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2019-05-13
51次
维修工程师
面议
环境好
年终奖
加班费
交通方便
管理规范
技术培训
申请职位
工作性质全职
职位类别维修工程师
招聘人数若干人
学历要求大专 及以上
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
专业要求不限
职称要求
工作地点金坛区华城路1668号(常州市/金坛区/金坛开发区)
求职警示
欢迎使用常州人才网找工作,以上是发布的【维修工程师】职位信息。
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联系方式
联系人:企业设置不公开
邮箱:shisong.lu@yfwlc.com
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
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简历平均处理时长
08-06 10:46
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职位描述
工作概要
负责设备和工装的维护保养和持续改进工作,确保设备持续而有效地工作,以满足生产的需要并同时控制和降低维修成本。负责新设备的开发、调试及安装工作。

主要任务和职责
1. 组织和参与设备的开发、设施、设备工装的调试与安装验收。监督管理外来施工人员的作业。
2. 制定、实施和持续优化设备及工装的预防性维修计划,并逐步完善TPM管理系统。
3. 组织设备疑难问题解决活动,审核和指导完成设备8D分析报告。
4. 负责备品备件管理,制定备件、工具采购标准和计划,并控制备件库存在合理范围内。
5. 实施持续改进,提高设备效率。
6. 负责维修人员的合理配置,按需要分派保养和修理任务。培训和评估维修人员的技能,协助其效率技能的提高,培养并发展有潜力的维修人员。
7. 推荐并实施能够降低部门运行成本、提高部门运行能力、增加生产线操作设备寿命和效率的新设备、新方法和新的变更。
8. 参与生产设备危险源评估,制订相应管理方案。监督检查员工安全操作执行情况,确保设备处于安全生产状态。
9. 承担公司相关BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任,确保BOS文件的有效运行,并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。

岗位的相互配合
汇报责任:工程经理/设备经理
监督责任:维修组长、维修技术员
工作联系:与公司各部门/工厂保持良好的沟通和协作,以确保问题的快速解决和工作目标的达成。

资格和要求
教育:大学专科及以上学历,机械或电气相关专业。
经历:五年及以上相关工作经验。
其他:能熟练运用PLC等工控软件或机械设计软件进行设备的开发/设计。具备良好的动手能力,掌握安全相关的法律法规知识。
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