常州天合光能有限公司（Trina Solar）是一家美资跨国企业，总投资3.075亿美元，注册资本1.5亿美元，是常州最大的外资项目之一。公司占地面积约20万平方米，截止2009年底拥有员工7900人，拥有一个由来自14个国家优秀管理人才组成的高层管理团队。常州天合光能有限公司大规模生产绿色环保新能源产品太阳能电池板，产品主要出口到欧洲国家以及世界各地，2008年度销售额达56亿人民币，2009年实现8.451亿美元的收入。     Trina Solar自1997年成立并从事系统安装以来在太阳能光伏领域已经有了10年的历史，是世界上目前为数不多的拥有从生产单晶硅棒、硅片、电池到高质量组件和系统安装垂直一体化产业链的太阳能光伏产品制造商之一。这种完整的价值链有助于获得更好的经济效益，有利于不断改善生产过程的每一步工序，保证向我们的终端客户提供高质量的产品。Trina Solar的组件产品为世界范围内的家用、商用、工业用以及公众设施提供了可靠和环保的太阳能电力。     天合光能有限公司 （TSL） 是一家专业从事晶体硅太阳能组件生产的制造商。天合光能有限公司，自1997年成立以来，一直是中国光伏行业的领军企业。我们高品质的光伏组件给世界各地的并网和离网状态下的民用、商用、工用以及大规模的公共设施带来洁净、可靠的太阳能。凭借遍布亚洲、欧洲、北美的当地的销售和营销网络以及安装商合作伙伴，天合光能以提升太阳能行业的竞争力和能源的效率为己任，致力于打造一个可持续发展的光伏产业。     天合光能已获得多家国际知名投资机构的投资，包括麦顿基金 （Milestone Capital）、好能源（Good Energies） 和美林证券（Merrill Lynch）。这些投资给天合光能公司的全球化进程开了一个好头，在品牌推广过程中发挥着至关重要的作用。2006 年 12 月，天合光能在纽约证券交易所 （NYSE） 上市，并于 2007 年 6 月增发股票，这就为公司顺利落实扩展计划创造了条件，为产能的快速提高和原材料的采购提供了保障。与此同时，借助在纽约证券交易所挂牌上市以及国际投资者的大力支持，公司吸引了来自全球各地的众多人才。如今，天合光能拥有一支由来自不同国家的员工构成的团队，他们拥有丰富的光伏行业经验，时刻都在为公司的成功辛勤工作。     Trina Solar正在经历快速的发展。公司坚持以"事业留人、感情留人、待遇留人"作为人力资源工作的一贯方针。在人才的招聘、选拔、培养、激励等方面不断开拓创新，建立科学、高效的人力资源管理体系。        公司目前有10条班车线路同时接送在常州的员工。       附：常州天合光能有限公司方位地图.xls 公司地址：江苏常州新北区电子产业园　天合路2号 公司网址：www.trinasolar.com       E-mail： recruitment@trinasolar.com 请在回复邮件时注明您所应聘的职位 传    真：0519-85176025 公交线路：92路、18路、36路、48路  龙虎塘开发区下车向前至天合路     请点击以下链接查看相应部门招聘信息 制 造 部                  技术发展部                  事业发展部  销售市场部            持续改善及运营计划部             人力资源部 培 训 部                 行政管理部                 环境健康安全部 扩展项目部                供 应 链                     质量管理部 信息技术部                设备设施部                    财 务 部 内审内控部                国际采购部                    安 保 部 法律事务部              东区制造部                  CEO办公室 资 金 部                系统工程部                    项目开发部    特别项目部         内审内控部           制 造 部 Position: 生产计划经理 Department: Manufacturing Location: Chang Zhou Job Responsibilities: 主要工作职责 ·Meet or exceed production targets by leading MPC team through building flexible production plans and timely follow up action. ·Champion daily production meeting for daily output and quality performance review ·Coordinate workshops for production lines arrangement and adjustment ·Coach and evaluate MPC team performance regularly ·Take the lead or involved in the projects management Qualifications: 任职要求 ·Minimum of 3 years of related experience. ·MRP/ERP System experience, Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access or other database     experience ·Quick-thinker, proactive, passionate, extraverted, strategic thinking ·Detail oriented/Self-motivated/Able to learn new software quickly/ Able to work without  supervision/Able to accept responsibility. ·10. According to the company policy, occasionally needs to work overtime ,occasionally needs to travel on official business Position:  外协专员 Department: 外协 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·开发、管理境内外的外协供应商 ·商务洽谈、合同拟定、初审及合同执行等后续事宜处理 ·管理及执行部门的月、季、年的外协采购、销售及加工等业务计划 ·管理部门外发加工的保税物资 ·提交月度工作计划和各合同执行报表 ·做境内外供应商的动态信息分析并推荐部门合理行动 ·组织实施降本增效方案及行动 ·组织季度及年度外协供应商审核 · 计划及执行部门三年计划 Qualifications: 任职要求 ·有2年以上外协工作经验或商务谈判经验，包括2年以上的管理经验 ·对光伏行业有一定的了解 ·具备良好的表达技巧，事前准备、执行、沟通、协调解决问题能力 ·熟悉ISO9000质量体系，熟悉合同谈判的相关法律知识 ·对报税物资境内外加工流程有一定了解 ·熟悉操作办公软件 ·良好的英语听写能力 Position: 组件生产主管 Department: Manufacturing Location: China Job Responsibilities: 主要工作职责 ·根据生产经理下达的生产任务安排生产，确保日生产计划的按时完成； ·在生产过程中严格控制按工艺规程操作，做好产品的监视和测量，严把质量关，确保产品质量； ·在生产过程中做好各种原始数据的收集和记录，保证产品的标识和可追踪性，保证不合格品的控制，确保中间产品和成品的防护； ·对生产中成本控制，通过不断的改进，减少物料消耗，提高收率，降低成本； ·严格执行车间安全规定，杜绝安全事故的发生； ·协调解决好生产区域内各岗位各工序之间的关系，保证生产的均衡连续运行； ·做好生产区域内员工的培训工作，鼓励员工积极进取，为员工的自身发展创造条件； ·领导生产区域内员工贯彻公司质量方针； ·在生产过程中贯彻“6S”管理思想并开展“6S”活动。 Qualifications: 任职要求 ·大专以上，6年以上工作经验，至少两年以上生产主管经验，有管理大规模手工生产经验优先 ·了解光伏行业内的相关知识，对相关材料有一定的理解；具有良好的计划、组织和领导能力。 ·具有较强的协调和沟通能力 ·具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大的压力 ·光伏行业，PCB，电子生产，电子材料生产领域优先 Position: 设备工程师 Department: Manufacturing Location: China Job Responsibilities: 主要工作职责 ·On Call做好设备故障的维修工作，减少设备故障对生产的影响。 ·负责巡视和检查设备运行状况，保证设备安全运行，将故障排除在萌芽状态。 ·对操作人员的操作状况进行检查和监督，对违规操作进行纠正和记录。 ·督促，检查和记录操作人员做好点检和清扫工作。 ·负责制定并实施设备PM计划，督促做好工段设备和PM的相关记录检查工作。 ·按时完成工作周报，月报，由于设备原因一次或连续导致较多产品报废或工艺不良，或典型故障导致较长时间停机，需在问题解决后12小时内提供案例分析改善报告。 ·根据车间生产工艺与质量需求对设备进行技术改造或更新工作。 ·每季度需完成一项持续改善项目，并提出改善报告。 ·培养优秀设备技术员。 ·完成上一级主管提出的学习任务，消化设备资料，努力向资深工程师学习。 ·完成领导交办的其他工作。 Qualifications: 任职要求 ·机械，电子，自动化类大专或以上学历。 ·熟悉太阳能电池或半导体类生产设备，有2年或以上相关实际工作经验。 ·了解光伏行业内的相关知识，对相关设备有一定的理解，具有良好的组织和沟通交流能力。 ·熟练使用计算机办公软件，有一定的英语读写基础。 ·具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大的压力。 ·具有较强的协调和沟通能力。 Position: 硅片生产主管 Department: 硅片制造部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责跟班，区域包含西区三个硅片车间。 ·负责三个车间生产管理、安全和紧急事故应急处理。 ·夜班期间的车间最高管理者，负责协调生产、工艺、设备、质量和上、下游，保证生产正常运行。 ·每天参加部门早会，汇报当班产出、品质、设备及人员出勤情况。 ·跟班期间负责招集当班生产，设备，工艺，物料等人员的日常例会，传达近期生产安排及异常注意事项 ·每班必须到各车间巡视，发现异常及时督促整改 ·出现紧急情况必须及时汇报上级主管并组织现场人员启动应急预案 ·负责所在班次生产DL/IDL员工的月度考核、异动（80%绩效由当班主管负责，20%绩效由常日班主管负责）。 ·常日班主管按月度轮换。 Qualifications: 任职要求 ·大专以上学历 ·拥有一事实上的现场管理经验（2年以上现场管理经验） ·良好的沟通与协调能力 Position: 硅片设备工程师 Department: 硅片制造部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·熟悉硅片车间基本工艺流程，较熟悉各设备的工作原理（电路，机械），能处理一定难度的设备故障。 ·根据设备的操作使用手册及设备使用情况，制定合理的操作规程与保养计划 ·根据设备种类与使用情况制定出合理的备件安全库存及备件采购申请 ·负责编制设备培训资料及新员工培训 ·根据设备的使用情况，设计及改造设备或零件，在保证设备的性能与产品质量的同时，降低各自负责区域的维修成本 ·定期向设备主管汇报各自己所负责区域的设备状况，及时向上级汇报重大设备故障 ·积极配合工艺与生产解决出现的产品质量问题 Qualifications: 任职要求 ·专科及以上学历，机械自动化、机电一体化相关专业 ·2年以上设备技术工作经验，有制造企业设备维护经验者优先 ·精通机械制造类设备技术，有较丰富的生产制造企业设备维护管理及设备调试工作经验 ·精通数字、模拟电路、单片机、PLC、液压系统 ·能独立进行生产设备的设计、调试、选型、维修、保养等设备管理工作，能够独立完成设备问题的分析报告 ·办公自动化软件操作熟练，AutoCAD操作熟练 ·具有较强的沟通能力。有质量体系内审员资格的优先考虑 Position: 组件生产经理 Department: 西区制造部 Location: 中国 Report to: 组件高级经理 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·组织实施生产管理计划和目标以及各项生产管理制度，安排生产，确保按时完成公司的生产目标； ·根据生产计划制定的“日生产计划”，从人员、工艺文件、原辅材料、设备、生产环境几方面进行生产准备； ·优化生产系统资源配置，提高生产能力和生产效率，降低生产成本 ·负责组织部门人员对公司设备固定资产和新增设备的管理 ·负责组织部门人员对公司动力系统的运行、维护，确保生产正常 ·负责组织部门人员对公司的生产安全和环保、能源进行管理 ·严格执行有关安全规定，杜绝安全事故的发生 ·在生产过程中严格控制按工艺规格操作，做好产品的监督和测量，确保一流的产品质量 ·组织协调生产，进行6S管理和精益生产的执行和监督 ·及时传达和沟通公司目标、部门目标以及公司的各项规章、管理制度，确保部属执行公司的各项规章 ·培养部属的成长，帮助员工提升自我管理、自我完善的能力；营造部门内团结协作、沟通和谐的团队氛围 ·培训全体员工，鼓励员工积极进取，创造员工的发展条件 Qualifications: 任职要求 ·有10年以上生产主管管理经验，其中规模（500人以上）企业生产主管工作经验不低于5年； ·熟练掌握6S现场管理、生产精益管理、清洁生产、质量管理、计量管理、设备管理、lean生产； ·中级，熟练使用计算机 ·做事细致、踏实、认真；待人真诚、热情 ，善于与人沟通，具组织协调能力；处理问题既能遵守制度和原则，又能灵活机动；谦逊、好学 ·外语要求：四级 ·本科以上学历 Submit cover letter and resume to lisa.wu@trinasolar.com and the subject should mention the position you’d like to apply for.  Position:（高级）工艺主管（储备若干） Department: 西区制造部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责日常技术营运支持，以支持生产部达到公司的营运目标； ·带领工艺技术团队解决日常生产中遇到设备故障、和工艺问题，保证正常生产； ·支持生产扩张计划，同其他部门合作以达成产能扩展目标； ·负责改进生产设备常见问题的工艺改进，和人员培训，系统建立，以提高机器生产使用率； ·负责维持和改进成熟产线的生产工艺技术方案，提高产品质量、产能和降低生产成本； ·达成工程总监、主管和经理所交办的任务，维持工艺与其他各单位的合作及协调沟通。 Qualifications: 任职要求 ·本科或以上学历； ·具有3~5年以上相关工作经验； ·良好的工艺管理能力，具有创新思维； ·工作主动，责任心强； ·合作能力强且具备较强的成本意识； ·学习能力强； ·英文书面沟通没有问题，电脑运用熟练。 Position: 分析报表工程师 Department: 制造部 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·与用户进行积极沟通，收集用户需求 ·应用系统测试 ·应用系统部署 ·应用系统培训 ·报表系统开发及日程维护 Qualifications: 任职要求 ·编程语言 ·C#，XML,Web Service，网页开发 ·数据库 ·SQL语言，Oracle数据库 Position: 设备工程师 Department: 硅片制造部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·熟悉硅片车间基本工艺流程，较熟悉各设备的工作原理（电路，机械），能处理一定难度的设备故障。 ·根据设备的操作使用手册及设备使用情况，制定合理的操作规程与保养计划 ·根据设备种类与使用情况制定出合理的备件安全库存及备件采购申请 ·负责编制设备培训资料及新员工培训 ·根据设备的使用情况，设计及改造设备或零件，在保证设备的性能与产品质量的同时，降低各自负责区域的维修成本 ·定期向设备主管汇报各自己所负责区域的设备状况，及时向上级汇报重大设备故障 ·积极配合工艺与生产解决出现的产品质量问题 Qualifications: 任职要求 ·专科及以上学历，机械自动化、机电一体化相关专业 ·2年以上设备技术工作经验，有制造企业设备维护经验者优先 ·精通机械制造类设备技术，有较丰富的生产制造企业设备维护管理及设备调试工作经验 ·精通数字、模拟电路、单片机、PLC、液压系统 ·能独立进行生产设备的设计、调试、选型、维修、保养等设备管理工作，能够独立完成设备问题的分析报告 ·办公自动化软件操作熟练，AutoCAD操作熟练 ·具有较强的沟通能力。有质量体系内审员资格的优先考虑。 Position: MPC工程师 Department: 西区制造部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·统筹生产计划与生产进度的编排与实施跟进工作，组织生产、协调各部门之间的配合工作，对主计划—制程—材料、物料采购—生产—交货做系统的分析，按计划主导生产的安排，确保准时交货 ·负责编制车间成产（季、月、日）计划 ·跟踪、协调和解决生产计划进度上的问题，对生产计划进度负责 ·每日检查分析生产计划的执行情况并根据实际情况提出生产计划季度的预测 ·编制月度、季度、年度的生产状况报告 ·各类分析生产数据的统计、汇总及整理分析 ·安排和控制生产领料，协调解决相关问题 ·根据采购及前道工序供料状况，预测物料供给的潜在危险，并提出相应的建议 ·及时下达、关闭生产任务单，并下推生产领料单 ·熟练掌握各类机器的产能并密切关注其使用状况，当潜在生产能力不足，生产计划达不到时，能够给予相应的建议，并推动相关人员去解决 ·与车间及IE部门讨论并确定各车间生产所需的生产周期、生产能力，并进行实际监控，并随时根据公司人员、设备资料的变化等情况评审生产周期、生产能力的合理性 Qualifications: 任职要求 ·本科及以上学历 ·具有高度责任心，工作主动、认真、细致，敬业，有吃苦耐劳的精神，能承受一定的工作压力； ·具有较强的沟通、协调能力、及良好的团队合作精神 ·熟练使用office办公软件 ·逻辑思维能力好，具有较强的数据统计与分析处理能力   Position:设备技术员（若干） Department: 西区制造部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·掌握车间生产设备设施的结构与工作原理，学习和提高自身的设备维修技能与水平。 ·定期定时对车间生产设备设施进行工况巡检，保障设备处于完好状态，消除设备故障隐患。 ·严格遵守各类化工设备的安全操作规程、检修规程、安装标准规范。 ·及时做好设备系统的日常运行记录与维护维修保养记录。 ·服从工作安排，及时对报修的故障设备及时实施维修，并确保维修质量。 ·严格遵守劳动纪律、工艺纪律，规范劳动防护措施，文明施工。 ·积极完成上级领导交办的各项其他工作及任务。 ·保养设备以延长设备使用寿命和提高利用率。 Qualifications: 任职要求 ·机械，电子，自动化类大专或以上学历。 ·有2年或以上相关实际工作经验，熟悉太阳能电池或半导体类生产设备优先。 ·熟练使用计算机办公软件及AUTOCAD软件。 ·有一定的英语读写基础。 ·具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能适应倒班并承受较大的压力。 Position:工艺技术员（若干） Department: 西区制造部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·贯彻公司质量方针，维护ISO质量体系。 ·贯彻公司安全方针，执行公司各种安全程序，对一切不安全因素有权利和责任提出制止并及时采取措施。 ·执行设备和工艺日常巡检，保证工艺设备的正常运转。 ·参与新进设备的安装和调试工作。 ·对生产设备进行排障，对现场工艺进行维护。 ·对生产部员工进行工艺设备操作指导，支持生产正常运行。 ·参与各类事故处理，提出改进措施及建议。 ·配合工程师做特殊操作的现场指导。 ·保持维修间物品的整洁以符合公司＂５Ｓ＂方面的要求。 ·完成上级主管布置的其他任务。 Qualifications: 任职要求 ·机械，电子，自动化类大专或以上学历。 ·熟悉半导体切割生产设备，有2年或以上相关实际工作经验。 ·熟练使用计算机办公软件及AUTOCAD软件。 ·有一定的英语读写基础。 ·具有较强的进取心和开拓意识，能不断的吸收和学习新知识，新技术。能适应倒班并承受较大的压力。 Position:生产班长（若干） Department: 西区制造部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·根据生产主管下达的生产任务作好班组内生产安排，并保质保量完成； ·督导员工作业规范、严格按图纸、工艺要求及工序产品作业标准书操作； ·做好工序间安全、协调生产，发现异常及时处理和汇报； ·保证班组内的物流畅通； ·准确做好本班组产能统计并及时汇报； ·负责本班组定置、定位现场管理； ·做好新进员工岗位技能培训； ·做好各自区域内的6S管理； ·严格执行公司安全规定，杜绝安全事故的发生。 Qualifications: 任职要求 ·中专或以上学历。 ·熟悉生产工艺，有两年或以上相关实际工作经验，其中一年生产现场管理经验。 ·了解光伏行业相关知识，对相关材料有一定理解；具有良好的计划、组织和数据统计能力，善于沟通。 ·熟练使用计算机办公软件。 ·具有一般的英语基础。  ·办事果断; 爱岗敬业，能适应倒班并承受较大的压力。 ·具有较强的协调及沟通能力。   Position:生产线长（若干） Department: 西区制造部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·根据生产班长下达的生产任务作好本组内生产安排，并保质保量完成。 ·协助班长督导员工作业规范、严格按图纸、工艺要求及工序产品作业标准书操作。 ·做好工序间安全、协调生产，发现异常及时处理和汇报。 ·准确做好本组产能统计并及时汇报。 ·做好新进员工岗位技能培训。 ·做好本区域内的5S管理。 ·严格执行公司安全规定，杜绝安全事故的发生。 ·及时完成班长下达的其他任务。 Qualifications: 任职要求 ·微电子，机电设备类专业，中专或以上学历。 ·熟悉生产工艺，两年以上相关工作经验，其中一年以上大型制造型企业生产现场管理经验。 ·熟练使用计算机办公软件。 ·有一定的英语读写基础。 ·有良好的计划、组织和数据统计能力，善于与员工交流和沟通，有较强的协调及沟通能力，能适应倒班并承受较大的压力。 ·了解光伏行业内的相关知识，对相关材料有一定的理解。           技术发展部 Position:    标准工程师 Department: 技术部 Location:   常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·标准化相关工作，如起草标准 ·做一些实验或检测数据的收集 ·相关信息的收集 Qualifications: 任职要求 ·应届硕士或本科3年以上相关工作经验 ·有光伏工作背景优先 ·良好的英语听说读写能力 ·良好的表达与沟通能力、团队意识和合作精神 ·理工科专业，如应用物理，电力电气、有关光伏专业等 Position: 高级工程师/工程师 Department: 技术部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·光伏组件的新材料研究和评估 ·光伏组件的新技术应用的研究和测试 ·光伏建筑一体化组件（BIPV）的研究和应用 ·相关实验的设计和执行，总结 Qualifications: 任职要求 ·有光伏组件经验1年以上，相关工作经验3年以上，本科/硕士以上学历 ·理工科专业，如应用物理，电力电气，材料学 ·有实事求是的工作作风，钻研创新的技术能力，勤奋刻苦的工作精神 ·良好的英语读写听说能力  Position: 信息流程管理工程师/主管 Department: 技术部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·组建技术开发信息支持服务平台，管理软件推广和合作项目跟进 ·情报资讯市场调研和竞争对手技术跟踪 ·技术和知识管理，内部文档系统管理及系统建设 ·更新和检索数据库，查阅最新行业技术资料和文献检索，汇编 ·技术年报撰写 ·及时完成上级交付的其他事物 Qualifications: 任职要求 ·大学及以上学历，英语，文献检索等专业 ·良好的英文水平（口语及书面表达写等） ·熟练掌握Windows,MS Office等 ·有文档管理经验者或太阳能技术背景者优先 ·性格外向，善沟通，团队合作精神强，能承受较大压力，能加班，出差等 Position: 工业设计工程师 Department: 技术部 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责对光伏组件产品的新型外观进行创意设计 ·负责对光伏组件产品的新型包装进行创意设计 ·负责对光伏组件产品包装的Logo、图标、文字等进行创意设计 ·针对客户提供的意见或者建议，负责新产品的外观进行改进 ·负责对生产、销售等部门提供相关的技术支持 Qualifications: 任职要求 ·本科以上学历，至少三年工作经验 ·工业设计，平面设计或者包装设计专业均可 ·能熟练使用CorelDraw，Photoshop，AutoCAD ·外语要求：英语，听说读写均要流利 ·计算机技巧：能熟练使用MS Office ·耐心，善于倾听与沟通 Position: Project Engineer/Senior Engineer Department: 技术部 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·处理发明构想提案，包括相关专利申请前检索与分析，与发明人讨论发明与专利技术内容，进行发明提案的专利性判断 ·光伏行业技术专利检索、分析与研究 ·负责公司专利翻译、维护及其他相关专利管理工作 ·与研发人员进行技术沟通，提供涉及建议，提供相关专利资料给研发部门 ·协助主管进行公司内部专利知识培训、宣导及其他相关工作 Qualifications: 任职要求 ·大学本科及以上水平，英语CET6级 ·电子、材料、物理、化工，机械等理工科专业 ·责任心强，办事仔细稳重，有较强的沟通协作、语言表达能力强 ·工作积极主动，具有较强的自主学习心态和能力，富有责任心和创新精神，团队合作能力强 ·有1至2年专利类分析、撰写工作经验优先，有太阳能及半导体行业相关经验 Position:  Project technical manager Location: Europe Report to: Europe Project Director Main Responsibilities: ·Be responsible for project feasibility study on technical, engineering, construction, design and purchase side ·Check and verify the system cost, performance of BOS components ·Monitoring the construction\operation & maintenance ·Report to project director, now is VP of Business Development ·Proposed sourcing resources: overseas system integration company, power company, investment bank, big consulting company Job Qualifications: ·Educational Background: B.A. from a well-respected, global institutions ·Working Experience: 2+ experiences in overseas solar plant design, configuration and management; strong technical background and resources. Understand the flow/procedures, technical requirements  of plant design, construction, grid connection and management; ·Job skills: Strong technical background ·Computer Skills: Excel, PowerPoint, Word ·Foreign Languages: Fluent Chinese and English ·Personality: Quick-thinker, proactive, passionate, extraverted, detailed-oriented, and analytical Please submit cover letter and resume to recruitment@trinasolar.com with subject mention the position you are applying. Position:  Product director Location: Europe Report to: VP, Technology Development Main Responsibilities: ·Take full ownership of the new PV products for Europe market from market research to new product planning and final execution. ·To provide customer-oriented product solutions and product development plan in a forward-looking manner, by in-depth researching on the customers’ real needs. ·To complete product specifications from customer requirements and coordinate with the internal project managers for the final production design and execution. ·Keep track of the potential or specific customers, working with sales and marketing for product related customer-visit. To introduce new products or customized product solution to customers’ management team or technical personals. ·To bridge the communications and co-operation between customers and internal development staff. And to continuously increases the product competitiveness to beat customers’ expectation Qualifications: ·> 7 years of experience, of which at least 5 years in consumer product management (e.g. electronic product), familiar with IPD or DMADV. ·Analytical, excellent market sense with accurate insight to market trend and customers’ real needs. ·Excellent presentation and communications skills. Able to communicate effectively with customers, researchers and internal project managers cross departments.  ·Strong interest in PV products, experiences on roof, commercial or utility PV power plants are added advantages. ·Familiar with PV structure, performance, mechanism and applications. Good general understanding on key PV related technologies. ·Creative and abstract thinking, able to translate customers’ raw ideas into product features.  ·Self-motivate, passionate, analytical, doer and problem-solver ·good project management skills and negotiation skills; ·Proficient in English and deep understanding in European culture. ·Able to communicate effectively either by English or by Chinese Position: 中试管理经理 Report to: 工程中心副总监 Location:  常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·新型设备评估，开发，改善 ·中试生产线设备管理保障设备稳定运行达到要求的开机时间（及时故障排除等） ·负责设备选型，厂务需求评估，布局规划等 ·负责推动设备国产化的技术工作,协助采购部门技术支持 ·积极配合工艺稳定各道工序产品的合格率,优化工艺参数,提高产品产出和质量 ·控制好各道工序的SPC,做好每班的交接记录 ·攻关课题承担,针对技术难题配合技术部进行技术攻关 ·及时完成上级交付的其他事务 Qualifications: 任职要求 ·大学本科及以上水平 ·材料、物理、化工，机械设备专业背景 ·性格外向,善沟通,团队合作精神强,能承受较大压力 ·较好的外语能力,能够阅读设备相关的英文文件和厂商沟通 ·拥有设备维护管理经验5年以上，有太阳能及半导体行业相关经验的优先 ·熟练掌握Window MS office, AutoCAD等     事业发展部   Position: Project Director Location: Not Specified Report to: VP of Business Development Job Responsibilities: 主要工作职责 ·Lead Trina's project team in global project management covering PV power station, JV, M&A etc. ·Research and sort best projects by feasibility study, due diligence ·Attend international conferences and exhibitions to connect more resources and access to more project information ·Manage in technology, cost ,financing side of the project ·Build a strong project management system and team Qualifications: 任职要求 ·Educational Background: MBA and above from a well-respected, global institutions ·Working Experience: 10+ working experience in project financing and management; Experience in solar or power industry. 8+ overseas working experience, entrepreneur experience is preferred ·Job skills: Project management, financial modeling, research, and cross-function communication skills ·Personality: Quick-thinker, proactive, passionate, extraverted, detailed-oriented, analytical, and concerned by environment Please submit cover letter and resume to recruitment@trinasolar.com  with subject mention the position you are applying. Position: US Project Manager Location: US Report to: Project Director, now is VP of Business Development Job Responsibilities: 主要工作职责 ·Be responsible for US project research, sourcing, feasibility study ·Research and sort best projects by feasibility study, due diligence ·The main person for project on-site due diligence, execution, tracking, reporting ·Assist in potential project financing in US Qualifications: 任职要求 ·Educational Background: MBA or above from a well-respected, global institutions ·Working Experience: 5+ working experience in investment and project management; understand US PV project (cost, technology, construction, financing);10 years overseas experience in US ·Job skills: Financial and technical background and cross-function communication skills ·Personality: Quick-thinker, proactive, passionate, extraverted, detailed-oriented, analytical and concerned by environment Please submit cover letter and resume to recruitment@trinasolar.com  with subject mention the position you are applying.  Position: Overseas manager Location: Shanghai/Changzhou Report to: VP of Business Development Job Responsibilities: 主要工作职责 ·Lead Trina's globalization structuring and planning ·Setup, operation management, monitoring of overseas subsidiaries ·lead the team of legal, finance and admin staff, take charge of the management over legal, finance, admin issues ·Attend relevant conferences and exhibitions, collect and analyze key info and provide some instructional proposals ·Provide support to the sales or corporate relevant issues, such as overseas conferences and exhibitions, certifications ·Contribute to potential M&A and JV activities by finishing some on site due diligence and other local support ·Work with different organizational teams in cross-functional projects as led by functional BD directors ·Assist in ad-hoc reporting and project-based work, as required by the functional directors ·Proposed Sourcing resource: Famous Legal Office, Consulting company, Business Development Dept. of MNC Qualifications: 任职要求 ·Educational Background: MBA and B.A. from a well-respected, global institutions ·Working Experience: 8+ years of experience within a global company. Experience in overseas branches structuring, familiar with foreign law, finance, tax, and admin knowledge. 10+ overseas living experience ·Job skills: Structuring, strategy planning; legal, finance background ·Computer Skills: Excel, PowerPoint, Word ·Foreign Languages: Fluent English and Chinese, other language is preferred ·Personality: Quick-thinker, proactive, passionate, extraverted, detailed-oriented, and analytical. ·Strong connection/resources in HR, Admin, Legal and government relations. Strong negotiation skills and detail-oriented. Please submit cover letter and resume to recruitment@trinasolar.com  with subject mention the position you are applying. Position: Manager-Strategic Project Location: China Report to: Project Director Job Responsibilities: 主要工作职责 ·Guide, lead, assist and supervise analyst work in completion of Strategic Expansion responsibilities ·Attend industry conferences and trade shows to expand company presence, generate new business relationships and pursue additional business opportunities ·Lead negotiations with potential partners as required ·Coordinate and execute JV / M&A activity including analysis, bid, negotiation, and foundation of integration plan ·Coordinate, lay foundation and begin process for various company projects before transferring execution to operational departments ·Train analysts and assist in career progression ·Lead cross-functional projects with different organizational teams ·Lead ad-hoc reporting and project-based work, as required by the company Qualifications: 任职要求 ·MBA or B.A. from a well-respected, global institutions ·3 - 10 years of management experience in an analytical function within a global company ·Scenario analysis, financial modeling, research, and cross-function communication skills ·Excel, PowerPoint, Word./Multi-lingual ·English, Mandarin. ·Quick-thinker, proactive, passionate, extraverted, detailed-oriented, and analytical ·According to the company policy, occasionally needs to work overtime ,occasionally needs to travel on official business  ·Investment & Financial experience   Please submit cover letter and resume to recruitment@trinasolar.com  with subject mention the position you are applying. Position: Project technical manager Location: Europe Report to: Global Project Director Job Responsibilities: 主要工作职责 ·Be responsible for project feasibility study on technical, engineering, construction, design and purchase side ·Check and verify the system cost, performance of BOS components ·Monitoring the construction\operation & maintenance ·Report to project director, now is VP of Business Development ·Proposed sourcing resources: overseas system integration company, power company, investment bank, big consulting company Qualifications: 任职要求 ·Educational Background: B.A. from a well-respected, global institutions ·Working Experience: 2+ experiences in overseas solar plant design, configuration and management; strong technical background and resources. Understand the flow/procedures, technical requirements  of plant design, construction, grid connection and management; ·Job skills: Strong technical background ·Computer Skills: Excel, PowerPoint, Word ·Foreign Languages: Fluent Chinese and English ·Personality: Quick-thinker, proactive, passionate, extraverted, detailed-oriented, and analytical. Please submit cover letter and resume to recruitment@trinasolar.com  with subject mention the position you are applying. Position: Business Communication Supervisor Location: Chang Zhou Job Responsibilities: 主要工作职责 ·The Supervisor of Business Communication, who reports to Strategic Planning Snr. Manager, will support to develop Strategic Plan for company's growth and evolution ·Support supervisor in strategic decision making and critical milestones defining ·Document management and draft reports to supervisors ·Communicate internally to ensure the implementation of the strategic plan ·Work closely with department supervisors on company/deparment level presentations ·Support to develop proposal to senior management to continuously improve product competitiveness infrastructure & efficiency Qualifications: 任职要求 ·3-5years working experience ·3years exposure in marketing analysis or related function ·Good command of English with business sense， a second foreign language a plus (German, Italian or French) but not required ·Must be a highly-motivated self-starter, with a positive, professional attitude, strong work ethic and critical attention to detail ·Bachelor degree or above             销售市场部   Position: Director Sales Asia Report to: VP, Sales & Marketing Location: China Job Responsibilities: 主要工作职责 ·Responsible for overall strategic planning and managing of all sales activities in Asia ·Define and recommend the sales plan/objectives and commercial strategy, including sales, marketing, customer services etc ·Identify and target key clients and accounts for increased penetration in Asian market ·Identify product suitability for the Asian market, develop and implement product marketing plans to drive product development ·Direct and manage the whole team in Asia towards implementing sales strategy, setting and achieving sales objectives; reaching optional positioning as well as achieving maximum market shares ·Exercise leadership and sound judgment in difficult or complex business situation ·Take part in negotiations of major contracts, developing personal contacts with major clients ·Establish, maintain and develop business and social relationships with existing customers and potential customers in Asia to enhance the potential for meeting the objectives of maximum profitability and growth through effective sales and services ·Provide management with oral and written reports on the customer needs, problems, interests, market situation, competitive activities and potential for new products ·Collect and report customer information including credit, AR, Rebate, Evaluation and etc. to management on a monthly or quarterly base ·Work closely with other functions in order to better allocate resources, manage costs and timeframes for projects as well as grow business opportunities ·Provide coaching and support to the team whenever and wherever necessary Qualifications: 任职要求 ·Bachelor degree or above in Semiconductors, solar and renewable energy or Business ·More than 8 years of relevant working experience in sales or similar and at least 4 years managerial experience as Sales & Marketing Manager in solar/PV industry ·Has sales and marketing performance track record in big solar/PV companies ·Well organized, creative, enthusiastic and result oriented ·Supervisory and managerial Skill ·Experience and capability in building up and developing a team ·Communication skills in English, and/or other foreign language ·Professional computer equipment and software skills Please submit cover letter and resume to recruitment@trinasolar.com with subject mention the position you are applying.     