2019-11-29
84次
人事专员
4K-6K/月
环境好
双休
五险一金
加班费
管理规范
有年假
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘部门人资课
专业要求不限
职称要求无
工作地点常州市武进区晶品光电(常州)有限公司(常州市/武进区/湖塘镇)
求职警示
欢迎使用常州人才网找工作,以上是发布的【人事专员】职位信息。
常州人才网提醒求职者:任何招聘单位,均不能以就业为由向求职者收取任何费用(如报名费、培训费、资料费、体检费、押金等)!刷单、刷信用等兼职岗位有风险,请您谨慎求职!
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联系方式
联系人:谭女士
邮箱:XL_Tan@epicrystal.cn
联系电话:13776827540
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职位动态
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近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
前天16:16
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职位描述
1.建立和完善公司招聘管理制度及流程;
2.根据公司业务发展需求,收集、汇总各部门的招聘需求,编制年度招聘计划;
3.负责通过网络招聘、现场招聘等发布招聘信息、收集应聘资料并进行筛选;
4.负责执行招聘、甄选、面试工作,收集录用人员的资料,进行背景调查;
5.负责办理人员的录用审批工作,与录用人员进行薪资沟通并发放录用通知书;
6.负责招聘渠道的建立与维护工作,招聘费用分析、招聘效果评估工作;
7.调研薪酬福利的外部政策和关注市场变化,及时调整和完善公司的薪酬体系及管理制度,并推动实施;
8.参与年度人力成本预算,参与人力资源规划,核算公司年度人工总成本,提供各类薪资数据支持;
9.维护SAP人员信息,考勤异常处理、考勤汇总;
10.制作公司每月的工资报表,按时准确发放工资;
2.根据公司业务发展需求,收集、汇总各部门的招聘需求,编制年度招聘计划;
3.负责通过网络招聘、现场招聘等发布招聘信息、收集应聘资料并进行筛选;
4.负责执行招聘、甄选、面试工作,收集录用人员的资料,进行背景调查;
5.负责办理人员的录用审批工作,与录用人员进行薪资沟通并发放录用通知书;
6.负责招聘渠道的建立与维护工作,招聘费用分析、招聘效果评估工作;
7.调研薪酬福利的外部政策和关注市场变化,及时调整和完善公司的薪酬体系及管理制度,并推动实施;
8.参与年度人力成本预算,参与人力资源规划,核算公司年度人工总成本,提供各类薪资数据支持;
9.维护SAP人员信息,考勤异常处理、考勤汇总;
10.制作公司每月的工资报表,按时准确发放工资;

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