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Production Manager 生产经理      最近有0人应聘 浏览量:1418次     
薪资待遇: 10000元以上每月 工作地区: 常州市 工作性质: 全职
招聘人数: 1人  招聘部门: 未设置 截止日期: 2018-03-02
职位类别:    
职位要求
工作经验: 不限  学历要求: 本科  性别要求: 不限 
年龄范围: 不限 外语水平:   工作地区: 不限 
专业要求:   婚姻状态: 不限 职称要求:
职位描述
岗位职责:
--responsible for the safety of people in his area of responsibility, and for safety of his collaborators
负责职权范围内人员的安全,以及合作者的安全。
--forecast, provide and adjust resources (human, machines, energy, components, services…) according to deliveries requested and budget for the best interest of  group.
根据交货要求和对集团利益的预计,来预测,提供和调整资源(人力,机械,能源,服务...)
--is responsible for the quality of all products made and delivered in his apu
为所有产品质量负责,并传达到他的apu
--in case of problem, is responsible
有责任解决问题
-- for the quality and the speed of answer to the customer (qrqc ╟ custumer document),
保证质量并及时反馈客户
-- for the strength of the actions taken to avoid recurrence (even out of apu)
为避免再次发生类似事件采取适当的行动
--for internal issues, is responsible:
有责任解决内部问题
-- for the quality and the speed of answer of the problem resolution
保证解决问题的速度以及质量
-- for the costs generated by the potential delay of the problem solving
控制因延误解决问题而长生的费用
--in charge of the qrqc / qrmc activity in his apu
控制qrqc/qrmc,并体现在他的apu
--responsible for keeping company assets in good shape with a good availability.
负责维持良好具有良好可用性的公司资产。
--responsible for internal wip stock value, and finished goods stock value.
负责内部在制品存货价值以及产成品存货价值
--responsible for physical and financial performance for the apu.
负责物理以及财务上的绩效
--responsible for respect weekly mps, and for good compliance to it, he participates to the building of weekly mps.
负责mps每周的执行以及完成,并参与mps每周的制定
--must provide a productivity plan based on all potential levers (scrap level included) and achieve it.
必须提供对所有潜在生产力的计划并实现
--is responsible for production line layout and display board
对生产线的布置以及展示负责
--deploy the 5-axes policy, and bring vps principles into action
制定5-axes政策,并将vps原则付诸实践
--apply, promote and improve smed, tpm, hoshin in daily activities
在日常工作中应用,推广,改进smed, tpm, hoshin
--organize, implement and improve plans with the supervisors and technicians on different lines, ensure achievement of valeo 5000 targets
同主管以及技术员从不同的生产线来组织,实施,改进计划,确保法雷奥5000的目标能够实现
--ensure good social climate in his area and inform department of human resource and plant manager of all suggestions for improvement in this field.
在职权范围内确保良好的社会环境,并告知人力资源部以及平行经理他职权范围内的所有改进意见
--is responsible for the training for the personnel in his department
负责所在部门的个人培训
--consolidates the results of apu on regular basis according to plant and division rules
通过内部表决机在日常基础上制巩固apu结果
--implement and control staff to respect esh law and other rules.
贯彻并监督员工遵守有关的esh法律法规和其它要求
--follow ehs document and rule of emergency response, reduce accident happening
对遵守esh文件,应急响应规定,杜绝事故事件发生负责
--make sure esh operation and give reasonable suggestion
对esh体系有效运行提出合理的建议
--control the environment and accident related with own job
控制本部门有关的重大环境因素,重大危险源
--save energy in the production and keep sustainable development
在生产中节约能源资源,坚持可持续发展
--help hr to give ehs training
配合人力资源部门开展ehs培训


Qualification Requirement 任职资格

资格要求(Qualifications):
经验/教育背景 Experience/Education Background
有设备制造,机加工,装配的行业相关经验。
Bachelor Degree or above, major in mechanical engineering or equivalent experience
本科以上学历,机械工程或相关专业
Minimum 10 years of work experience in leading functions in the manufacturing industry, 3years in machinery manufacturing industry, above 3-year experience in production management.
至少10以上制造行业管理工作经验,三年机械制造行业,三年以上的生产管理经验
Experience in implementing lean manufacturing initiatives and 5S.
实施精益生产和5S的管理经验
Experience in performance management and KPIs
KPI及绩效管理经验.








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邮政编码: 213000 
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