Position: B.O. Manager, Eastern Europe Report to: Back office Director Location: Not Specified Job Responsibilities: 主要工作职责 ·Full Mgt of accounts for Eastern Europe (interface between customer and factory operations): with customer (communications, order (IP)), editing PI in accordance with contract and customer requests, follow up of orders (pushing PI signed, pre-payments, LC to open) and with factory (production, logistic, legal, etc...) ·Sales: Represent the company at relevant conferences and exhibitions (welcoming customers, making business proposals), support to Sales in Europe, support in-country Sales Manager in establishing and furthering business relationships with customers, receive customers in CZ and facilities their visit, meetings and tour of the planet, etc... ·Monthly planning of my customers: Planning according to contract and customer requests, planning analysis, comparison with the global planning and re-allocation, set priorities for shipment, probabilities of shipment scenario, coordinate with in-country Sales Managers to provide short and long term forecasts and achieve sales targets ·Legal: drafting contracts and amendments according to negotiations, contract review with sales assistant's support ·Finance (for payments): follow up of received payments and pending payments, pushing customers for pre-payment and LC to open, initiate other procedure (refund, payments), final check finance balance in order summary from sales assistant ·Production: pro-activity and coordination for special products (package, preparation), coordination with team and production for special products and consult with Technology and Quality Control to align product specifications with market requirement/demand, coordinate with production to ensure availability and timely delivery of modules ·Logistic: coordinating with logistics for delivery, check the container status, inform customers about logistic updates, documents check before sending to customers when DP or TT, send B/L copy to customer, LC check ·Communication to customers: exclusively in charge of communication to customers on a daily base Qualifications: 任职要求 ·4-6 years in Sales & MKT in different industries ·Logistic, international business, marketing and cross-function communication skills ·Knowledge in Solar is Valuable ·Integrity and Commitment to Trinasolar Please submit cover letter and resume to recruitment@trinasolar.com  with subject mention the position you are applying. Position: B.O. Account Manager, Germany Report to: Back office Director Location: China Job Responsibilities: 主要工作职责 ·Full Mgt of accounts for Germany (interface between customer and factory operations): with customer (communications, order (IP)), editing PI in accordance with contract and customer requests, follow up of orders (pushing PI signed, pre-payments, LC to open, final check of the Order Summary from Sales assistant) and with factory (production, logistic, legal, etc...) ·Sales: Represent the company at relevant conferences and exhibitions (welcoming customers, making business proposals), support to Sales in Germany, support in-country Sales Manager in establishing and furthering business relationships with customers, receive customers in CZ and facilities their visit, meetings and tour of the planet, etc... ·Monthly planning of my customers: Planning according to contract and customer requests, planning analysis, comparison with the global planning and re-allocation, set priorities for shipment, probabilities of shipment scenario, coordinate with in-country Sales Managers to provide short and long term forecasts and achieve sales targets. ·Legal: drafting contracts and amendments according to negotiations, contract review with sales assistant's support ·Finance (for payments): follow up of received payments and pending payments, pushing customers for pre-payment and LC to open, initiate other procedure (refund, payments), final check finance balance in order summary from sales assistant ·Production: pro-activity and coordination for special products (package, preparation), coordination with team and production for special products and consult with Technology and Quality Control to align product specifications with market requirement/demand, coordinate with production to ensure availability and timely delivery of modules ·Logistic: coordinating with logistics for delivery, check the container status, inform customers about logistic updates, documents check before sending to customers when DP or TT, send B/L copy to customer, LC check ·Communication to customers: exclusively in charge of communication to customers on a daily base Qualifications: 任职要求 ·4-6 years in Sales & MKT in different industries ·Logistic, international business, marketing and cross-function communication skills ·Knowledge in Solar is Valuable ·Integrity and Commitment to Trinasolar Please submit cover letter and resume to recruitment@trinasolar.com  with subject mention the position you are applying. Position: Sales Manager, Asia Report to: Senior Sales Manager, Asia Pacific & Row Location: China Job Responsibilities: 主要工作职责 ·Sales Manager for key companies in Asia ·Contracting new potential customers in Asia ·Negotiating partnership with customers ·Follow up proposals and contracts review, internally with support of Back Office ·Coordinating with Back Office for documents, including: PI, LC, Shipments... ·Follow up with payment and cash collection on a monthly bases ·Customers support and after-sales jointly with S & M Team ·Negotiation of incidents & assuring customers satisfaction Qualifications: 任职要求 ·Minimum 3 years' sales experience as manager position ·International background in import/export companies ·Negotiation Skills ·At least 1-2 years experience in Solar Energy or Renewable Energy is a must. Please submit cover letter and resume to recruitment@trinasolar.com  with subject mention the position you are applying. Position: Sales Manager, Canada Report to: Director of Sales & Marketing, North America Location: Canada Job Responsibilities: 主要工作职责 ·Sales Manager for customers in Canada ·Assist to contact new customers in Canada ·Develop partnership with customers and assist in negotiation ·Follow up proposals and contracts review, internally with support of Back Office ·Coordinating with Back Office for documents, including: PI, LC, Shipments... ·Follow up with payment and cash collection on a monthly bases ·Fully support sales manager in Canada ·Customers support and after-sales jointly with S & M Team ·Work actively in finding new customers in Canada Qualifications: 任职要求 ·Minimum 3 years' sales experience ·International background in import/export companies ·Negotiation Skills ·At least 1-2 years experience in Solar Energy or Renewable Energy is a must. Please submit cover letter and resume to sara.neo@trinasolar.com with subject mention the position you are applying. Position: Biz Controlling Manager Location: Chang Zhou Job Responsibilities: ·As part of a commercial team you will provide Contract Management support in the execution of complex orders and extended scope. ·Responsibilities will include Risk Analysis and contract negotiation with customers, front sales, partners and construction subcontractors. ·Team commercial expert in mitigating claims. ·Develop and implement settlement strategies and agreements. ·Change order management of contracts. ·Supplier and Insurance claim recovery. ·Pre-Award risk analysis of customer contract terms and conditions. ·Develop consortium agreements with partners and major subcontractors. ·Prepare pass-through terms and conditions for subcontracts and supplier PO's. ·Ensure appropriate insurance policies are in place for assigned projects and pursue and obtain appropriate insurance claim recoveries. ·Provide contractual analysis and interpretation on project commercial issues and drive resolution to closure. Qualifications: ·Bachelor degree or above ·At least 3-5 years experience in Credit Card processing, Banking, Finance or Insurance industries related to Credit and Risk Management experience is required. ·Excellent English level (spoken & written) ·Good level of skill in use of computer applications, especially PowerPoint, Excel, Word, and Access ·Proactive in solving problems, open to customers Position:  技术支持经理 Department:  销售市场部 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·能理解并配合公司的发展战略，配合销售完成国内的组件销售任务。 ·负责中国市场销售的技术支持，直接向中国市场销售副总监汇报工作。 ·负责全面掌握公司的产品信息，产品的更新，技术方面与总部技术，质量部门接洽。 ·负责全面掌握竞争对手的产品信息，做出产品性能比较，优劣分析。 ·协助国内销售人员向客户或合作方推荐介绍公司产品，提出解决方案。 ·负责向总部反馈市场的产品需求，提出合理技术建议。 ·参与制定中国市场的每月，每季，每年的销售计划。 Qualifications: 任职要求 ·有电力行业5年的工作经验，如有可再生能源行业的工作背景，在太阳能工作二年以上优先考虑。 ·有工程技术背景，大学本科或是研究生电力，电子，或是化工专业毕业，有过相关工作经验优先。 ·语言表达能力强，自我学习能力强。 ·熟练掌握Word, Excel, Power Point ·英语熟练，特别是科技语言熟练。 ·思维敏捷，积极主动，工作有热情，有分析能力，注重细节。 ·为人正直，态度端正；谦虚好学，积极进取。 ·工作地点在北京，能适应经常出差的要求。   持续改善及运营计划部   Position: 外协高级经理 Report to: 持续改善和主计划总监 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·Provides leadership in the design and development of world class processes and leading edge business solutions. ·Establishes and maintains contact with line and staff members to monitor and report progress to meet objectives and key initiatives. ·Outsourcing program management and resource balance. ·Establishes and defines performance metrics for common business and manufacturing processes for outsourcing supply. ·Monitors performance and financial measures across and identifies issues that have the greatest impact to meet business objectives. As appropriate, reviews root cause analysis for non-conformance to standard business metrics and for CSI scores less C. ·Staff recruiting and training Qualifications: 任职要求 ·3-5年以上外协项目经验/合同谈判经验，包括4年以上的管理经验 ·熟悉太阳能光伏行业的制作流程 ·具备良好的表达技巧、事前准备和执行能力，发现并解决问题 ·熟悉ISO9000质量体系，熟悉合同谈判流程 Please submit cover letter and resume to anna.du@trinasolar.com with subject mention the position you are applying. Position:  Lean工程师 Department:  CI & MPS Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·管理和引导跨部门过程改善项目和业务改进活动 ·培训和指导精益生产工具的使用 ·根据公司发展战略和目标，管理和引导部门进行阶段性的精益生产项目改善 ·做改善分析报告并推荐合理改进行动 ·直接组织，领导和管理精益生产改善项目 ·定时总结并汇报改善项目进展状况和改善结果 ·要求完成以上但不限于以上任务 Qualifications: 任职要求 ·本科及以上，专业：机械/工业工程或相关专业 ·2年以上相关工作经验，包括一年以上的管理经验和精益生产持续改善思维工具的执行经验 ·熟悉精益生产理论并深刻理解精益精神，有丰富的精益生产实践经验。如5S，SMED, TPM, standard operations，TQC，目视管理，kanban，one-piece-flow line... ·掌握并能熟练运用IE知识和改善方法；能较好地运用常用解决质量问题的科学工具和方法；对生产/工艺/质量/设备/仓库等管理有比较深刻的认识 ·能独立组织，领导和管理改善项目 ·办事灵活，富有才干，善于解决问题，结果导向型，外向乐观，能适应压力环境 ·良好的英语写作/口语能力 ·良好的沟通技巧 Position:  订单执行员 Department:  CI & MPS Location: China Job Responsibilities: 主要工作职责 ·主持Pre-S&OP会议，制作S&OP会议资料 ·参与月度S&OP会议，制作会议纪要。 ·召集每周的DSB会议以达成产销平衡，处理问题点及改善点。 ·设定销售订单优先级。 ·反馈promise day给到销售部。监控协调订单的执行。 ·召集相关会议以达成promise day，处理问题点及改善点。 ·反馈销售实际情况给到主计划员，协助调整销售主计划。 ·制作相应的跟踪及分析报表，找出问题点、改善点。 Qualifications: 任职要求 ·大专及以上学历。 ·大学英语4级，至少能简单用英语交流（口头及邮件） ·两年以上订单执行、订单管理经验。 ·有ERP系统的使用经验(Oracle优先)。 ·善于跨部门沟通。 Position: 市场专员 Department: CI & MPS Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·搜集整理市场部信息 ·对以上信息做整理和分析 ·对目前销售做分析判断 ·汇总以上信息，为计划的制定提供建议 Qualifications: 任职要求 ·三年以上市场部工作经验 ·对市场部门工作流程和内容有清晰的了解 ·英语听、说、读、写流利（主要与外籍人员沟通） ·对光伏行业有了解的优先考虑 Position:  S&OP计划专员 Department:  CI & MPS Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·主持S&OP的前期会议，分析制作S&OP资料； ·参与月度S&OP会议，制作S&OP计划； ·主持半月度的检讨会议，解决产供销中出现的问题； ·复核产能及产出数据的合理性，复核产能增加计划。 Qualifications: 任职要求 ·大专及以上学历； ·大学英语4级，至少能简单用英语交流（口头及邮件）； ·有IE经验优先； ·善于跨部门沟通； ·Office软件熟练，尤其是Excel和PowerPoint技巧熟练 有ERP系统的使用经验（Oracle优先）。 Position:  运营计划专员 Department:  CI & MPS Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·监控制造计划、物料计划、及外协计划的达成情况； ·协调相关部门以达成主计划，协调处理相关问题； ·反馈实际情况给主计划员，协调调整主计划； ·制作相应的跟踪及分析报表，找出问题点、改善点。 Qualifications: 任职要求 ·大专及以上学历； ·大学英语4级，至少能简单用英语交流（口头及邮件）； ·两年以上生产计划或物料计划管理经验； ·善于跨部门沟通； ·Office软件熟练，尤其是Excel和PowerPoint技巧熟练 有ERP系统的使用经验（Oracle优先）。 Position:  订单执行专员 Department:  CI & MPS Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·设定销售订单优先级； ·反馈Promise day给到销售部，监控协调订单的执行； ·协调相关部门以达成OTD，协调处理相关问题； ·反馈实际情况给到主计划员，协助调整主计划； ·制作相应的跟踪及分析报表，找出问题点、改善点。 Qualifications: 任职要求 ·大专及以上学历； ·大学英语4级，至少能简单用英语交流（口头及邮件）； ·两年以上订单执行、订单管理经验； ·善于跨部门沟通； ·Office软件熟练，尤其是Excel和PowerPoint技巧熟练 有ERP系统的使用经验（Oracle优先）。 Position:  部门助理/主管 Department:  MPS Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·安排及协调部门的对外预约、会议及出差等事项 ·接听电话、接待来访以及应对相关的询问 ·负责收集、整理及制作相关的统计报表 ·准备会议讲演资料 ·负责与公司其他部门和外部公司的沟通 ·收集及准备与管理层及外部相关人员会谈资料及整理相关会议纪要 ·达到计算机及办公软件较高的使用水准 ·协助或执行部门内、外会议活动的组织（行程安排等） ·维护对外及对内的联系人清单 ·记录并协助处理部门相关报销及其他活动的费用 Qualifications: 任职要求 ·本科学历，三年以上工作经验 ·良好的沟通技巧、办公技能，良好的表达能力；组织并向上司传达工作的问题，与其他行政助理，客户，供应商配合工作 ·会使用Oracle系统   内审内控部（Internal Audit & Control） Position: 供应链合规监督控制专员 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·按照公司《供应商管理程序》检查供方引入及采购所申报的资信材料质量验证手续等材料是否齐全、真实 ·与采购部门协同制定市场寻比价流程并监督其遵守，持续改善比价合规 ·监督大家物料招投标流程是否合规，投标方评价标准及执行是否公正，强调保密性并获知结果 ·检查采购商谈判是否至少两人全称参加，谈判内容须有纸质文件保存（包括何人何时参加、谈判事项、谈判结果等） ·及时获知成本异动情况，并与财务部派驻小组保持沟通 ·参与合同评审过程，审查对方重要证件是否齐全，合同主要约定是否符合招标、谈判结果等 Qualifications: 任职要求 ·大学本科及以上 ·有3年以上相关工作经验，熟悉一般性采购流程和制度、通行控制要求， ·良好的中英文表达能力和沟通协调能力，英语CET-6为必备条件 ·IT技能良好，对K3、Oracel等能熟练掌握和运用。品格端正，自我激励，抗压能力强 Position: 内部控制高级经理 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·制订部门工作计划并跟踪执行与落实。 ·全程负责萨班斯404合规项目内控团队工作，制定项目计划，参与项目实施中的流程建议、沟通会议、缺陷确认、改进方案、新方案实行，并负责业务流程、内部控制、风险管理的审核评估。 ·定期与外部咨询师、外部审计师、内审部、管理层进行沟通。 ·针对外部审计师的管理建议书、SOX项目中发现的缺陷、各业务部门实际需求，领导内控部建立有效的制度和流程体系，并加强对业务部门的培训和引导，提升管理效率。 ·有效上传下达，加强内部交流与沟通，提高部门员工学习能力，提升团队协作和独立作战能力。 ·积极参与公司管理及部门建设。 ·完成领导安排的其他工作。                              Qualifications: 任职要求 ·经济或管理专业本科以上学历 ·有咨询所或会计事务所工作或大中型制造企业3-5年以上工作经验。 ·熟悉美国萨班斯法案和内控要求 ·熟练使用办公软件，具有较强的文档编写能力，以及良好的文字整理能力。 ·英语听说写流畅 ·自信、有责任感、能独立思考、善于沟通、良好的团队协作 ·有严谨的工作作风和敬业精神，很强的组织和协调能力; ·具有CPA或CIA资格者优先。 Position: 信息技术管控经理 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·参与SOX项目实施，重点放在IT领域，配合项目团队、审计师做好相关项目实施、流程测试、缺陷整改跟踪与反馈； ·制定IT流程的内控测试计划及测试底稿，按项目要求定期进行IT内控测试; ·维护信息技术流程文档及关键控制点，根据业务需求持续改进 ·负责指导业务团队进行电子表格控制 ·负责指导业务团队进行应用系统权限管理控制; ·参与公司各业务流程的信息化管理和持续改进，特别是财务流程的信息化过程;定期提交IT控制层面专项报告，有效风险管理; ·积极参与部门建设和内部培训，进行有效的团队协作;                                           Qualifications: 任职要求 ·信息管理 或经济类专业本科以上学历，35岁以下. ·有会计事务所工作或大中型制造企业3-5年以上工作经验. ·熟悉IT信息系统的内控要求 ·熟练使用办公软件，具有较强的文档编写能力，以及良好的文字整理能力。 ·有良好的英语听说读写能力。 ·自信、有责任感、能独立思考、善于沟通、良好的团队协作。 ·有严谨的工作作风和敬业精神，很强的组织和协调能力。 ·具有CISA或CIA资格者优先。       人力资源部 Position: 组织发展经理 Location: Changzhou, Jiangsu, China Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责公司组织发展的日常工作，建立组织架构审批的政策、流程及其具体实施； ·与公司各部门及公司领导层密切合作，为公司组织设计，发展提供解决方案； ·制定组织变革管理的战略和实施方案； ·通过建立和应用系统化的工具和方法以确保个人与组织的发展，为提高公司经营业绩提供支持； ·制定公司的企业文化发展建设战略和实施计划； ·为公司各部门提供组织发展的辅导、咨询、建议等。 ·根据岗位要求完善组织岗位职责说明 ·参与不同项目的工作，包括绩效体系，领导力建设体系 Qualifications: 任职要求 ·10年以上人力资源管理工作经验，具备不少于5年独立的人才及组织绩效发展经验； ·具备良好的商业意识、知识及战略人力资源管理、组织变革管理等方面的经验； ·具备良好的战略、策略化思维及实际操作能力； ·工作有激情、务实、成熟稳重，具备良好的与高管沟通、影响和谘商能力、有良好的领导、组织协调能力； ·具备敏锐的洞察力、分析问题、解决问题能力；具备较强的工作压力承受能力及掌控复杂情况的能力； ·具备创新型思维及良好的团队合作能力； ·具备良好的项目管理能力，及口头书面表达能力。 Position: OD Supervisor Report to: PM&OD manager Location: Changzhou, Jiangsu, China Job Responsibilities: 主要工作职责 ·Assist to develop, review and update Organization Development Policy & Procedure ·Develop the organization culture to be a sale culture by incorporating with the Company value and encouraging to be a performance driven organization ·Assist to develop and implement the Company succession Planning ·Ensure that the development plan are effectively managed according to the succession plan ·Assist PM& OD manager in the development of solutions through organizational development, and cultural and process-oriented perspectives ·Manage employee relations programs including, but not limited to, employee counseling, interpretation of policies, equal employment opportunity programs, and employee recreation and service programs ·Develop and manage effective communication between employees and the employer ·Advise  in personnel policy and program matters, making or recommending appropriate decisions ·Plan and maintain positive work environment and staff morale Qualifications: 任职要求 ·Bachelor’s degree or higher in Human Resource Management or related fields ·Minimum 5 years experience in HR and Admin or General Affairs Good knowledge in HRM and HRD ·Initiative and hands on with positive attitude ·Strong Leadership, analytical and problem solving skills ·Process strong leadership, good interpersonal and communication skills ·Can work fast and under pressure ·Good command in written, read and spoken English Position: Senior C&B Manager Report to: HRD Location: Changzhou, Jiangsu, China Job Responsibilities: 主要工作职责 ·Develop and implement compensation policies, guidelines, procedures and programs to ensure equitable and competitive compensation for both local employees and expatriates. Programs may include payroll administration, strategic compensation programs, incentive plans, salary range structures, and employee recognition systems ·Stay abreast of statutory requirements governing compensation and benefits administration, and market practices on C&B activities to recommend appropriate course of action and ensure compliance with all relevant compensation related legislation ·Responsible for compensation surveys/benchmarking and analyzing results in order to assess competitive labor market trends, establish salary structures, develop salary budgets, and prepare policies and procedures for equitable and competitive employee compensation, direct the implementation of all annual compensation, benefits and other programs ·Monitor the organization's salary structure and benefits provisions to ensure the balance between controlling of costs and attracting and retaining staff ·Report in a timely and accurately on headcount/payroll reconciliation and employment costs Qualifications: 任职要求 ·10 years HR C&B experiences ·Skills: - Budgeting - Project management - Influencing skills - Excellent analytical skills; - Communications ·Qualifications: - Bachelor Degree qualified or equivalent and ideally has been manager role for 5 years Position: C&B Supervisor Report to: senior C&B manager Location: Changzhou, Jiangsu, China Job Responsibilities: 主要工作职责 ·Work closely with the C&B Manager to develop and implement competitive compensation     plan, benefits program, reward program and effective HR information system to support business plans/strategies and comply with legal regulatory requirements ·Develop and review the pay structure in order to ensure appropriate external competitiveness and internal equity to make sure attract and retain right talent to achieve the aggressive expansion plans of the company in China and overseas. ·Provide effective and efficient attendance administration and payroll calculation service ·Work closely with functional/line managers to provide guidance and counsel on compensation and benefits related issues. ·Provide HR effectiveness analysis to C&B Manager with related process and measurement ·Maintain contacts with commercial counterparts and government authorities, and keep abreast of social, economic, regulatory and political trends that could impact the company's C&B strategy and policy ·Business insurance and other C&B activities implement and improve ·HR process and procedure establish and implement Qualifications: 任职要求 ·Bachelor degree, major in statistics, accounting or other relevant fields ·At least 5 years working experiences in HR Function, at least 2 years in C&B function. ·Previous experience should be in a large multi-national company with the size more than 400 employees ，experience with a manufacturing firm in C&B or payroll ·Familiar with HRIS system; ·Familiar with payroll and Human Resources attendance system, strong knowledge about national and local labor law and policies, familiar with local Social Security Fund Administration ·Good command of English ,especially in writing and reading ·Strong business sense and data sensitive ·Strong PC skills especially in Excel, PowerPoint Position:  绩效主管 Report to: 绩效管理经理 Location: Changzhou, Jiangsu, China Job Responsibilities: 主要工作职责 ·协助上级推动和完善公司《绩效管理制度》 ·推动公司KPI指标在部门内部的分解（主管以下层级，约650人） ·负责东区、西区制造部内部KPI指标的分解与考核 ·推动公司KPI体制的建立，完善与推动 ·参与绩效数据的分析与监测 ·参与360度反馈体制的初步探索与建立 ·协助处理年底和季度绩效考核工作 ·对公司内部进行绩效理念和技能的培训，帮助形成天合特色的绩效文化 ·上级交办的其他事项 Qualifications: 任职要求 ·3年以上HR经验，其中2年从事绩效管理 ·PPT、Excel和Word熟练掌握使用 ·英语口头和书面表达流利 ·积极思维者，善于沟通交流 ·国家2级人力资源管理师优先 Position: 绩效管理与组织发展经理 Location: China Report to: 人力资源总监 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责建立和完善公司《绩效管理》体系； ·协助高层分解和更新各部门KPI指标； ·组织各部门进行季度KPI考核； ·组织和进行相关绩效管理制度、技能、理念等方面的培训； ·协助高层制定和更新公司季度指标 ·公司岗位说明书的制定与更新工作 ·职务职责的更新，岗位编码更新工作 ·下属工作的督导和培养； ·完成领导所交办的项目性以及其他工作 Qualifications: 任职要求 ·相关工作经验：4年以上绩效管理或者组织发展工作经验 ·计算机技巧：PPT,EXCEL和WORD熟练掌握 ·外语要求：英语口头和书面表达流利 ·岗位技能：良好的沟通技能；良好的组织能力；熟悉公司运营指标并进行相关分析；熟悉各部门以及关键岗位的职责以及考核指标；习惯并善于跨部门和跨职能的工作 ·个性要求：具有广阔和理性的思维；开朗，善于交际具有广阔和理性的思维；开朗，善于交际 ·能力、证书、相关培训： 国家人力资源师证书；进行过相关人力资源方面的培训 Position: Recruiting Supervisor Location: China Job Responsibilities: ·Responsible for composition and execution of strategic recruitment plan to meet tremendous  recruitment demand of all functional departments ·Develop, maintain and evaluate different recruitment channels to ensure they are always available and efficient ·Directly responsible for assigned positions from receiving people requisition form (PRF) till successful recruitment and employment management of successful candidates ·Involve in other important recruiting projects and provide necessary assistance to Corporate HR Mgr. when needed ·Involve in development and implementation of related HR policies ·Other tasks assigned by direct supervisor. Qualifications: ·College degree with major in English, HR or business management ·At least three years' experience in recruitment and selection in US or EU based companies ·Rich experience in working with professional recruiters ·Ability in communication in English ·Responsible, aggressive and willing to work under tight schedule Position:  东区payroll主管 Report to: 薪资福利经理 Location: Changzhou Job Responsibilities: 主要工作职责 负责东区payroll工作的跟进处理 完成东区payroll工作所需的数据收集、审核和计算 负责相关费用预算和分析 完成各类所需薪资福利报表 负责公司相关薪资福利政策的解释和以及与员工的沟通 协助完善薪酬福利方面的制度，结合公司发展提供相关的薪酬福利改进方案 Job Responsibilities: 主要工作职责 大专或以上学历 有二年及以上主管岗位工作经验，其中在500人以上的企业中从事过人事工作二年以上 知识：掌握现代人力资源管理的基本理论，特别是在薪酬、福利、绩效管理体系等方面的知识；熟悉中国劳动法和江苏省相关政策法规 技能：精通员工薪酬福利设计，具备良好的职业素质、敬业精神，能承受高强度的工作，优秀的公文写作及数据分析能力 熟练运用OFFICE软件 熟练的英语听说读写能力 做事细致、踏实、认真；待人真诚、热情；善于与人沟通；处理问题既能遵守制度和原则，又能灵活机动，善于学习 Position:  短期激励实施主管 Report to: 薪资福利经理 Location: Changzhou Job Responsibilities: 主要工作职责 负责建立短期激励制度所需市场信息及数据的收集 负责/协助建立健全公司激励制度 负责公司相关激励项目的设计、策划和实施 负责相关激励项目的报告 协助完善薪酬福利方面的制度，结合公司发展提供相关的薪酬福利改进方案 Job Responsibilities: 主要工作职责 有二年及以上主管岗位工作经验，其中在500人以上的企业中从事过行政人事工作一年以上 知识：掌握现代人力资源管理的基本理论，特别是在薪酬福利管理、绩效管理、员工激励等方面的知识 技能：公正诚信、保密意识强、良好的沟通协调能力，有一定的统计分析能力  熟练运用OFFICE软件 熟练地英语听说读写能力 做事细致、踏实、认真；待人真诚、热情；善于与人沟通；处理问题既能遵守制度和原则，又能灵活机动，善于学习 Position:  payroll专员 Report to: 薪资福利经理 Location: Changzhou Job Responsibilities: 主要工作职责 负责相关payroll工作所需的数据收集 配合考勤专员审核考勤数据、修正异常数据 协助核算与统计员工工资 协助完成相关报表和数据统计 Job Responsibilities: 主要工作职责 大专或以上学历 有一年及以上相关工作经验，其中在500人以上的企业中从事过人事行政工作一年以上（不作唯一要求） 知识：掌握现代人力资源管理的基本理论，特别是在薪酬福利管理等方面的知识；熟悉中国劳动法和江苏省相关法规 技能：公正诚信、保密意识强、良好的沟通协调能力，有一定的统计分析能力 熟练运用OFFICE软件 熟练地英语听说读写能力 做事细致、踏实、认真；待人真诚、热情；善于与人沟通；处理问题既能遵守制度和原则，又能灵活机动，善于学习 Position:  短期激励实施专员 Report to: 薪资福利经理 Location: Changzhou Job Responsibilities: 主要工作职责 负责协助相关短期激励项目的数据收集 负责/协助短期激励项目的实施、跟踪和反馈 负责其他与短期激励相关的日常事务 Job Responsibilities: 主要工作职责 一年及以上相关工作经验，其中在500人以上的企业中从事过行政人事工作一年以上 知识：掌握现代人力资源管理的基本理论，特别是在薪酬福利管理、绩效管理、员工激励等方面的知识 技能：公正诚信、保密意识强、良好的沟通协调能力，有一定的统计分析能力 熟练运用OFFICE软件 熟练地英语听说读写能力 做事细致、踏实、认真；待人真诚、热情；善于与人沟通；处理问题既能遵守制度和原则，又能灵活机动，善于学习 Position:  员工关系专员 Report to: 员工关系经理 Location: Changzhou Job Responsibilities: 主要工作职责 负责公司企业文化活动管理引导，提供公司文化建设之方案，以不断完善公司相关的管理制度 负责制订围绕公司目标展开公司年度/季度/月度活动方案及落实开展 负责公司活动方案的策划、组织实施、人员等协调 负责公司活动前后的宣传、报道工作 协助公司外籍员工活动的组织和开展 协助公司员工积极参与公司内外的各项技能/技术竞赛活动，并进行先进评比 组织公司员工满意度的调查，并提供改善员工满意度的可行性方案及组织实施 各项活动费用的管理和有效控制 协助处理公司员工关系的问题，并收集员工的各项信息 其它领导安排的其他临时性工作 Qualifications: 任职要求 本科及以上学历/性格外向，思维活跃、敏锐，创新、组织、协调、沟通能力强/对图片、摄影等有一定审美观/正直、自律、热心、且热爱本职工作以此为乐趣/具有一定的法律知识/主人翁思想强 能熟练操作平面设计效果图的软件 英语口语熟练、并能熟练使用 有相关或类似经验3年以上 Position:  实习生 Report to: PM&OD助理 Location: Changzhou Job Responsibilities: 主要工作职责 ·协助处理部门日常的行政事务，如会议室预定，复印、整理文档等 ·中英文翻译 Qualifications: 任职要求 ·英语专业 ·认真负责，乐于助人 ·有明确的个人发展期望，HR会提供完善的在职培训和专业支持 ·着重看沟通能力、英文能力和学习能力     培 训 部 Position:  培训专员（TWI） Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责与培训委员会沟通，制定班组级TWI月度培训计划与总结 ·按照培训计划负责TWI培训项目的实施、认证及宣传 ·负责TWI学员培训记录的收集、录入和存档 ·负责定期与各车间委员会委员、经理进行沟通协调，推动各部TWI培训的实施与改善 ·负责完成制造部月度培训数据分析及总结邮件 ·负责内部讲师开发的班组长系列课程开课 ·领导安排的其他工作 Qualifications: 任职要求 ·大学本科及以上学历，1年以上工作经验，有培训工作经验者优先考虑 ·流利的英语听说读写能力（大学英语6级及以上能力者优先） ·良好的Office运用能力，包括Word,Excel,PPT等 ·拥有积极向上的工作态度，抗压能力强 ·较强的逻辑思维能力，积极主动，学习能力强 ·良好的时间管理能力，书面/口头沟通能力强 Position:  培训专员（上岗证） Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责新员工上岗证的管理 ·负责新员工岗前培训推进 ·负责岗前培训知识库的建立 ·负责生产部多能工项目的推进 ·负责岗前培训计划的拟定、报表的管理等 ·领导安排的其他工作 Qualifications: 任职要求 ·大学本科以上学历，1年以上工作经验，有培训工作经验者优先考虑 ·流利的英语听说读写能力（大学英语6级及以上能力者优先） ·良好的Office运用能力，包括Word,Excel,PPT等 ·拥有积极向上的工作态度，抗压能力强 ·较强的逻辑思维能力，积极主动，学习能力强 ·良好的时间管理能力，书面/口头沟通能力强 Position:  培训专员（知识管理） Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责搭建公司知识架构 ·负责维护知识/内容 ·负责知识库的应用 ·领导交办的其他工作 Qualifications: 任职要求 ·大专以上学历 ·相关工作经验，1年以上培训管理相关经验 ·组织、策划、协调、沟通、计划、演讲能力较强 ·熟练运用Office操作系统，精通PPT及演讲技巧，基本的Photoshop操作技巧 ·良好的英语听说读写能力 ·个性要求：开朗、积极、进取、耐心 ·能力、证书、相关培训：TTT培训，培训管理 Position:  培训专员（技术） Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责调研技术类培训需求，制订技术学院年度、季度及月度培训计划 ·负责技术学院培训项目的实施及评估 ·负责技术学院课程体系的分析及完善 ·负责与各技术部门领导进行持续的沟通及协调，推动技术学院的发展 ·负责远见职业经理人论坛组织策划 ·领导安排的其他工作 Qualifications: 任职要求 ·大学本科以上学历，1年以上工作经验，有培训工作经验者优先考虑 ·流利的英语听说读写能力（大学英语6级及以上能力者优先） ·良好的Office运用能力，包括Word,Excel,PPT等 ·拥有积极向上的工作态度，抗压能力强 ·较强的逻辑思维能力，积极主动，学习能力强 ·良好的时间管理能力，书面/口头沟通能力强 Position:  培训专员 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·协助搜集/整合制造部培训需求和分析 ·协助定期准备和发布制造部培训安排/计划 ·协调内部TWI和SAL培训项目的前期准备工作 ·协助进行外籍同事的培训项目（英语授课） ·培训记录录入并维护数据库培训记录 ·协助进行培训项目评估工作 ·维护培训纸质档案 ·定期提供制造部培训报告和数据分析 ·领导安排的其它工作 Qualifications: 任职要求 ·大学本科以上学历，1年以上工作经验，有培训工作经验者优先考虑 ·流利的英语听说读写能力（大学英语6级及以上能力者优先） ·良好的Office运用能力，包括Word,Excel,PPT等 ·拥有积极向上的工作态度，抗压能力强 ·较强的逻辑思维能力，积极主动，学习能力强 ·良好的时间管理能力，书面/口头沟通能力强 Position:  实习生 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·协助搜集/整合各部门培训需求和分析 ·协助定期准备和发布培训安排/计划 ·协助进行内部培训项目的前期准备工作 ·协助进行《远见》论坛的前期策划、准备和组织工作 ·培训记录录入并维护数据库培训记录 ·协助进行培训项目评估工作 ·定期提供培训报告和数据分析 ·领导安排的其他工作 Qualifications: 任职要求 ·大学本科及以上学历在读，人力资源/英语专业者优先 ·流利的英语听说读写能力（大学英语6级及以上能力者） ·良好的Office运用能力，包括Word,Excle,PPT，PS等 ·拥有积极向上的工作态度，抗压能力强 ·较强的逻辑思维能力，积极主动，学习能力强 ·良好的时间管理能力，书面/口头沟通能力强       行政管理部   Position:  行政主管（上海办） Location: 上海 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·上海办装修事宜的协调工作，监督工程进展情况； ·对上海办各项预算进行有效控制和管理； ·负责上海办的房屋租赁管理； ·对上海办固定资产的有效管理； ·负责有关行政事务的接待及来访工作； ·领导交代的各项任务； ·协助常州总部的工作。 