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行政兼采购 常州市易用科技有限公司 2017-09-26
  全职 | 招聘人数: 2人 | 月薪: 面议 | 工作经验: 不限 | 学历要求: 专科
  职位描述:工作内容: 1、负责机电产品的采购; 2、产品资料归纳整理; 3、会议记录; 4、行政事务。 要求: 1、熟练使用WORD及EXCEL等办公软件; 2、责任心心强,善于沟通,执行力强。
C&B 薪资福利专员 常州锐进企业管理咨询有限公司 常州 2017-09-26
  全职 | 招聘人数: 1人 | 月薪: 10000元以上 | 工作经验: 不限 | 学历要求: 本科
  职位描述:Responsibilities职责: 1.Assist leader to adjust compensation regulations 协助领导对薪酬制度进行调整 2.Take part in annual salary adjust and year-end bonus proposal setting and implementation ..
人事行政经理(国企) 常州锐进企业管理咨询有限公司 常州 2017-09-26
  全职 | 招聘人数: 1人 | 月薪: 10000元以上 | 工作经验: 5年以上 | 学历要求: 专科
  职位描述:岗位职责: 1.全面负责公司的人事工作,包括:人员招聘、新员工培训、员工考勤、员工社保公积金办理等; 2.全面负责公司的行政后勤工作,确保公司的安全稳定,正常运作; 3.负责建立和完善行政后勤管理的各项规章..
项目申报 常州锐进企业管理咨询有限公司 常州 2017-09-26
  全职 | 招聘人数: 1人 | 月薪: 10000元以上 | 工作经验: 3年以上 | 学历要求: 专科
  职位描述:岗位职责: (1)负责收集、了解与公司相关的各类国家、地方的政策信息以及查找各类公司及产品的相关项目申报信息; (2)负责撰写公司及子分公司各类荣誉、资质及有资金支持的政府类项目、基金、计划、专项的..
薪酬主管 C&B Supervisor (新厂筹建中) 常州锐进企业管理咨询有限公司 2017-09-26
  全职 | 招聘人数: 1人 | 月薪: 10000元以上 | 工作经验: 不限 | 学历要求: 本科
  职位描述:职位描述: 1、 根据国家相关法律法规、企业的发展战略目标和业务运作模式,协助领导制定及维护薪酬福利体系; 2、 负责公司薪酬方案细则的实施与推进,对员工薪酬福利进行管理; 3、 指导监督下属团队完成每月的..
培训主管 Training supervisor (新厂筹建中) 常州锐进企业管理咨询有限公司 2017-09-26
  全职 | 招聘人数: 1人 | 月薪: 10000元以上 | 工作经验: 不限 | 学历要求: 本科
  职位描述:职位描述: - Assist HRD to propose or improve internal regulation and procedure 根据需要协助人事行政总监进行内部规制制度及程序文件的建立或更新 - Make employee development plan and improve regularly..
HRBP 人力资源 常州锐进企业管理咨询有限公司 2017-09-26
  全职 | 招聘人数: 1人 | 月薪: 10000元以上 | 工作经验: 10年以上 | 学历要求: 本科
  职位描述:职位:HRBP 汇报:老外 Responsibilities: 1.Formulate and recommends Human Resources policies and objectives by preparing, updating, and recommending to management team. -Conducts a continuin..
HRM 常州锐进企业管理咨询有限公司 2017-09-26
  全职 | 招聘人数: 1人 | 月薪: 10000元以上 | 工作经验: 10年以上 | 学历要求: 本科
  职位描述:职责: -Contributes to the development and execution of the business strategy, driving organizational capability development and representing the people and organization dimension in international ma..
行政经理 常州宝德电气技术有限公司 新北 2017-09-25
  全职 | 招聘人数: 1人 | 月薪: 5000-7999元 | 工作经验: 10年以上 | 学历要求: 专科
  职位描述:1、工商管理、经济、工程类专业毕业,熟悉各种电脑办公软件操作使用; 2、十年以上工作经历,有在规模企事业单位从事行政或财务、营销等管理工作经验; 3、有相当的文字组织能力,和一定的组织协调、经营管理水平,..
团餐智能专员 常州宝德电气技术有限公司 2017-09-25
  全职 | 招聘人数: 2人 | 月薪: 4000-4999元 | 工作经验: 不限 | 学历要求: 专科
  职位描述:1、工科类专业毕业,有制造业3年以上工作经验和工业品知识基础,并有一定机械、电气、电子类读图能力。 2、了解并熟悉电子商务手段、渠道,并掌握相关软件工具的使用技能。 3、有平面设计基础和网页制作技能更佳,..
