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人才测评助力干部选拔
发布日期:2017-11-13 浏览数: 字号:〖
 

118日至9日,市人才服务中心受常州市国家税务局武进、金坛、溧阳分局委托,为其组织了中层干部选拔能力和素质测试,本次测评共有156人参加。

在与委托单位相关负责人详细沟通的基础上,市人才服务中心根据国税局主要工作职责要求以及中层干部职务特点,精心组卷出题,对候选人各项素质进行了全面考察,测评结束后,在纪委及中心人员的监督下,当即将测评成绩反馈给国税系统工作人员,委托单位对于本次测评的内容设计、组织实施和结果反馈给予了充分肯定。

常州市人才服务中心作为第三方机构对候选人进行专业测评,确保了选拔过程的公平公正,起到了较好的筛选作用,助力国税真正把德才兼备、成绩突出的优秀人才选拔到中层干部岗位上来,进一步加强人才队伍建设,畅通人才选拔渠道。

常州市人才服务中心人才素质测评作为科学的人才评价工具,通过对个体行为和内在素质进行分析,能够为各项人事决策提供客观、可靠的依据,目前已广泛应用于职业生涯规划、招聘、选拔等领域,今后仍将不断进取,为用户提供全方位、多层次的支持。

(规划信息科 陶之立)

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