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更新时间:2018-08-23
N0003089
手机已认证
| 36岁| 本科| 10年以上工作经验 |已婚 |电子信息类
现居住:江苏省常州市翠竹
户籍:江苏
有亲和力
经验丰富
会开车
诚实守信
有上进心
求职意向
期望职位:人事经理/主管,副总裁/副总经理,总裁助理/总经理助理
期望行业:不限
期望薪资:5K~10K/月|想在新北区,天宁区,市辖区工作
求职状态:待业
自我描述
本人是2004届南京邮电学院优秀毕业生。04年入党,曾任学习委员,班长等职务。毕业之后做了4年的计算机软件方面工作,后来转行做了7-8年的总经理助理方面的工作(主要负责网络营销,人事行政等日常工作事务)。 通过10多年的工作,我对自己的评价是:做事稳重、谨慎、逻辑分析能力强。能够充分利用网络解决疑难工作问题,能够利用办公软件提高工作效率。 主要工作成绩:1:开拓了网络销售渠道,挖掘新客户资源,给企业带来了新的利润来源。2:上线了进销存管理系统,为企业节省了大量的人力成本,完善了档案系统。3:在新的市场建立了直营部。
教育经历
2000-9 至 2004-6
[3年9个月]
本科|南京邮电大学|信息工程
工作经历(TA工作了12年4个月,共做了3份工作)
2018-5 至 2018-7
[2个月]
人事行政|江苏鑫洋装饰工程有限公司
工作职责:1.负责员工的招聘、入职、劳动合同签订、人员转正、人事调动、离职等手续办理。2.人员证书(建造师、三类、八大员、特殊工种、特种设备特殊工种、技术人员)新考、复审、调入调出,工程师评审材料整理,以及部分资质年报。3.各类合同、证书等的档案管理工作。4.社保CA系统人员的新增、减少、年度申报等日常工作。5.与合作的网站建设公司协商公司网站改版问题,以及后续维护问题。6.一些外联工作。
2009-6 至 2018-2
[8年8个月]
总经理助理|武进区横山桥新大陆照明灯具厂
工作职责:主要负责网络营销部门,两个直营门店的运营,人事行政类工作(1、负责员工的招聘、入职、劳动合同签订、人员转正、人事调动、离职等手续办理; 2、负责员工的考勤管理工作,员工请假、销假手续的办理; 3、负责做好公司每月工资预算及工资报表制作,做好薪资的查询、释疑和保密工作; 4、协助编制、完善薪酬、福利规划,并根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬管理制度及调整办法,经批准后实施; 5、负责规范公司劳动用工及用工成本,处理各项劳动争议和纠纷; 6、起草公司各类合同、协议并参与签订工作。 7、负责企业文化建设及推进、负责员工关系的协调),以及总经理交代的其他工作事务。
2004-9 至 2008-3
[3年6个月]
工程师|富深协通软件技术有限公司
工作职责:软件设计实施维护
获得证书
2009-6证券从业资格证
2005-6助理工程师
语言能力
英语熟练
附件简历