Qualifications: 任职要求 ·熟悉行政工作流程，有三年或以上实际工作经验，能妥善处理一切日常行政事务； ·熟练地使用英语与外籍人士进行沟通交流； ·具有良好的计划、组织、协调沟通能力； ·了解并熟练运用计算机办公软件 Position: 行政助理 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·做好本部门的考勤，对部门管理人员的出勤及休假进行统计，并统计和维护IDL的排班和加班情况 ·做好公司相关费用的统计和初步分析，具体包括饮水、班车、办公用品、管道疏通等费用 ·负责公司零星设备的借用和保管工作，确保公司各部门正常有序的使用 ·根据重要活动的接待安排，配合做好接待工作，确保每个接待任务顺利进行 ·对公司各种合同和档案进行整理、归档 ·协助部门领导做好公司和部门之间的协调工作 ·传达通知、分发文件 ·领导交待的其他临时性任务 Qualifications: 任职要求 ·大专或以上学历 ·有2年或以上实际相关工作经验 ·熟练使用计算机以及相关办公软件 ·有一定的英语读写能力，能进行简单的日常交流 ·有良好的协调、沟通能力及团队合作精神，工作主动性强       环境健康安全部 Position: EHS工程师 Department: 环境健康安全 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·Develop and implement EHS management system in our company ·Give technical support to meet customer requirements in terms of Environment, Health and Safety. ·Coordinate and be responsible for publishing of annual sustainability report ·Conduct regular EHS management system audit, provide feedback and suggestion to operation department, monitor the closure status. ·Work with departments to develop annual Sustainability Action Plans. Monitor progress and provide regular reports to EHS manager. ·Carry out various EHS programs, give support to safe production and accident prevention program. ·Other miscellaneous tasks assigned in department. Qualifications: 任职要求 ·B. S. degree in Engineering, or equivalent qualification. ·Storng organistional, communications and interpersonal skilld are essential. ·Action and result oriented, require to plan and execute EHS programs creatively with limited resources. ·Fluent in spoken and written English is  a must     扩展项目部 Position: IE工程师 Department: 扩展项目部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·项目立项评估，可行性研究 ·项目前期规划设计 ·配合完成项目细部设计 ·项目实施阶段的问题澄清及进度追踪 ·完善车间等内部平面布置，确定设备就位方案 ·协调生产需求，提供相应的解决方案供公司决策 ·配合做好年度、季度预算工作 Qualifications: 任职要求 ·大学本科及以上，IE及相关专业毕业 ·相关企业相关职位5年以上工作经验 ·优化项目总体规划、设计，项目实施及进度追踪 ·熟练掌握MS Office、AutoCAD等软件 ·英语四级及以上 ·成熟、稳重 ·有较强的项目管理及协作能力，经过相关专业培训或有实践经验 ·有相关证书优先 Position: 安全工程师 Department: 扩展项目部 Location:   常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·建立完善施工现场的EHS管理和检查制度； ·进行施工现场的日常环境、健康和安全综合检查并且跟踪整改情况； ·主导或协助进行EHS相关培训，并对施工单位自行完成的EHS相关培训进行监督和检查； ·检查督促施工单位完善应急救援预案的编制，并每年进行至少一次的应急救援预案演习； ·协调解决好施工单位与政府主导部门（安全局、公安局、和建筑安全生产监督站等）之间的关系； ·协助EHS部确认每个工作场所和施工过程中的环境因素和安全因素，确保潜在职业病及风险得到有效评估及控制； ·进行施工现场工伤预防及事故调查处理工作； ·协助进行环境许可、监测、报告及保存记录，参与建设项目的消防验收； ·完成职业健康安全GB/T28001—2001和环境ISO14001：2004 两个体系在施工现场的贯彻和实施。 Qualifications: 任职要求 ·大学本科及以上学历； ·有三年以上施工现场管理经验； ·熟悉施工管理的流程，具有良好的计划、组织、和领导能力，善于与人交流和沟通； ·熟练使用计算机办公软件； ·有一定的英语读写基础。 ·具有较强的责任心，做事严谨，具有较强的应变能力、能应对施工现场的突发事件； ·有全国注册安全工程师执业资格证书、安全员C类证书、参加过职业健康安全GB/T28001—2001、质量ISO9001:2000和ISO14001：2004审核，最好有内审员资格证书。         供 应 链   Position: Logistical Manager USA Report to: General manager USA Location: San Francisco   USA Job Responsibilities: 主要工作职责 1.provide logistics services to support the sales of USA company 2.lead the logistics team in USA company 3.control the logistics cost 4.develop and implement the logistics strategy 5.develop and implement the logistics process 6.develop and implement the logistics KPI 7.control the inventory and the stock security 8.coordinate the Trina Changzhou and Trina USA 1.提供优质的物流服务以支持美国公司运作 2.管理美国公司物流团队 3.控制美国公司物流成本 4.制定并实施美国公司物流策略 5.制定并实施美国公司物流流程 6.制定并实施美国公司绩效指标 7.控制美国公司库存并保证货物的安全 8.协调美国公司与天合常州的物流工作 Qualifications: 任职要求 1.Over bachelor certification, trading or logistics preferred 2.Over 8years experience in logistics. over 5years in managing position. 3.Know well with IT application in Logistics as WMS, TMS. 4.know well with order management 5.know well with policy and regulation in logistic 6.know well with custom and tariff in logistics 7.experienced in international trading 8.This position located in San Francisco, need fluent English skill both in writing and oral. 1.本科以上学历,物流及贸易相关专业优先考虑 2.8年以上仓储运输等物流工作经验,5年以上物流管理经验 3.熟悉IT 物流应用系统:如WMS,TMS. 4.熟悉定单管理流程 5.熟悉美国国家物流政策及法规 6.熟悉美国国家关务及物流相关税务政策 7.有国际贸易知识及经验 8.此职务在旧金山,因此此职位需良好的英文沟通能力. Position: 物流主管 Department:  供应链 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·协调常州天合与天合海外公司的物流事务 ·负责常州天合的项目物流事务 ·为公司客户提供物流方面的后续服务 ·处理海外物流相关的投诉与协调 ·全球物流方案协调与跟踪 Qualifications: 任职要求 ·大专或以上学历，国际贸易或物流专业优先 ·五年以上国际物流工作经验；三年国际物流管理经验；熟悉国际物流相关流程 ·良好的英文沟通能力 ·有效的沟通能力，工作认真负责、积极主动 Position: 物流专员 Department:  供应链 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责公司成品的出口运输 ·制作托书向船公司订舱 ·制作出口报关资料 ·编制出口装箱计划 ·跟踪并及时维护更新出口货物的状态 ·报关后续单据的整理催要、相关信息文件的统计 ·相关文档管理工作 Qualifications: 任职要求 ·大专或以上学历，国际贸易或物流专业优先 ·三年以上进出口操作经验，有运输管理经验 ·熟练使用办公软件，了解关务操作，有E册使用经验优先 ·有效的沟通能力，工作认真负责、积极主动 ·良好的英语读写能力，及一定的英语口语交际能力 Position: 供应商开发工程师 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·Sourcing new & backup vendor ·Collect background information of vendor and review the credit & capacity ·Initiate pilot order material request and follow up the progress of evaluation process ·Negotiate the price & payment term and report to manager ·Conduct site visit and give conclusion on vendor qualification ·Participate in root cause analysis of non-conforming issue caused by vendor with SQE ·Monitor supplier corrective actions to assure appropriate vendor action is being taken Qualifications: 任职要求 ·College or above in Engineering or Economy Major ·Minimum one year experience in procurement/purchasing in the photovoltaic or related industry. ·Good understanding of manufacturing processes likely electronic parts. ·Data driven with strong analytical skill ·Be able to communicate with foreigner in written English and spoken English ·Self-driven and result-driven with strong negotiation skills Position: 合同/采购工程师 Department:  供应链 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·完成固定资产类设备采购任务 ·进行采购前期的询价/招标、合同的制作、评审及签订 ·跟踪已签订合同的交货期、配合项目进度控制供应商的交货，办理相应付款及相关事宜 ·建立和开发供应商资源库，有效管理供应商 ·执行并完善公司相关采购规定和合同管理 ·协助控制设备采购成本 ·完成领导安排的其他日常工作事宜 Qualifications: 任职要求 ·本科及以上学历 ·2年以上采购相关经验，熟悉采购流程/成本控制/良好沟通谈判技巧，熟练使用Word、Excel等软件，有一定的英语读写基础。 ·有工程专业背景优先，有过IT类设备采购经验、进口设备和备件采购经验、合同分包采购经验优先。 Position: 采购工程师 Department: 物料采购部 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责设备备件采购，与维修工作 ·负责协调与各部门间沟通工作，如正确传递单据 ·管理好供应商，确保交签及时 ·完成领导交办的其它事项 Qualifications: 任职要求 ·大学本科及以上学历，具有工科背景 ·熟练运用办公软件，具有良好的沟通能力，协调能力 ·有良好的敬业精神、领悟能力，和良好的职业道德 ·具有较强的执行力及团队协作精神 Position:  招商引资专员 Department: 供应链 Location: China Job Responsibilities: 主要工作职责 ·熟悉国内外招商引资政策法规，拟定招商引资战略规划和实施建议 ·协助采购总监及供应链副总裁建立和完善招商管理制度规范 ·定期对招商手段进行评估 ·制定招商引资方案并协助领导组织实施 Qualifications: 任职要求 ·本科以上学历，2年以上招商工作 ，有关科技园招商经验优先 ·新闻、经济类相关专业优先 ·较强文字、语言沟通能力和学习能力 ·热情、敬业、责任心强，有较强的创业精神和吃苦耐劳的品质  Position:  记账员 Department: 仓库 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责每日仓库的收发账目登入ERP系统 ·负责相关收发单据的打印 ·负责核查单据数据与系统内数据一致性以及准确性 ·负责与物控人员核对相关单据以及物料库 ·负责每日库存报表制作 ·负责每月盘点表的制作 Qualifications: 任职要求 ·大专以上学历，计算机或财务专业 ·熟悉仓库管理流程以及财务知识K3、熟悉ERP系统 ·能熟练使用办公软件 ·工作踏实仔细，责任心强 Position:  仓管员 Department: 仓库 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·保证物料数量，账物卡100%相符，并管理好进、出、存实物台账 ·根据采购订单和供应商的送货单对来货进行数量上的验收 ·根据品管的检验报告办理货物以及车间的半成品、残次品的入库、建卡、存放等手续 ·根据车间的领料单以及其他部门所需领用的物资安排发货 ·入库和领料单据及时通知ERP系统账目管理员输机登帐 ·仓库物料的在库管理，保证货物的安全，发货时按照先进先出的原则 ·仓库6S、目视管理的执行 ·负责每月的最后一天现场盘点工作，并对盘盈盘亏作合理的解释 Qualifications: 任职要求 ·大专及以上学历 ·熟悉仓库管理流程，3年以上大型企业相关工作经验 ·实习ERP系统，熟悉6S管理以及ISO管理体系 ·熟练使用办公软件，尤其Excel       质量管理部 Position: 质量体系经理 Department: Quality Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·根据质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全的要求建立、实施、保持和监督各部门认真实施各类体系的要求，并负责标准及相关文件的宣传和全员培训 ·根据公司的方针制定各体系的目标，确保管理体系的充分性、适宜性和有效性； ·根据公司的不断发展的需要，组织各项调查和改进工作； ·制定年度工作计划并组织落实； ·组织管理评审的工作，负责内部各管理体系的审核工作； ·负责体系方面的纠正预防措施和持续改进工作； ·负责客户审核及第三方机构的审核。 Qualifications: 任职要求 ·理工科专业，本科以上学历； ·5年以上企业质量管理体系经验； ·熟悉ISO9000,ISO14000,OHSAS18000,ISO/IEC17025等相关体系标准及工作流程； ·具有内审员资格； ·较强的组织、协调、沟通能力，逻辑思维强，语言表达能力佳； ·计算机能力强，英语听说读写良好 Position: 制程质量工程师 Department: 质量部 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·维护和改善公司ISO9001-2000质量管理体系 ·制定检验计划，检验标准；和技术/制造工程师一起分析缺陷原因，推荐改善措施 ·参与新项目质量标准的制定 ·对检验员所需相关产品和质量工具知识的培训 ·和销售/技术部门一起处理客户抱怨，完成8D报告 ·质量报告和数据统计 Qualifications: 任职要求 ·大专及本科以上学历 ·有3年以上制程质量控制经验与良好的英文沟通能力 ·会使用word,excel,powerpoint等 ·熟悉ISO9000，ISO14000质量管理体系 ·具有良好的沟通能力 ·具有良好的自省意识和积极主动的工作态度 ·具有良好的担当精神、语言组织能力及较强的领导能力 Position: 质量体系工程师 Department: Quality Location: China Job Responsibilities: 主要工作职责 ·按照各类标准的要求，结合工厂的实际情况规划，建立，实施和维护各类管理体系 ·组织编制体系文件，熟悉各类体系的管理和控制 ·能组织内部审核，并能参与第二、三方的审核 ·推动体系的运行，确保体系的有效运行并达到持续改善的效果 Qualifications: 任职要求 ·熟悉各类管理体系的标准，精通ISO9000,ISO14000,OHSAS18000等管理体系 ·5年以上工作经验 ·英语熟练 ·具有ISO9000,ISO14000内审员的资格证者优先； ·有较强的组织，协调和沟通能力，责任心强，具备团队写作精神 Position: 计量工程师 Department: Quality Location: Chang Zhou Job Responsibilities: 主要工作职责 ·建立、完善全公司的计量总台帐 ·组织和安排标识量具 ·组织和安排量具的检定和校准 ·组织和安排量具的使用，维护培训 ·组织和安排编写必要的量具操作规范 ·保持各种量具检定记录，保留量具相关的说明资料和软硬件 ·监督量具管理制度的实施情况 ·制定和改进量具管理程序 ·组织和量具、测试设备的验收工作 ·组织制订校自检量具的检验方法和接收标准 ·负责全公司校准样件的管理和维护 ·负责全公司测试设备的管理和关键设备的校准 Qualifications: 任职要求 ·理工科类，本科及以上学历 ·跨国制造企业从事计量管理工作2年以上 ·会使用常用量具，熟悉ISO9001：2000标准，熟悉全面质量管理，熟悉计量法的要求，能够独自与计量技术监督局联系处理送检等工作，了解常用量具的国家检定规程 ·熟练Word、Excel、PPT等软件 ·有良好的英文说、写能力 ·有良好的沟通能力和团队精神，热爱计量管理工作，原则性强，有毅力，自律性强 ·有仪器员资格证书 Position: 材料测试工程师 Department: Quality Location: Chang Zhou Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责搜集行业材料数据，掌握当前本行业发展状况及发展趋势，负责材料实验的标准化体系建设 ·负责参与新的检测设备的引进和使用等，熟悉相关的IEC和UL测试标准 ·负责实验室日常材料检测设备的管理、维护及相关检测工作，确保试验数据的准确 ·完成上级安排的其他各项任务 Qualifications: 任职要求 ·本科以上学历，良好的组织协调和沟通能力 ·微电子，应用化学，分析类等相关专业毕业 ·三年以上同行业经验 ·熟悉建设项目管理流程 ·能阅读检测设备英文说明书，有一定的听，说能力 Position: 标准工程师 Department: Quality Location: Chang Zhou Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责搜集行业最新标准和行业信息，掌握当前本行业发展状况及发展趋势，负责光伏组件及其零部件实验的标准化体系建设 ·熟悉光伏行业所有相关测试标准，根据检测项目进行系统的分类，能对相关可靠性测试工程师进行相关标准的培训和深入探讨等 ·能根据行业最新标准和信息进行前瞻性的分析 ·完成上级安排的其他各项任务 Qualifications: 任职要求 ·硕士及以上学历，半导体物理、微电子等相关专业，有良好的组织协调和沟通能力 ·英语六级以上，能无障碍阅读外文专业技术资料、文献等 ·三年以上工作经验，有光伏行业从业经验者优先 Position: DCC文员 Department: 质量保证 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责公司受控文件的管理和维护，与日常门户网站上文件及时更新 ·有效地管控公司文件，管理的编号、登记、归档、发放、回收、作废 ·不定期赴车间现场检查受控文件，以确保生产一线文件的及时性与有效性 ·负责检验员印章的采购，发放与登记工作 ·及时高效完成领导交办的其他任务 Qualifications: 任职要求 ·大专以上学历 ·具有文件管理的2年以上工作经验，了解ISO9001：2008，ISO14001：2004，OHSASI8001:2007，ISO/IEC17025等体系 ·熟练运用Office办公软件 ·能熟练读写和运用日常英文   信息技术部   Position: BI主管（商业智能） Department: IT Location: China Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责商业智能BI系统实施及持续优化 ·负责BI系统业务需求调研和分析 ·负责组织BI系统项目测试 ·负责BI系统构建 ·负责BI系统项目上线辅导 ·执行BI系统参数管理及具体的系统变更 ·负责BI系统用户培训 ·保障BI系统持续稳定运行 ·负责BI系统实施文档管理 ·负责BI系统通过IT审计 Qualifications: 任职要求 ·四年以上BI系统内部顾问、外部顾问经验 ·四年以上大型企业BI相关工作经验 ·成功主导过两年以上BI项目实施，经过专业的项目管理培训，有项目管理认证证书优先 ·较强的沟通协调能力，包括培训、主持会议、访谈、解决问题等能力 ·工作压力承受力强 ·英语良好，能流利交流 ·本科以上学历，具备一定的财务背景，熟悉Oracle ERP数据表结构 Position: 海外IT服务工程师 Department: IT Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责公司日常的计算机网络日常管理和维护 ·负责对公司最终用户的计算机桌面支持 ·负责公司电话系统的日常管理和维护 ·负责公司IT部分日常运营文档的维护 ·负责协调IT产品和服务提供商的沟通和协调 ·负责公司IT类办公设备的管理和日常维护 ·负责管理Windows Server平台的一些IT服务，例如：DNS，DHCP，AD，Exchange,FTP,Share Folder ·负责公司IT资产的日常管理和维护 ·负责对公司员工进行基础的IT培训 Qualifications: 任职要求 ·计算机及相关专业本科以上学历 ·两年以上IT领域相关经验 ·精通英语口语及写作，同时掌握第二外语者优先，如德语，西班牙语，法语和意大利语 ·精通Windows客户端桌面支持 ·熟悉Windows Server平台的一些IT服务，例如：DNS，DHCP，AD，Exchange，FTP，WSUS ·CCNA和MCSE优先 ·有海外教育和工作背景优先 ·可短期在海外出差。 Position: IT服务工程师（上海） Department: IT Location: 上海 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·计算机网络日常管理和维护 ·最终用户的计算机桌面支持 ·电话系统的日常管理和维护 ·IT部门日常运营文档的维护 ·IT类办公设备的管理和日常维护 ·AD，Exchange,ISA,Server的管理 ·IT资产的日常管理和维护 ·对员工进行一些基础的IT培训 Qualifications: 任职要求 ·计算机及相关专业本科及以上学历 ·三年以上IT领域相关经验 ·英语熟练者优先 ·精通Windows客户端桌面支持 ·精通AD，Exchange,ISA ·CCNA和MCSE优先 ·能长期在上海工作 Position: MIS开发工程师 Department: IT Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·企业内部小型项目管理与开发 ·企业内部MOSS开发与维护 ·日常其他开发任务 Qualifications: 任职要求 ·熟悉至少一种主流开发语言，C#或者Java ·熟悉MOSS开发者优先 ·熟悉标准SQL ·熟悉日常数据库操作 ·较好的团队合作、较好的沟通能力     设备设施部 Position: 工厂供电主管 Department: 设施部 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·领导和管理供配电工程师和配电值班电工团队，保证全厂供配电系统的稳定运行 ·负责我公司35KV、110KV、220KV及各车间变电所运行和日常维修维护 ·负责我公司35KV、110KV、220KV及各车间变电所设备缺陷处理及技术资料整理归档工作 ·配合项目部参与新建厂房机电安装，供配电和电气系统的工程监督，调试验收和试运行 ·定期对现有供配电系统作风险评估，并根据评估结果组织实施工程改造方案 Qualifications: 任职要求 ·电气自动化/机电一体化/电力及相近专业，本科及以上学历 ·有8年以上110KV变电所/发电厂供配电管理经验；有丰富工程项目经验，熟悉机电安装验收规范 ·有领导团队经验，能应付较大工作压力 Position: 暖通工程师 Department: 设施部 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·配合完成西厂区的设施的重大技改项目的需求调查，方案确定，工程量编制，现场施工管理协调 ·配合实施西厂区的设施系统节能改造 Qualifications: 任职要求 ·本科学历，建筑环境与设备工程（原采暖、通风与空调调节）专业 ·从事过大型中央空调的设计与施工，有大中型半导体，太阳能，PCB，TFT-LCD厂建厂及运行之一年以上工作经验 ·专业功底扎实，能独立进行空调系统设计，负荷计算 暖通工程师Position: HVAC工程师 Department: 设施部 Location:常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责HVAC系统的运转支持 ·负责HVAC系统的预算管理 ·负责HVAC系统的扩充规划与执行 ·负责HVAC系统的持续功能增强 ·负责HVAC系统的持续品质改善 ·负责HVAC系统的间协调 ·负责HVAC系统的文件管理 ·负责HVAC系统的标准作业程序建立 ·负责HVAC系统的日常保养 ·负责HVAC系统的外包保养/修缮监督 ·负责HVAC系统的异常修缮/紧急处理 Qualifications: 任职要求 ·暖通空调专业本科 ·对HVAC系统主要设备有深入了解，三年以上的工作经验 ·对HVAC系统的运行和管理经验 ·熟悉AutoCAD、Office各种常用办公软件 ·英语四级或以上，具有一般的听说读写能力 Position: 外围设施值班员 Department: 东区设施部 Location: China Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责外围设施的日常抄表、巡视、交接班工作 ·负责外围设施设备的日常检查、保养及问题处理 ·及时发现外围设施系统运行中或潜在的问题，如果不能处理运行中的问题应及时上报给上级领导 ·配合工程师处理外围设施中的问题 ·负责FMCS系统的监控，及时处理系统报警及客户投诉 ·负责外围设施的5S ·上级交代的其他任务 Qualifications: 任职要求 ·技校或中专以上学历 ·对外围设施系统运行及保养有一定的了解 ·2年以上的外围设施运行经验 ·吃苦耐劳，能适应三班两运转的倒班工作模式。 Position: 特种设备管理工程师 Department: 设施部 Location: China Job Responsibilities: 主要工作职责 ·执行公司固定资产管理制度，为设备固定资产管理持续改进提供支持 ·跟踪、汇总并及时更新设施固定资产信息，编制设备固定资产台帐。