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更新时间:1天前
N0089202
手机已认证
| 58岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高172CM |已婚 |机械类
现居住:江苏省常州市天宁
户籍:江苏
有亲和力
经验丰富
会开车
求职意向
期望职位:高级管理
期望行业:机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件,医疗设备/器械
期望薪资:10K以上/月|想在工作
求职状态:在职,但考虑换个新环境
自我描述
11年的技术与技术管理工作经历、22年的经营管理经历,技术管理、经营管理,理论基础扎实,实践经验丰富。本人工作、生活富有激情,对工作有着坚强的韧性和必胜的信心,有着年轻人的心态,容易接受新生事物;有着年轻人不具备的经历与经验,能够快速处理日常管理和企业经营过程中的各类问题;也可以理顺或建立企业内部经营管理流程,让企业经营更加顺畅。同时还有着年轻人不具有的稳重与沉着,较好化解企业内外部各类矛盾,是企业需要的复合型、实战型人才;
教育经历
1984-9 至 1986-7
[1年10个月]
大专|吉林林学院|机械运用与管理
1995-9 至 1998-5
[2年8个月]
本科|吉林省委党校|经济管理
工作经历(TA工作了32年7个月,共做了9份工作)
2016-6 至今
[3年11个月]
常务副总经理|常州某船舶附件制造有限公司
工作职责:全面负责公司内部管理,主要进行了公司治理结构的优化、主业务流程的策划与梳理、分业务流程的审核与批准、质量管理体系的全面落实与实施、绩效考核管理的优化与落实、薪酬体系的优化、主持并推动了PLM系统的应用,为进一步夯实技术管理基础以及推动ERP系统的应用奠定了基础;主要工艺过程:金属铸造(黑金属、有色金属)、机械加工、压力试验、智能控制系统的程序设计与编制;在职期间:理顺了内部管理流程、强化了治理体系建设、建立了计划管理体系、成本核算体系、提高了产品质量;
2011-7 至 2016-5
[4年10个月]
常务副总裁|浙江某控股集团
工作职责:负责集团总体运营管理、子公司各项工作协调、协助总裁进行集团经营战略策划、经营计划审核与批准、子公司经营业绩考核;集团人力资源管理、计划管理、质量管理、物资供应协调管理、薪酬体系管理。主要工艺过程:激光切割、中厚板热卷板、埋弧堆焊、气保焊、氩弧焊、机械加工、剪板、折弯、智能控制程序设计、X光探伤等;在职期间,理顺了内部管理流程、优化了薪酬体系、巩固并全面实施了质量管理体系、建立了计划管理体系、试行了项目管理。取得了一定成效;
2007-7 至 2011-6
[3年11个月]
副总经理|今创集团有限公司
工作职责:负责生产管理、设备管理、计划管理以及质量控制、安全控制、物资供应协调、成本控制等工作,主要工艺过程:钣金件加工、金属切削加工、有色金属管件冷弯、黑金属、有色金属焊接及粘接、铝蜂窝板复合、有机材料复合、热超塑成型、激光切割、水切割、三维弯制、黑金属与有色金属表面化学处理、粉末涂装与油漆涂装、电器箱柜、灯具及电加热器等电器产品的制造;在职期间,亲自组织并强化工艺策划、质量过程控制,同时强化生产作业工时核定以及计划编制的科学管理,很好地衔接了工艺出图节点、物资供应节点、生产作业节点以及质量控制节点的衔接。不仅生产效率提高了30%以上,生产成本降低的同时,供货质量、交付及时率得到了保障。
2004-6 至 2007-1
[2年7个月]
常务副总经理|江苏亚示照明灯具有限公司
工作职责:负责生产管理、技术管理、质量管理、设备管理、物资供应管理、人力资源管理、薪酬体系管理、仓储管理、企业文化培育管理等,主要工艺过程:钣金件加工、铝压铸、金属切削及热处理、金属磨削加工、工矿灯、投光灯、LED指示灯、镇流器及启辉器等灯具及其电器产品的制造与装配、粉末涂装、金属冷板的冲切与拉伸。在职期间,理顺了生产计划编制与实施流程,使技术开发出土节点、工艺准备节点、物资供应节点、生产制造节点以及质量过程控制、销售交付节点得到了很好衔接,生产效率提高了40%。
2002-3 至 2004-5
[2年2个月]
董事长助理兼企管办主任|无锡新大中公司(集团公司)
工作职责:负责人力资源管理,薪酬体系管理,绩效考核管理,公司制度的修改、制定与监督执行,各部门、各车间有关工作纠纷的协调与处理等;主要工艺:钢铁冷轧、热处理、电镀锡、热镀铝锌、热镀锌、涂料制造及冷板涂装(彩涂板)
1999-4 至 2002-2
[2年10个月]
副总经理兼管理者代表、百叶窗厂厂长|吉林省白山市白山福松木业有限公司
工作职责:负责公司生产管理、工艺技术管理、质量管理、机电设备管理、原辅材料供应管理、人事总务管理以及百叶窗厂的全面管理;(注:该公司为松江河林业有限公司与香港大福集团合资兴办;主要工艺过程:圆木锯切、旋切,板材干燥,材料热压复合,锅炉及热力管道改造,)
1997-6 至 1999-3
[1年9个月]
副总经理|松江河林业有限公司大连吉顺达海运集团有限公司
工作职责:负责集团公司船舶的安全运营、机械维修、物料供应以及ISM安全管理体系认证并兼任岸船联系人
1989-10 至 1997-4
[7年6个月]
设备管理职员|吉林省松江河林业局机械电力处
工作职责:先后负责内燃机械、工程机械、金属冷加工设备、建筑施工机械、、水泥生产专用机械、造纸生产线、胶合板生产线、细木工板生产线、纤维板生产线、实木复合地板生产线、矿泉饮料生产线、人参加工生产线等通用设备、专用设备的使用管理、维修管理以及检修计划的编制和检修质量的控制
1986-8 至 1989-9
[3年1个月]
技术员|吉林省松江河林业局机械厂
工作职责:负责内燃机零、配件机械加工工艺卡片的编制,汽车、工程机械入厂大修的工艺流程及标准编制、零部件技术状态鉴定、整机修前的技术状态纪录以及修浚后技术状态的鉴定工作
培训经历
2004-5 至今
[16年]
质量管理体系培训、3T管理等|常州市生产力促进协会
培训内容:先后参加了:6S现场管理、JIT准时生产管理、精确管理、市场营销与策划、MRP物资资源管理流程、MRPⅡ生产制造资源管理流程、ERP资源管理流程、人力资源管理、成本控制流程及财务预算、领导的艺术、如何强化执行力、中小企业发展战略与决策、ISO9001:2000质量管理标准、GB/TS19001-2016质量体系标准、GJB9001C-2017质量体系标准、ISO14001环保管理标准、OHSAS18001职业健康安全管理标准、3T管理与企业管理基础整合等培训班
获得证书
1998-11吉林省委党校毕业文凭
1986-7吉林林学院大学毕业文凭
语言能力
英语入门