厨师 常州宝德电气技术有限公司 2017-09-25
  全职 | 招聘人数: 1人 | 月薪: 4000-4999元 | 工作经验: 不限 | 学历要求: 不限
  职位描述:1、本公司旗下新开美食平台,须有独立掌厨能力 2、从事快餐行业3年以上 2、能独立完成50-100人的订餐 3、要有吃苦耐劳的精神 4、提供食宿
综合部副部长 常州市汇丰船舶附件制造有限公司 2017-09-25
  全职 | 招聘人数: 1人 | 月薪: 5000-7999元 | 工作经验: 10年以上 | 学历要求: 本科
  职位描述:40-50岁,企业管理、行政管理等相关专业本科学历,从事人力资源及行政管理工作10年以上,具有丰富的人力资源管理经验及行政管理经验,对外事务处理熟练,文字功底好,熟悉质量管理体系,尤其善长绩效考核管理。
人事助理 常州市汇丰船舶附件制造有限公司 2017-09-25
  全职 | 招聘人数: 1人 | 月薪: 4000-4999元 | 工作经验: 不限 | 学历要求: 本科
  职位描述:28-32岁,相关专业本科学历,3年以上人事工作经验,熟悉相关法律法规,对招聘、培训有更多经验。
行政人事主管 常州涛涛智能科技有限公司 2017-09-25
  全职 | 招聘人数: 1人 | 月薪: 4000-4999元 | 工作经验: 3年以上 | 学历要求: 专科
  职位描述:25-35岁,4000-5000元/月;具备项目申报、会议主持、企业培训等能力,驾驶熟练优先;工作地点:武进高新区新雅路10号(紧邻南河花园小区)简历投递邮箱:best-job@sohu.com;
人力资源助理 常州涛涛智能科技有限公司 2017-09-25
  全职 | 招聘人数: 1人 | 月薪: 3000-3999元 | 工作经验: 不限 | 学历要求: 专科
  职位描述:20-28岁,3000-3500元/月;有从事行政人力资源岗位的职业目标,沟通人力强,形象好,优秀应届毕业生可以培养,有工作经验,熟练开车优先!简历投递:best-job@sohu.com;
行政专员 常州涛涛智能科技有限公司 2017-09-25
  全职 | 招聘人数: 1人 | 月薪: 4000-4999元 | 工作经验: 1年以上 | 学历要求: 不限
  职位描述:男女不限,22-28岁,行政、后勤事务,熟练运用平面设计及会开车者优先;上班地点:常州科教城或武进高新区新雅路10号
文员 常州大地装潢工程有限公司 2017-09-25
  全职 | 招聘人数: 1人 | 月薪: 面议 | 工作经验: 1年以上 | 学历要求: 专科
  职位描述:文员客服: 23一35周岁, 大专以上,有3年以上办公室行政工作与仓库管理工作经验,工作有条理,有财务或者统计工作经验,有良好的织织协调能力、责任心、执行力、抗压能力,有一定的格局,思想有高度与长远意识。..
客服经理(门店管理) 常州大地装潢工程有限公司 2017-09-25
  全职 | 招聘人数: 2人 | 月薪: 3000-3999元 | 工作经验: 3年以上 | 学历要求: 专科
  职位描述:客服经理: 24—35周岁,男女不限,大专以上,有3年以上商业企业售前售中售后服务工作经验,熟悉日常办公软件,有良好的语言表达能力及亲和力,有较强的责任心、执行力、抗压能力。为门店经理做储备。中专以上有丰富..
保安/内保(急招) 常州博尔捷人力资源有限公司 2017-09-25
  全职 | 招聘人数: 8人 | 月薪: 3000-3999元 | 工作经验: 1年以上 | 学历要求: 初中
  职位描述:天合光能集团(Trina Solar)是一家美资跨国企业,总投资约12亿美元,注册资本4.2亿美元,是常州最大的外资项目之一。公司占地面积约83.6万平方米,截止目前拥有员工17000多人,Trina Solar自1997年成立并从事系统安..
人事经理 常州金茂车灯有限公司 常州 2017-09-25
  全职 | 招聘人数: 1人 | 月薪: 面议 | 工作经验: 不限 | 学历要求: 专科
  职位描述:1.3年以上人力资源工作经验; 2.2年以上主管经验,具有良好的组织、沟通协调能力; 3.熟悉国家有关劳动人事的法律法规; 4.正直、果断。 职责描述:1、协调总经理进行公司组织机构设计 2、组织制定各部门工作职..
20/553条,1/28页 1 2 3 4 5 4 :
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