配合财务固定资产管理 ·设施固定资产相关文档归档 ·编写设备的设备编号，定期与实物核对，确保账、卡、物一致 ·统一设备固定资产标签格式，制作设备固定资产标签 ·为新增设备固定资产编写资产编号，汇总固定资产验收单并归档 ·汇总新增设备固定资产编码，并编码反馈使用部门，定期核对使用部门是否贴上标签 ·汇总设备固定资产变更相关表单，存档备查 ·负责特种设备（压力容器、电梯、叉车、电动葫芦等）的安全管理 ·协助维修主管进行安全生产管理 ·协助人力资源部对公司员工进行安全培训 ·完成上级临时安排的其它工作 Qualifications: 任职要求 ·机械或电气等理工科专业大专及以上学历 ·掌握设备管理的基本理论及设备运行维护的相关知识 ·熟悉特种设备管理的各项法律、法规和管理流程 ·熟悉安全生产的各项法律、法规及管理制度 ·具备对公司员工进行安全培训的能力 ·具有大型企业或合资企业三年以上设备安全管理经验 ·熟悉使用Microsoft Word ，Excel,Powerpoint等办公自动化软件 Position: 设施维修工程师 Department: 设施部 Location: China Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责车间设施改、扩建工程的安全、质量、进度、成本控制 ·负责各车间及办公区域建筑及公共设施的维护与日常维修 ·组织实施工厂外围设施机电土建零星工程的技术改造 ·制定工厂公共设施系统持续改进计划 ·制定工厂公共设施系统5S计划，并有效保持高水平的5S ·参与配合东区项目建设 ·完成领导交办的其他工作 Qualifications: 任职要求 ·机电专业本科 ·三年以上的项目管理经验 ·懂基本的暖通、机械、电气相关专业知识 ·熟悉AutoCAD、Office 各种常用办公软件 ·诚实、勤奋，有原则，有很强的责任心，较强的协调沟通能力 Position: 电气工程师  Department: 设施部  Location:  常州  Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责电气及自控系统的运转支持 ·负责电气及自控系统的预算管理 ·负责电气及自控系统的扩充规划与执行 ·负责电气及自控系统的持续功能增强 ·负责电气及自控系统的持续品质改善 ·负责电气及自控系统间协调 ·负责电气及自控系统的文件管理 ·负责电气及自控系统的标准作业程序建立 ·负责电气及自控系统的维修保养规范建立 ·负责电气及自控系统的日常保养 ·负责电气及自控系统的外包保养/修缮监督 ·负责电气及自控系统的异常修缮/紧急处理 Qualifications: 任职要求 ·机电一体化专业类本科 ·对电气及自控系统主要设备有深入了解，三年以上的工作经验；    ·有电气及自控系统的运行和管理经验；  ·熟悉AutoCAD、Office 各种常用办公软件 ·英语四级或以上，具有一般的听说写能力 Position: 气化工程师  Department: 设施部  Location: 常州  Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责特气及化学品系统的运转支持 ·负责特气及化学品系统的预算管理 ·负责特气及化学品系统的扩充规划与执行 ·负责特气及化学品系统的持续功能增强 ·负责特气及化学品系统的持续品质改善 ·负责特气及化学品系统间协调 ·负责特气及化学品系统的文件管理 ·负责特气及化学品系统的文件管理 ·负责特气及化学品系统的维修保养规范建立 ·负责特气及化学品系统的日常保养 ·负责特气及化学品系统的外包保养/修缮监督 ·负责特气及化学品系统的异常修缮/紧急处理 Qualifications: 任职要求 ·化工专业类本科 ·对特气及化学品系统主要设备有深入了解，三年以上的工作经验；    ·有特气及化学品系统的运行和管理经验；  ·熟悉AutoCAD、Office 各种常用办公软件 ·英语四级或以上，具有一般的听说写能力     财 务 部   Position: Finance Manager - US Report to: VP, Finance Location: US Job Responsibilities: 主要工作职责 ·To establish and maintain an effective financial system and procedures to ensure accuracy and timeliness of the accounting and reporting for Trina US ·To build up, coach and supervise the financial team in US ·To ensure that Corporate financial procedures are correctly understood and applied, and that the reported financial results comply with these procedures ·To assist and support functional departments in the overall business risk identification review and provide mitigating measures suggestions to be in compliance with both corporate and regulatory compliance ·Preparation, execution and control of the financial forecasts and budgeting for Trina US ·To maintain effective costs monitoring and control systems for Trina US ·Taxation optimization, Liaison with government authorities to ensure compliance in taxation and others ·To keep Corporate HQ informed about the relevant financial laws and regulations ·Other tasks as assigned Qualifications: 任职要求 ·Educational Background: BA / BS or above in Accounting, Finance, Economics or relevant; AICPA is a plus ·Working Experience: Minimum 5-year related experience in MNC ·Job skills: Solid financial background conversed with US GAAP; good understanding of local tax rules and regulations ·Computer Skills: strong computer skills; ERP experience ·Foreign Languages: good command of English ·Soft Skills: accountable; having the initiative to work independently; able to work under pressure; good at time management with a strong sense of timeliness; detail oriented Please submit cover letter and resume to recruitment@trinasolar.com with subject mention the position you are applying. Position: 成本核算经理 Department: 财务部 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责公司的成本核算工作，确保成本核算的及时准确； ·负责执行和优化成本核算流程和方法,构建成本模型与维护工作； ·负责归集和汇总公司AP的分析以及定期组织公司AP外部函证，防范和控制各种AP信息的风险； ·负责带领和指导成本核算团队完成内、外部的审计工作，审核成本团队各项TB调整； ·负责制定和完善公司成本核算及存货管理制度； ·组织公司存货盘点以及审核计提的各项减值准备； ·负责以各项成本费用全面有效的分析、监督及控制，组织成本核算团队完成财务各项基础工作建设； ·完成领导交代的其他各项工作。 Qualifications: 任职要求 ·本科以上文化程度，财务或相关经济类专业； ·性别、年龄不限； ·会计师以上职称； ·熟悉有关国家会计准则、国内财税政策，有3年以上大中型制造业成本核算体系工作经验，熟悉制造型企业运作流程，精通成本核算与分析； ·熟练使用Microsoft office软件（Word、Excel等)，有大中型企业ERP运作经验； ·具有大学英语四级以上证书 ； ·良好的职业操守，责任心强，较强的组织协调和沟通能力，良好的团队合作精神。 Position: 税务经理 Department: 财务部 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·根据公司经营规划，制定和执行税务计划，合理控制税务风险,优化公司的税务环境； ·完成公司关联交易的税务管理、设计预约定价方案，完成同期资料准备； ·审核对外报送的纳税资料和文档、各类税务登记、纳税申报等涉税工作； ·与主管税务局、财政局和税务顾问保持密切的工作联系，配合政府部门的财税检查； ·及时了解、搜集、整理最新财税政策并分析其对公司的影响，及时提出对公司日常及长远的经营影响的税务意见； ·配合内、外部审计工作，组织实施企业税务风险的评估、监测日常税务风险并采取措施解决发现的问题； ·指导、组织各核算主体和部门税务业务培训，负责从税务的角度审核财务核算,及时预防和反馈核算中存在的隐患及指导财务核算； ·协助完成税务团队建设，对内提供税务政策咨询和组织税务团队完成各项基础工作； ·完成领导交代的其他各项工作。 Qualifications: 任职要求 ·本科以上文化程度，财务、税务或相关专业； ·性别、年龄不限； ·具有会计师以上职称，同时具有国家执业注册税务师资质优先； ·8年以上大中型制造业集团公司或会计事务所、税务师事务所工作经历 ·具有全面的财务专业知识，财务处理及财务管理经验，熟悉财务、税务、审计法规及政策，具有丰富税务筹划实务工作经验,有ERP运作经验优先； ·具有大学英语四级以上证书 ； ·良好的职业操守，责任心强，较强的组织协调和沟通能力，良好的团队合作精神。 Position: 分析专员 Department: 分析组 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责定期完成车间的成本预算并跟踪反馈成本执行情况 ·每周完成成本预测周报，及时反应车间的成本事项，并完成财务分析简报 ·月末完成实际成本报表，完成月实际成本分析PPT报告 ·每月完成车间投入产出报告和分析，对各项技术指标进行日常跟踪，对于波动情况及时反馈，解释原因 ·对车间的改善项目进行测算，并跟踪完成进度，并及时反馈对成本的影响 ·ERP系统提供成本方面的协助和测算 ·完成领导安排的其他事项 Qualifications: 任职要求 ·有成本核算，成本分析或成本会计的经验者优先 ·熟练使用各类办公软件特别是Excel和ERP软件，熟悉Oracle软件优先 ·责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳，对数据敏感 Position: 制造财务控制与分析经理 Department: 财务部 Location: China Job Responsibilities: 主要工作职责 ·协助东区制造副总裁对东厂区的制造成本每天/每周/每月/每季进行滚动预测并提供实际与预测及预算的差异分析报告 ·协组东区制造副总裁对降本计划进行测算提出机会与风险，并对实施的降本计划进行追踪与报告 ·协助东区副总裁编制东区的直接人工/直接材料/辅助材料/制造费用年度预算 ·协助编制东区有关的OPEX 预算并报告实际与预算之间的差异与分析 ·协助东区制造副总裁编制东区有关的资本性支出预算，实际跟踪分析 ·针对车间/技术部门提出的项目测算，进行整体分析，结构搭建，细节复核等工作。 ·针对各种生产措施进行财务跟进，完成跟进报告，及时反映出现的问题。 ·针对厂区的ERP的BOM 进行检查，对标准的工费率的成本运转进行维护，保证所有成本信息及时准确的录入erp系统 Qualifications: 任职要求 ·大学本科以上学历，会计、财务、或经济类专业 ·年龄不限  ·会计师或以上职称 ·须具备三到五年以上大中型制造企业财务分析相关工作经验，熟悉企业操作流程，有电子类、半导体类制造型企业财务分析经验者尤佳 ·精通财务知识；熟悉企业财务核算，财经法规，具备熟练的财务分析能力 ·熟练的办公软件操作技能(Word, Excel等)和ERP系统应用能力 ·良好的英语听说读写能力 ·具备良好的协调沟通能力，能在压力下工作，并具有团队合作精神   内审内控部             国际采购部       安 保 部       法律事务部 Position: 法务经理 Department: 法务部 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·公司日常法务管理 ·各类合同、文件的准备、起草、审核、管理 ·英文文件的准备、起草、审核 ·美国上市公司年报、董事会决议、增资等文件等相关事项的准备、管理 ·与其他部门协调、处理相关事宜 ·领导交办的其他事项 Qualifications: 任职要求 ·正规大学法律专业，英语研究生以上水平 ·五年以上公司法务工作经验 ·合同起草、审核、管理经验 ·英文进出口合同、文件的起草、审核、管理经验 ·精通英语 ·工作高效、认真、细致 ·注重团队合作 ·熟练掌握电脑等办公设备 Position: 法务主管 Department: 法务部 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·董事会相关事宜； ·股票、期权买卖； ·各类合同评审； ·其他法律问题处理。 Qualifications: 任职要求 ·法律专业本科以上学历； ·三年以上工作经验； ·能以英文作为工作语言（听说读写）。 Position: 法务助理 （短期工） Department: 法务部 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·法务部合同评审的基本工作 ·协助处理公司对外诉讼事宜 ·各部门法律支持工作 ·领导指派的其他工作 Qualifications: 任职要求 ·法律硕士在读，但已完成论文 ·可将英语作为工作语言       东区制造部 Position: 硅片设备工程师 Department: 东区制造部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 1.On Call 做好设备故障的维修工作，减少设备故障对生产的影响； 2.负责巡视和检查设备运行状况，保证设备安全运行，将故障排除在萌芽状态； 3.对操作人员的操作状况进行检查和监督，对违规操作进行纠正和记录； 4.督促.检查和记录操作人员做好设备点检和清扫工作； 5.负责制定并实施设备PM计划，督促做好工段设备的PM和相关记录检查工作； 6.按时做好月度备件盘点工作，负责备件的申请和领用； 7.按时完成工作周报，月报，由于设备原因一次或连续导致较多产品报废或工艺不良，或典型故障导致较长时间停机，需在问题解决后12小时内提供案例分析改善报告； 8.根据车间生产工艺与质量需求对设备进行技术改造或更新工作； 9.每季度需完成一项持续改善项目，并提出改善报告； 10.培养优秀设备技术员； 11.完成上一级主管提出的学习任务，消化设备资料，努力向资深工程师学习； 12.完成领导交办的其他工作。 Qualifications: 任职要求 1. 本科以上学历； 2. 熟悉硅片类加工生产设备，有2年或以上相关实际工作经验； 3. 了解光伏行业内的相关知识，对相关设备有一定的理解；具有良好的组织和沟通交流能力； 4. 具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大的压力； 5. 能够阅读设备相关的英语文件，能够书写和阅读工作相关的英文邮件； 6. 熟练Windows, MS Office, Autocad,email等操作。 Position: 硅片生产轮班主管 Department: 东区制造部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 1、为了完成车间的生产任务,在部门职责的要求下,协助生产主管开展生产线工作，保证生产计划的如期完成； 2、根据生产主管下达的生产任务作好线内生产安排，并保质保量完成； 3、督导员工作业规范、严格按图纸、工艺要求及工序产品作业标准书操作； 4、做好工序间安全、协调生产，发现异常及时处理和汇报； 5、保证班组内的物流畅通； 6、准确做好本班组产能统计并及时汇报； 7、负责本班组定置、定位现场管理； 8、做好新进员工岗位技能培训； 9、做好各自区域内的6S管理； 10、严格执行公司安全规定，杜绝安全事故的发生。 Qualifications: 任职要求 1、专科以上学历； 2、严谨细致,原则性强,有担当和团队精神,执行力强,品德良好； 3、具有较强的协调及沟通能力； 4、遵纪守法,遵守公司和车间的各项规单制度； 5、熟悉生产工艺，有两年或以上相关实际工作经验，其中一年生产现场管理经验。 Position: 导轮主管 Department: 东区制造部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 1、负责硅片车间导轮组的日常管理工作； 2、负责硅片三个车间线锯设备、线开方设备导轮的管理工作，满足工艺需求和保证正常生产； 3、负责制定各种设备上更换导轮相应的作业指导书； 4、负责导轮相关备件的采购，并有效控制与导轮有关的加工成本； 5、负责协调导轮库存以更好的配合生产； 6、协助设备主管的工作； 7、负责配合工艺工程师做好机器的开关与工艺的更改； 8、负责配合设备工程师做好机器保养工作。 Qualifications: 任职要求 1、大专以上学历，理工科专业； 2、二年以上的工作管理经验，熟练使用计算机办公软件，会使用Autocad； 3、善沟通协调，具有良好的执行与规划能力，性格开朗，为人踏实，做事细致，有条理和责任心。  Position: 大修主管 Department: 东区制造部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 1、根据设备经理下达的任务安排设备的保养、计划检修、备品备件的采购，确保日生产设备的正常运行； 2、在维修过程中严格按照作业指导书规程操作，做好设备的日常维护； 3、在平时的维修过程中，不断的总结。进一步降低设备的故障率、停机率； 4、对维修成本控制，通过不断的改进，减少备品、备件及易耗品的消耗； 5、严格执行车间安全规定，杜绝安全事故的发生； 6、协调解决好维修和生产区域内各岗位之间的关系，保证生产的均衡连续运行； 7、做好维修区域内员工的培训工作，鼓励员工积极进取，为员工的自身发展创造条件； 8、领导维修区域内员工贯彻公司质量方针； 9、贯彻“5S”管理思想并开展“5S”活动。 Qualifications: 任职要求 1、大专或以上学历；性别不限；年龄26周岁以上； 2、一年以上类似的工作经历； 3、严谨细致，原则性强，有担当和团队精神，执行力强，品德良好； 4、遵纪守法，遵守公司和车间的各项规章制度。 Position: 电池工艺主管 Department: 东区制造部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 1、负责日常技术营运支持，以支持生产部达到公司的营运目标； 2、带领工艺技术团队解决日常生产中遇到设备故障、和工艺问题，保证正常生产； 3、支持生产扩张计划，同其他部门合作以达成产能扩展目标； 4、负责改进生产设备常见问题的工艺改进，和人员培训，系统建立，以提高机器生产使用率； 5、负责维持和改进成熟产线的生产工艺技术方案，提高产品质量、产能和降低生产成本； 6、达成工程总监、主管和经理所交办的任务，维持工艺与其他各单位的合作及协调沟通； 7、根据绩效考核制度，公正，公平对下属工作进行考核； 8、完成直接或间接领导交办的其它工作，减少工作中的衔接遗漏。 Qualifications: 任职要求 1、本科以上学历； 2、5年以上制造业从业经历； 3、3年以上太阳能电池或半导体经验，至少1年工艺管理经验； 4、了解光伏行业内的相关知识，对相关设备有一定的理解；具有良好的组织，沟通和管理能力； 5、具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大的压力； 6、能够阅读设备相关的英语文件，能够书写和阅读工作相关的英文邮件； 7、熟练Windows, MS Office, email等操作。 Position: 组件设备工程师 Department: 东区制造部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 1.负责车间生产设备设施安全运行与管理体系相关的文件和技术档案建立 2.负责对车间生产设备设施安全操作与维护保养的培训与指导提供技术支持 3.负责车间生产设备设施预防性维护与维修方案与实施的计划编制 4.负责解决车间生产设备设施预防性维护与维修过程中出现的技术和质量问题 5.负责车间新生产设备设施的安装调试与验收的技术管理工作 6.根据车间生产工艺与质量需求对设备设施进行技术改造或更新工作 7.领导交办的其他各项工作事项。 Qualifications: 任职要求 1.机电工程类专业大专及以上 2.机电一体化设备设施的维护与维修相关工作2年以上 3.具备自动控制和智能程控设备的故障识别和修复能力 4.熟练掌握OFFICE 和工程制图软件 5.英语良好，熟悉掌握设备技术文件资料的编译 6.工作踏实，认真，有团队协作精神 Position:  外协专员 Department: 外协 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·开发、管理境内外的外协供应商 ·商务洽谈、合同拟定、初审及合同执行等后续事宜处理 ·管理及执行部门的月、季、年的外协采购、销售及加工等业务计划 ·管理部门外发加工的保税物资 ·提交月度工作计划和各合同执行报表 ·做境内外供应商的动态信息分析并推荐部门合理行动 ·组织实施降本增效方案及行动 ·组织季度及年度外协供应商审核 ·计划及执行部门三年计划 Qualifications: 任职要求 ·有2年以上外协工作经验或商务谈判经验，包括2年以上的管理经验 ·对光伏行业有一定的了解 ·具备良好的表达技巧，事前准备、执行、沟通、协调解决问题能力 ·熟悉ISO9000质量体系，熟悉合同谈判的相关法律知识 ·对报税物资境内外加工流程有一定了解 ·熟悉操作办公软件 ·良好的英语听写能力 体系整合主管（电池） Job Responsibilities: 主要工作职责 ·负责MES，ERP系统规划，实施及后期优化 ·负责车间规划，产能分析及优化 ·负责MES执行及优化 ·生产现场动线及动作优化 ·产能计划于提升 ·外购硅片清洗及分选生产管理 ·外协事务沟通与跟踪 ·领导生产区域内员工贯彻公司质量方针 ·在生产过程中贯彻“6S”管理思想并开展“6S”活动 Qualifications: 任职要求 ·大专或以上学历 ·熟悉生产工艺，有三年或以上相关实际工作经验，其中二年生产管理经验 ·了解光伏行业内的相关知识，对相关材料有一定的理解 ·具有良好的计划、组织和领导能力，善于与人交流和沟通 ·熟练使用计算机办公软件 ·有一定的英语读写基础 ·具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大的压力 ·具有较强的协调和沟通能力 ·有同行业经验者优先 生产主管（组件） Job Responsibilities: 主要工作职责 ·制定车间设备保养计划以指导操作员和维修员工作 ·制定车间设备维修保养操作规程以指导操作员和维修员工作 ·制定车间操作安全规程以指导员工安全生产 ·培训下属以提高下属的工作能力及道德意识 ·支持相关部门和人员的工作以维护公司或部门的团队的整体利益 ·学习专业知识技能以提高自己的工作能力 ·考核和奖惩下属以提高员工的工作积极性和创造性 ·检查制造工程中出现的 以实现持续改进 ·调度下属的工作以提高工作效率和效能 ·收集制作工程数据进行分析以寻找工程改进的机会或方向 ·设计选取所需的工装夹具或设备等以满足制造工程的要求 ·完成直接或间接领导交办的其它工作以减少工作中的衔接纰漏 Qualifications: 任职要求 ·了解光伏行业内的相关知识，对相关材料有一定的理解；具有良好的计划、组织和领导能力 ·具有较强的协调和沟通能力 ·具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳重，能承受较大的压力 ·熟练使用计算机办公软件 ·能适应轮班（晚班） ·HR建议组建三班两运转来避免人事的风险 Position: EHS工程师（组件） Department: 东区制造部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·协助ISO14001环境管理体系的正常运行 ·负责易制毒化学品备案 ·负责对污染物排放进行日常检查、监督 ·协助对突发环境污染事件进行处置 ·偶尔的临时性工作 ·定期、不定期地进行EHS检查 ·事故处理、事故分析、事故对内对外的汇报 ·对带有安全及环境隐患的作业给出良好的、可操作性的建议 ·员工的EHS培训 ·5S活动执行 Qualifications: 任职要求 ·工业企业2年以上相关安全、环境、健康方面工作经验 ·对中国环境及安全法律及标准有广泛的了解 ·严谨细致，原则性强，有担当和团队精神，执行力强，品德良好 ·遵纪守法，遵守公司和车间的各项规章制度 Position: 硅片生产主管 Department: 东区硅片生产部 Location: 中国 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·完成车间的生产任务，协助生产经理展开生产线工作，保证生产计划的如期完成 ·根据生产任务做好线内生产安排，并保质保量完成 ·督导员工作业规范、严格按图纸、工艺要求及工序产品作业标准书操作 ·协调生产，现场管理，发现异常及时处理和汇报 ·保证班组内的物流畅通 ·做好新进员工岗位技能培训 ·严格执行公司安全规定，杜绝安全事故的发生 Qualifications: 任职要求 ·专科以上学历 ·严谨细致，原则性强，有担当和团队精神，执行力强，品德良好 ·具有较强的协调及沟通能力 ·遵纪守法，遵守公司和车间的各项规章制度 ·熟悉生产工艺，有两年或以上相关实际工作经验，其中一年生产现场管理经验 Position: 硅片工艺助理工程师 Department: 东区硅片 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·依技术部出台的作业指导书编制可行性的工艺流程 ·进行相关材料的工作，对生产现场出现的有关材料工艺技术问题的提供技术支持 ·负责确认各种材料的变更和有关材料性能 ·推动国产化的技术工作，协助采购室进行国产化工作，提供技术支持 ·控制产品质量细分到控制好各道工序的产品质量 ·控制好各道工序的SPC，做好每班的交接记录 ·稳定各道工序产品的合格率，并做好优化工艺参数，提高产品数量和质量 ·攻关课题的承担，针对工艺难题配合技术部进行技术攻关 ·完成上级交付的其它事务 Qualifications: 任职要求 ·本科以上学历 ·2年以上硅片设备加工工艺经验 ·了解光伏行业内的相关知识，对相关设备有一定的了解，具有良好的组织，沟通和管理能力 ·具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大的压力 ·能够阅读设备相关的英语文件，能够书写和阅读工作相关的英文邮件 ·熟练Windows,MS Office,email等操作           CEO办公室         资 金 部   系统集成部 Position: 高级电力工程师 Department: 系统工程部 Location: 常州 Job Responsibilities: 主要工作职责 ·协调各当地政府机电设备监管部门、顾问单位、设计单位及施工单位的工作，使图纸审批及有关机电和市政配套设施的一切相关手续按计划完成 ·审核并确保机电设备在定位、安装盒规格等方面均符合设计、合同及当地市政配套部门等要求。 ·审核所有机电工作细节，协助项目经理，机电工程主任与香港总公司的工程部作准确报告及与当地有关单位联系 ·审核所有机电详细施工计划及各施工指标细节包括施工工艺和材料 ·保存所有机电安装和试验记录，并定期整理工程资料及提交工作周报 ·与其他监理和工程人员紧密合作、相互配合，以全面掌握机电工程施工进展情况 ·经常巡视地盘以监察机电及市政配套工程施工进度及质量，并作详细记录及提交报告 Qualifications: 任职要求 ·硕士及以上学历，机电一体化相关专业； ·工作经验可无； ·熟悉机电类产品设计规范和验收规范，熟悉各类机电系统的设计标准； ·具备较强的电气理论基础，能看懂电气图纸，有自动化生产线及电子元件知识，熟练运用AUTO-CAD； ·具备一定的项目负责、管理组织和协调能力。   项目开发部 附：常州天合光能有限公司方位地图.xls 公司地址：江苏常州新北区电子产业园　天合路2号 公司网址：www.trinasolar.com       E-mail： recruitment@trinasolar.com 请在回复邮件时注明您所应聘的职位 传    真：0519-85176025 公交线路：18路、36路、48路  龙虎塘开发区下车向前至天合路

