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更新时间:14小时前
N0202212
手机已认证
| 45岁| 中专| 10年以上工作经验 |身高170CM |已婚 |不限
现居住:江苏省常州市
户籍:四川
敬业
技术精悍
经验丰富
能加班
诚实守信
求职意向
期望职位:高级管理,电工,机电工程师
期望行业:不限
期望薪资:5K~10K/月|想在武进区工作
求职状态:待业
自我描述
期望职位:设备管理,安全管理和生产管理,会简单的三菱,信捷,台达,欧姆龙PLC的编程,敬请保险行业勿扰,铝单板行业优先考虑,能熟练运用办公软件 自我评价:本人性格开朗外向,有较强的组织、协调、沟通能力,人际关系甚佳;具有诚信的品质和坚韧的工作态度;诚实、稳重,吃苦耐劳,富有创新精神和团队协作精神
教育经历
1990-9 至 1993-6
[2年9个月]
中专|南江职业高中|机电
工作经历(TA工作了27年2个月,共做了5份工作)
2012-3 至今
[8年5个月]
设备总监,安全总监,钣金车间主任|江苏特朗美铝单板有限公司
工作职责:工作职责: 公司原在武进,本人一直从事设备管理,全员安全教育工作,从2019年3月至8月,公司搬到金坛薛埠,我 从事现场施工监理,新员工的招聘培训,新设备的安装调试,对外联络,(为本公司招聘到21位新员工,全部培训合格上岗,有雕刻人员,折弯人员,焊接人员,打磨人员,两条喷涂线施工建设改进完工)从8月全部人员搬迁过来开始从事设备管理和指导设备的维修维护。设备档案建立,安全制度的编制。应急预案的编写和上报,组织公司的安全教育和应急演练(和政府职能部门直接对接,代表公司参加镇,市各种安全会议),钣金车间生产管理(员工的技能培训,工作的调度),新员工的三级安全教育培训。并考取了安全管理员和特种设备管理员证书。(公司有员工109人,钣金设备有近50台,特种设备16台)由于公司严重拖欠所有员工工资,去年两个月没发,今年一直没发放工资,于2020年5月7日辞职
2010-1 至 2012-10
[2年9个月]
设备主管|润发光电有限公司
工作职责:常州润发光电担任维修电工,同时兼任设备管理,负责设备的维护维修,制定保养计划,设备的购进,新设备的安装调试,旧设备的利用及改进
2005-5 至 2010-10
[5年5个月]
电工|时代包装有限公司
工作职责:维修电工,从事印刷设备及瓦棱纸板生产线的电器维修维护
2001-2 至 2004-8
[3年6个月]
设备管理|大吉锦江宾馆
工作职责:工程维修
1993-1 至 2000-2
[7年1个月]
电工|赶场供电所
工作职责:高压电路架设
培训经历
1989-8 至 1992-6
[2年10个月]
机电一体化|南江职业技术学院
培训内容:机电专业毕业证
2009-6 至 2009-9
[3个月]
特种行业操作证|江苏安全管理局
培训内容:低压电工作业
2009-6 至 2009-9
[3个月]
职业技能培训|常州市劳动技能培训中心
培训内容:电工中级职称
2020-1 至 2020-2
[1个月]
特种设备管理员|常州市金坛区市场监督管理局
培训内容:特种设备安全管理
获得证书
2009-9低压电工操作证
2009-9电工中级证
2020-1特种设备安全管理和作业人员证
语言能力
普通话精通
照片/作品
附件简历