常州人才网服务热线:0519-86681570     文章搜索:
首页 > 常州锐进企业管理咨询有限公司 > HRM
营业执照已审核 企业会员
HRM      最近有0人应聘 浏览量:408次     
薪资待遇: 10000元以上每月 工作地区: 常州市 工作性质: 全职
招聘人数: 1人  招聘部门: 未设置 截止日期: 2018-09-20
职位类别:    
职位要求
工作经验: 10年以上  学历要求: 本科  性别要求: 不限 
年龄范围: 不限 外语水平:   工作地区: 不限 
专业要求:   婚姻状态: 不限 职称要求:
职位描述
职责:
-Contributes to the development and execution of the business strategy, driving organizational capability development and representing the people and organization dimension in international management team
-Develops and implements HR strategy for allocated departments based on the business strategy and local and regional/global HR strategy in agreement with shareholders and Head of HR, including annual competence and headcount planning.
- Recruits qualified employees in due time through supporting of approvals, defining profiles, conducting job interviews and selecting applicants together with the responsible managers. Transfers and promotes internal hirings.
- Enforces the preparation of job descriptions and works out relevant standards for positions in departments. All in compliance with labor laws and HR regulations and policies.
- Advises managers on salary issues and C&B systems in compliance with applicable HR regulations. Supports and enforces the process for reviewing salaries and agreeing on individual targets.
- Supplies managers with regular information on HR issues, participates in management team meetings of allocated departments. Advises managers on performance of employees and related issues and implements disciplinary measures together with manager.
- Advises and implements talent management processes, competence profiles and relevant training programs in allocated departments in alignment with global and local HR processes. Guides and advises employees and managers in matters of individual personnel development (performance, training, and career). Develops departmental trainings.
- Actively advises and supports managers on organizational development and organizational design of departments and jobs as well as processes of change.
- Maintains a trusting relationship with all interface partners. Actively cooperates within the HR network on an international level. Ensures compliance with local legal or other requirements, company regulations and HR local and global processes.

要求:

Bachelor degree required and Master / MBA degree will be prefer
Min. 10 years of HR working experience in Multi-National Companies
Fair in both written & oral English Good at MS excel and power point

Has strong managerial experience to lead a team with proven leadership capabilities
Good influences skill
Team work spirit with diverse background people
Good communication skills
Pressure management 
Microsoft, like Word, Excel, Powerpoint






特邀有才华、敢于挑战的您加盟,我们将为您提供有竞争力的薪资,优厚的福利待遇和良好的发展空间!
有意者请速与我联系:
中英文简历以word附件形式发至:ruijincz@qq.com 或 Eric@ruijincz.com ,邮件主题格式请设为:应聘姓名-职位.
我们承诺,对来自于客户及候选人的任何资料,都将仅在招聘范围内进行交流。 
联系方式
联系方式: 个人会员请 登录 后查看联系方式!如果您不是个人会员,请先 免费注册
单位地址: 常州市天宁区飞龙东路红星美凯龙东 查看地图
邮政编码: 213000 
企业网站: 常州锐进企业管理咨询有限公司 
职位分享
分享到:


如果您还不是我们的个人会员,还不能应聘该职位 请先 登录注册 个人会员
欢迎使用常州人才网找工作,以上是发布的HRM职位信息,常州人才网提醒求职者:任何招聘单位,均不能以就业为由向求职者收取任何费用(如报名费、培训费、资料费、体检费、押金等)!
Copyright(C) 2010-2012 WWW.CZRC.COM.CN 版权所有(C) 常州市人才服务中心 常州人力资源开发有限公司 苏ICP备05001159号
中心地址:常州市北直街35号 邮编:213003 公司地址:常州市竹林北路256号天宁科技促进中心201室联系我们
网站联系电话:0519-86681570 传真:0519-86803211 现场招聘:86611716 人事代理(户口):86604072 毕业生服务:86604072
人才派遣:86609097 人才推荐:86609097 档案服务:86620305 人才测评:86688513

点击这里给我发消息