tions: 任职要求
·1年以上光伏行业工作经验，独立主持或者参与过光伏发电系统设计、建设等工作。
·熟悉光伏阵列，支架，监控，并网等方面的设计技术
·能熟练应用AUTOCAD，3DMAX等软件进行光伏系统设计
·英语6级

Position: Industry Analysis manager
Location: Changzhou
Report to: Strategic Planning director
Job Responsibilities: 主要工作职责
·Manage authorized tasks to IA team, lead subordinates to fulfill top manager's requirements and guide personal career development.
·In-depth analyze insightful information (PV industry, Regional market, Government Policy) and provide forecast on supply and demand trends throughout PV value chain.
·Monitor the PV industry's movement on new technology development and implementation, provide Analysis report to senior management.
·Provide proposals to senior management for company's strategic development.
Qualifications: 任职要求
·>5 years of working (including >2 year management/supervisory) experience in renewable energy or closely related field.
·Scenario analysis, financial modeling, research, and cross-function communication skills.
·Excel, PowerPoint, Word; English, Mandarin.
·Can-do attitude, quick-thinker, result-oriented, proactive, passionate, extroverted, and analytical.
·Master/Bachelor from a well-respected, global institutions
·Multi-lingual.

销售市场部

Position: Director Sales Asia
Report to: VP, Sales & Marketing
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·Responsible for overall strategic planning and managing of all sales activities in Asia
·Define and recommend the sales plan/objectives and commercial strategy, including sales, marketing, customer services etc
·Identify and target key clients and accounts for increased penetration in Asian market
·Identify product suitability for the Asian market, develop and implement product marketing plans to drive product development
·Direct and manage the whole team in Asia towards implementing sales strategy, setting and achieving sales objectives; reaching optional positioning as well as achieving maximum market shares
·Exercise leadership and sound judgment in difficult or complex business situation
·Take part in negotiations of major contracts, developing personal contacts with major clients
·Establish, maintain and develop business and social relationships with existing customers and potential customers in Asia to enhance the potential for meeting the objectives of maximum profitability and growth through effective sales and services
·Provide management with oral and written reports on the customer needs, problems, interests, market situation, competitive activities and potential for new products
·Collect and report customer information including credit, AR, Rebate, Evaluation and etc. to management on a monthly or quarterly base
·Work closely with other functions in order to better allocate resources, manage costs and timeframes for projects as well as grow business opportunities
·Provide coaching and support to the team whenever and wherever necessary
Qualifications: 任职要求
·Bachelor degree or above in Semiconductors, solar and renewable energy or Business
·More than 8 years of relevant working experience in sales or similar and at least 4 years managerial experience as Sales & Marketing Manager in solar/PV industry
·Has sales and marketing performance track record in big solar/PV companies
·Well organized, creative, enthusiastic and result oriented
·Supervisory and managerial Skill
·Experience and capability in building up and developing a team
·Communication skills in English, and/or other foreign language
·Professional computer equipment and software skills
Please submit cover letter and resume to sara.neo@trinasolar.com with subject mention the position you are applying.

