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注重考核评估,着力打造高层次人才集聚平台
发布日期:2017-11-23 浏览数: 字号:〖
 

2017年,市人才服务中心深入实施“人才强市”战略,围绕人才服务更加聚焦我市产业转型升级需求,加快推进高层次人才引育步伐,创新开展了“研究生社会实践引育计划”。通过创新引育模式,搭建载体平台,丰富项目内涵,优化服务方式等措施,深入开展研究生社会实践活动。全年共组织132名研究生到我市34家单位参加72个课题项目研究,开展为期1-5个月的社会实践活动,超额完成全年100名研究生参加社会实践的目标。

社会实践结束后,市人才中心对研究生社会实践课题项目进行效能评估,由单位上报对各课题项目的整体完成情况、研究生个人实践情况及产生经济效益的自评总结,市人才中心进行考核,并出台了关于对《常州市研究生社会实践经费资助实施细则》资助标准的补充规定,对合格的课题项目给予课题奖励及相关补贴。全市共有31家单位67个课题项目参与了考核评估,从课题项目完成周期看,课题项目在 45周的有12个,67周的有5个,8周及以上的有50个;从课题项目完成效果看,课题项目完成较好和好的占比达到了94.03%;从课题项目产生的效益情况看,产生直接经济效益934.95万元,产生间接经济效益4163.72万元,节约支出461.19万元。经过最终审核评估,共有123名硕博研究生获得课题奖励,60名指导老师获得带教补贴,加上往返交通费补贴和人身意外伤害保险补贴累计发放经费资助48万多元。

此外,市人才中心还对2017年毕业的11名研究生进行跟踪调查,经过调查有7名研究生毕业后留在我市就业创业,为推进我市企事业单位产品升级、技术优化、制度创新、改进难点等方面作出了巨大贡献,实现了接收单位与实践学生的合作共赢。研究生社会实践活动正日益成为我市高层次人才引进的重要载体。

(毕业生就业指导科  杨振杰)

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