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2019-03-12
375次
综合管理部经理
面议
申请职位
工作性质全职
职位类别行政经理/主管
招聘人数若干人
学历要求大专 及以上
工作经验3-5年
性别要求
年龄要求40岁以下
招聘部门综合管理部
专业要求不限
职称要求
工作地点常州光华路75-1号(常州市/天宁区/茶山街道)
求职警示
欢迎使用常州人才网找工作,以上是发布的【综合管理部经理】职位信息。
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联系方式
联系人:综合管理部
邮箱:cz_zyhd@163.com
联系电话:0519-88816686
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
1天
简历平均处理时长
今天09:05
企业最近登录时间
职位描述
1、协助行政人力资源总监做好集团公司做好人力资源六大模块的工作,对反馈的问题及时解决,不断完善集团公司人事管理制度、员工手册制定、修改及完善工作

2、依照集团公司确定和分配的工作目标,确定和分解人力资源部的工作任务,制定工作计划,负责总结人力资源部的工作,定期向上级汇报,提出工作改进方案,负责部门的预算和决算工作

3、主导部门日常管理工作,制定工作规范,指导和监督部门员工工作,协调部门内外关系,并定期总结本部门的工作

4、根据部门的工作任务和工作量,确定部门的人员需求计划,制定员工职业生涯规划,制定员工培训计划,负责部门员工的绩效考核

5、做好集团公司员工劳动关系的处理工作

6、每月对工资资料进行监督、审核、分析提出合理化建议

7、审核集团公司及下属公司的月度考勤、考核及绩效的事实情况

8、根据集团公司各部门人员需求情况,提出内部人员调整方案,做好人事协调工作

9、负责集团公司年度、季度及月度的人力资源预算方案的制定、完善和修改,并监督实施

10、监督集团公司好人好事评优、每月通报表扬工作

11、主导本部门的日常事务性工作,协助各部门处理处理日常事务性工作

12、完成领导临时交代的任务
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