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2019-03-08
139次
储备主管
6K-9K/月
朝九晚五
有提成
全勤奖
有年假
晋升快
旅游
申请职位
工作性质全职
职位类别销售经理/主管
招聘人数3人
学历要求大专 及以上
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求32岁以下
招聘部门销售部
专业要求不限
职称要求
工作地点常州市天宁区关河东路66号九洲环宇1805室(常州市/天宁区/天宁街道)
求职警示
欢迎使用常州人才网找工作,以上是发布的【储备主管】职位信息。
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联系方式
联系人:王老师
邮箱:2474055363@qq.com
联系电话:0519-69656016
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
06-11 16:18
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、熟悉公司所有业务;
2、前期协助主管制定团队目标;
3、在自身业务能力过硬的前提下,带领新同事;
4、维护好客户关系,服务好学员;
5、销售能力强,针对公司现有的客户进行跟踪回访,及时与客户沟通,让客户了解课程安排和进展,满足客户的需求,以达到最好的效果;
任职要求:
1、相貌端正,气质佳,年龄25—35岁;
2、大专及以上学历,2年相关工作经验,工商管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用office办公软件;
4、对自身要有业绩要求,要成为团队可以信赖的那个人
5、要有自己的想法,能够带领团队朝着目标去前进的那个人
保障薪奖: 
1. 入职报到享受优质的奖励机制底薪;
2. 签订正式劳动合同,国家正规的社会五险;
3. 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物;
4. 每天工作7.5小时,享受法定假日,10天春节假期;
5. 丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。
培训体系:
1. 新人阶段:一对一带教+专业技能培训+丰富营销知识培训;
2. 成长阶段:不定期专业的业务课程培训+职业素养培训。
晋升机会:
1. 职业晋升路线:课程咨询助理→课程咨询组长→项目咨询主管→项目总监
2. 企业管理路线:课程咨询助理→课程咨询组长→项目经理→运营总监→分校校长
2. 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先;
3. 透明的晋升标准、公开的晋升平台,不以工作年限作为参考,为你提供直线上升通道。
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