任职条件:

(1)新闻传媒、中文、文秘、广告等相关专业,大专以上学历;

(2)热爱本职工作,工作细心、责任心强,思维敏捷、善于沟通、性格沉稳;

(3)具有一定的工作经验,参与过一定数量的文案策划案;

(4)对互联网行业有基础认识,有新媒体策划文案相关工作经验者优先;

(5)具备优秀的语言组织能力及文案写作能力,项目经验丰富者优先;

(八)销售工程师(8名)

1.岗位职责:

(1)根据公司要求和安排开发联系、洽谈和维护公司客户;

(2)完成公司制定的个人销售计划和目标;

(3)完成上级领导安排的其他工作; 

2.任职条件:

(1)男女不限,学历不限,专业不限;

(2)普通话标准,性格开朗,一年以上工作经验优先;

(3)具有开拓精神和良好的团队合作意识,沟通能力强,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

(4)能够无条件服从领导管理和工作安排。

(九)行政科员(6名)

1.岗位职责:

(1)协助相关部门负责人做好相应的行政管理工作;

2.任职条件:

(1)男女不限,学历不限,有能力者优先考虑。

(2)热爱本职工作,具有良好的协调和沟通能力;

(3)有较强的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识。

三、管理及待遇

1.8090后组成的团队年轻化,氛围浓厚,和谐温馨,无代沟;

2.公司有完善的薪资体系,部长月收入不低于五千元,员工月收入不低于三千元;

3.个人职业生涯规划完善,公司为每一名员工提供免费的培训,并配套符合个人发展的职业规划;

4.晋升空间广阔,公司所有中层岗位面向所有员工放开,有能力者上,无能者下;

5.提供具有竞争力的岗位薪酬,多劳多得;

6.福利体系完善。公司为每个正式员工缴纳五险一金。

四、联系信息

请有意者将个人简历及相应的证明文件投至邮箱bochuangzhijia@126.com

并注明“求职简历+应聘职位”。初选通过后将电话通知面试。

联系电话:

杨磊     电话:13775102101

车晓     电话:15295067590

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