Position: Account Manager of North American
Report to: Back office Director
Location: Changzhou
Job Responsibilities: 主要工作职责
·Together with Account manager to understand the demand trends and customers needs for   N. American market.
·Responsible for internal process beginning from Contract Review, which involves communicating details and nature of contract with relevant departments. With the confirmation of the deal, proceed to include project into the Sales Plan and follow through with MPS and Supply Chain to ensure the first step of project execution begins.
·Involve with Annual, Quarterly and monthly Planning.
·Responsible for internal communications with cross department to ensure shipment is on schedule with the contract commitment through delivery of shipment.
·Communicate with Account Manager and customer as necessary to keep them posted on the progress of contract execution.
·Represent Trina solar professionally in external events,eg. Industry Conventions/Conference.
·Work closely with Marketing team as necessary to bring out the best value of Trina solar.
·Organize and coordinate visits and factory tours for customers or potential customers.
Qualifications: 任职要求
·Bachelor's Degree in Business Administration.
·2-3 years worked or studied in USA in plus.
·Strong management skill and leadership, excellent English.
·Both language, English and/or Mandarin.
·B.A. from a well-respected and credited institution.
·Multi-lingual and familiar with Chinese and American culture and business market.   

Position: B.O. Manager, Eastern Europe
Report to: Back office Director
Location: Not Specified
Job Responsibilities: 主要工作职责
·Full Mgt of accounts for Eastern Europe (interface between customer and factory operations): with customer (communications, order (IP)), editing PI in accordance with contract and customer requests, follow up of orders (pushing PI signed, pre-payments, LC to open) and with factory (production, logistic, legal, etc...)
·Sales: Represent the company at relevant conferences and exhibitions (welcoming customers, making business proposals), support to Sales in Europe, support in-country Sales Manager in establishing and furthering business relationships with customers, receive customers in CZ and facilities their visit, meetings and tour of the planet, etc...
·Monthly planning of my customers: Planning according to contract and customer requests, planning analysis, comparison with the global planning and re-allocation, set priorities for shipment, probabilities of shipment scenario, coordinate with in-country Sales Managers to provide short and long term forecasts and achieve sales targets
·Legal: drafting contracts and amendments according to negotiations, contract review with sales assistant's support
·Finance (for payments): follow up of received payments and pending payments, pushing customers for pre-payment and LC to open, initiate other procedure (refund, payments), final check finance balance in order summary from sales assistant
·Production: pro-activity and coordination for special products (package, preparation), coordination with team and production for special products and consult with Technology and Quality Control to align product specifications with market requirement/demand, coordinate with production to ensure availability and timely delivery of modules
·Logistic: coordinating with logistics for delivery, check the container status, inform customers about logistic updates, documents check before sending to customers when DP or TT, send B/L copy to customer, LC check
·Communication to customers: exclusively in charge of communication to customers on a daily base
Qualifications: 任职要求
·4-6 years in Sales & MKT in different industries
·Logistic, international business, marketing and cross-function communication skills
·Knowledge in Solar is Valuable
·Integrity and Commitment to Trinasolar
Please submit cover letter and resume to sara.neo@trinasolar.com with subject mention the position you are applying.

Position: B.O. Account Manager, Germany
Report to: Back office Director
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·Full Mgt of accounts for Germany (interface between customer and factory operations): with customer (communications, order (IP)), editing PI in accordance with contract and customer requests, follow up of orders (pushing PI signed, pre-payments, LC to open, final check of the Order Summary from Sales assistant) and with factory (production, logistic, legal, etc...)
·Sales: Represent the company at relevant conferences and exhibitions (welcoming customers, making business proposals), support to Sales in Germany, support in-country Sales Manager in establishing and furthering business relationships with customers, receive customers in CZ and facilities their visit, meetings and tour of the planet, etc...
·Monthly planning of my customers: Planning according to contract and customer requests, planning analysis, comparison with the global planning and re-allocation, set priorities for shipment, probabilities of shipment scenario, coordinate with in-country Sales Managers to provide short and long term forecasts and achieve sales targets.
·Legal: drafting contracts and amendments according to negotiations, contract review with sales assistant's support
·Finance (for payments): follow up of received payments and pending payments, pushing customers for pre-payment and LC to open, initiate other procedure (refund, payments), final check finance balance in order summary from sales assistant
·Production: pro-activity and coordination for special products (package, preparation), coordination with team and production for special products and consult with Technology and Quality Control to align product specifications with market requirement/demand, coordinate with production to ensure availability and timely delivery of modules
·Logistic: coordinating with logistics for delivery, check the container status, inform customers about logistic updates, documents check before sending to customers when DP or TT, send B/L copy to customer, LC check
·Communication to customers: exclusively in charge of communication to customers on a daily base
Qualifications: 任职要求
·4-6 years in Sales & MKT in different industries
·Logistic, international business, marketing and cross-function communication skills
·Knowledge in Solar is Valuable
·Integrity and Commitment to Trinasolar
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Position: Sales Manager, Asia
Report to: Senior Sales Manager, Asia Pacific & Row
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·Sales Manager for key companies in Asia
·Contracting new potential customers in Asia
·Negotiating partnership with customers
·Follow up proposals and contracts review, internally with support of Back Office
·Coordinating with Back Office for documents, including: PI, LC, Shipments...
·Follow up with payment and cash collection on a monthly bases
·Customers support and after-sales jointly with S & M Team
·Negotiation of incidents & assuring customers satisfaction
Qualifications: 任职要求
·Minimum 3 years' sales experience as manager position
·International background in import/export companies
·Negotiation Skills
·At least 1-2 years experience in Solar Energy or Renewable Energy is a must.
Please submit cover letter and resume to anna.du@trinasolar.com with subject mention the position you are applying.

Position: Sales Manager, Canada
Report to: Director of Sales & Marketing, North America
Location: Canada
Job Responsibilities: 主要工作职责
·Sales Manager for customers in Canada
·Assist to contact new customers in Canada
·Develop partnership with customers and assist in negotiation
·Follow up proposals and contracts review, internally with support of Back Office
·Coordinating with Back Office for documents, including: PI, LC, Shipments...
·Follow up with payment and cash collection on a monthly bases
·Fully support sales manager in Canada
·Customers support and after-sales jointly with S & M Team
·Work actively in finding new customers in Canada
Qualifications: 任职要求
·Minimum 3 years' sales experience
·International background in import/export companies
·Negotiation Skills
·At least 1-2 years experience in Solar Energy or Renewable Energy is a must.
Please submit cover letter and resume to sara.neo@trinasolar.com with subject mention the position you are applying.

Position: Graphic Designer
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·Support marketing department for all design related work, including ad campaign, brochures, posters, web design and other sales & marketing related materials.
·Work closely with design agencies in China & USA on specific projects
·Provide design assistance to regional marketing managers on an ad hoc basis
·Execute project objectives with creative, visually compelling graphic under tight deadlines
·Be creative and is not afraid of giving his/her opinion
Qualifications: 任职要求
·Proficient in Adobe CS3, Illustrator, Photoshop
·2+ years prior design experience
·Must have strong sense of typography, layout, design, color and overall aesthetics
·Must be a self-starter and be able to work on several projects under tight deadlines
·An understanding of basic business principals and objectives, including branding, and marketing strategy
·Must be able to communicate in English
·Personal qualities: honesty, integrity, self-confidence, maturity, manageability, green minded
·Please submit your English resume to us. Thank you

持续改善及运营计划部

Position: 5S工程师
Department: CI & MPS
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·根据工作需要，组织各种5S活动和会议。
·负责新员工5S培训。
·根据5S状况，提出5S阶段性改善建议和计划。
·揭示全厂范围重大5S问题并追踪纠正状况。
·组织5S检查并汇总检查结果；发送检查结果到相关部门并公布到5S管理看板。对5S检查的结果跟踪各部门的5S改善状况并公布
·制定和及时更改5S检查条例；制定5S标准并推广到各部门。
·督促全厂各部门是否有效实施5S管理制度；促进5S改善的不断深化和进步。
·协调解决全厂各部门之间的5S问题。
·有精益生产精益为佳。
Qualifications: 任职要求
·两年以上相关实际工作经验
·熟悉5S基本知识；对5S推行有实际工作经验和对技巧有相当的认识；具有一定的计划、组织能力，善于与人交流和沟通
·熟练使用计算机办公软件
·有一定的英语读写基础
·具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大的压力。
·具有较强的协调和沟通能力
Position:  订单执行员
Department:  CI & MPS
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·主持Pre-S&OP会议，制作S&OP会议资料
·参与月度S&OP会议，制作会议纪要。
·召集每周的DSB会议以达成产销平衡，处理问题点及改善点。
·设定销售订单优先级。
·反馈promise day给到销售部。监控协调订单的执行。
·召集相关会议以达成promise day，处理问题点及改善点。
·反馈销售实际情况给到主计划员，协助调整销售主计划。
·制作相应的跟踪及分析报表，找出问题点、改善点。
Qualifications: 任职要求
·大专及以上学历。
·大学英语4级，至少能简单用英语交流（口头及邮件）
·两年以上订单执行、订单管理经验。
·有ERP系统的使用经验(Oracle优先)。
·善于跨部门沟通。

Position: 运营计划执行员（偏市场）
Department:  CI & MPS
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·监控制造主计划达成情况。
·召集相关会议以达成制造主计划，协调处理相关问题。
·反馈制造实际情况给到主计划员，协调调整制造主计划。
·制作相应的跟踪及分析报表，找出问题点、改善点。
Qualifications: 任职要求
·大专及以上学历。
·大学英语4级，至少能简单用英语交流（口头及邮件）。
·两年以上订单执行、订单管理经验。
·善于跨部门沟通。
·Office软件熟练，尤其是Excel和Powerpoint技巧熟练。
·有ERP系统的使用经验（Oracle优先）。

人力资源部

Position: Senior OD Manager
Report to: HRD
Location: Changzhou, Jiangsu, China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·Organizational diagnosis according to the company and department business operation. To provide organization improvement solution to top management and related department. Then to implement detail action strongly to improve efficiency of the organization.
·To design organization and post according to business development and process improvement
·To update timely organization structure and post description with the business development
·Succession management. To build and improve succession management tool and facilitate the succession management and competency development process. To guarantee successor prepared for the key post in the company
·To drive Change management process with the organization adjustment
·Project management of various OD projects. Responsible from start to finish i.e. project scoping, implementation plans, communication, execution and measurements
Qualifications: 任职要求
·Competent in organizational diagnosis demonstrated through development of organizational design, planning and execution
·At least 3 years experience in Organization Development, process improvement or people development.
·Having good understanding in Organization Development, Performance Management, people development, Recruitment Management and leadership development will be plus.
·Strong interpersonal and communication skills
·Able to present facts ,analysis and recommendations systematically
·Can-do attitude, Ability to work independently under pressure with aggressive deadlines
·Bachelor’s Degree in management, manufacturing industry or related ,able to operate MS Office
·Both fluent in Chinese and English

Position: OD Supervisor
Report to: PM&OD manager
Location: Changzhou, Jiangsu, China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·Assist to develop, review and update Organization Development Policy & Procedure
·Develop the organization culture to be a sale culture by incorporating with the Company value and encouraging to be a performance driven organization
·Assist to develop and implement the Company succession Planning
·Ensure that the development plan are effectively managed according to the succession plan
·Assist PM& OD manager in the development of solutions through organizational development, and cultural and process-oriented perspectives
·Manage employee relations programs including, but not limited to, employee counseling, interpretation of policies, equal employment opportunity programs, and employee recreation and service programs
·Develop and manage effective communication between employees and the employer
·Advise  in personnel policy and program matters, making or recommending appropriate decisions
·Plan and maintain positive work environment and staff morale
Qualifications: 任职要求
·Bachelor’s degree or higher in Human Resource Management or related fields
·Minimum 5 years experience in HR and Admin or General Affairs Good knowledge in HRM and HRD
·Initiative and hands on with positive attitude
·Strong Leadership, analytical and problem solving skills
·Process strong leadership, good interpersonal and communication skills
·Can work fast and under pressure
·Good command in written, read and spoken English

Position: Senior C&B Manager
Report to: HRD
Location: Changzhou, Jiangsu, China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·Develop and implement compensation policies, guidelines, procedures and programs to ensure equitable and competitive compensation for both local employees and expatriates. Programs may include payroll administration, strategic compensation programs, incentive plans, salary range structures, and employee recognition systems
·Stay abreast of statutory requirements governing compensation and benefits administration, and market practices on C&B activities to recommend appropriate course of action and ensure compliance with all relevant compensation related legislation
·Responsible for compensation surveys/benchmarking and analyzing results in order to assess competitive labor market trends, establish salary structures, develop salary budgets, and prepare policies and procedures for equitable and competitive employee compensation, direct the implementation of all annual compensation, benefits and other programs
·Monitor the organization's salary structure and benefits provisions to ensure the balance between controlling of costs and attracting and retaining staff
·Report in a timely and accurately on headcount/payroll reconciliation and employment costs
Qualifications: 任职要求
·10 years HR C&B experiences
·Skills:
- Budgeting
- Project management
- Influencing skills
- Excellent analytical skills;
- Communications
·Qualifications:
- Bachelor Degree qualified or equivalent and ideally has been manager role for 5 years

Position: C&B Supervisor
Report to: senior C&B manager
Location: Changzhou, Jiangsu, China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·Work closely with the C&B Manager to develop and implement competitive compensation     plan, benefits program, reward program and effective HR information system to support business plans/strategies and comply with legal regulatory requirements
·Develop and review the pay structure in order to ensure appropriate external competitiveness and internal equity to make sure attract and retain right talent to achieve the aggressive expansion plans of the company in China and overseas.
·Provide effective and efficient attendance administration and payroll calculation service
·Work closely with functional/line managers to provide guidance and counsel on compensation and benefits related issues.
·Provide HR effectiveness analysis to C&B Manager with related process and measurement
·Maintain contacts with commercial counterparts and government authorities, and keep abreast of social, economic, regulatory and political trends that could impact the company's C&B strategy and policy
·Business insurance and other C&B activities implement and improve
·HR process and procedure establish and implement
Qualifications: 任职要求
·Bachelor degree, major in statistics, accounting or other relevant fields
·At least 5 years working experiences in HR Function, at least 2 years in C&B function.
·Previous experience should be in a large multi-national company with the size more than 400 employees ，experience with a manufacturing firm in C&B or payroll
·Familiar with HRIS system;
·Familiar with payroll and Human Resources attendance system, strong knowledge about national and local labor law and policies, familiar with local Social Security Fund Administration
·Good command of English ,especially in writing and reading
·Strong business sense and data sensitive
·Strong PC skills especially in Excel, PowerPoint

Position:  绩效主管
Report to: 绩效管理经理
Location: Changzhou, Jiangsu, China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·协助上级推动和完善公司《绩效管理制度》
·推动公司KPI指标在部门内部的分解（主管以下层级，约650人）
·负责东区、西区制造部内部KPI指标的分解与考核
·推动公司KPI体制的建立，完善与推动
·参与绩效数据的分析与监测
·参与360度反馈体制的初步探索与建立
·协助处理年底和季度绩效考核工作
·对公司内部进行绩效理念和技能的培训，帮助形成天合特色的绩效文化
·上级交办的其他事项
Qualifications: 任职要求
·3年以上HR经验，其中2年从事绩效管理
·PPT、Excel和Word熟练掌握使用
·英语口头和书面表达流利
·积极思维者，善于沟通交流
·国家2级人力资源管理师优先

Position: 绩效管理与组织发展经理
Location: China
Report to: 人力资源总监
Job Responsibilities: 主要工作职责
·负责建立和完善公司《绩效管理》体系；
·协助高层分解和更新各部门KPI指标；
·组织各部门进行季度KPI考核；
·组织和进行相关绩效管理制度、技能、理念等方面的培训；
·协助高层制定和更新公司季度指标
·公司岗位说明书的制定与更新工作
·职务职责的更新，岗位编码更新工作
·下属工作的督导和培养；
·完成领导所交办的项目性以及其他工作
Qualifications: 任职要求
·相关工作经验：4年以上绩效管理或者组织发展工作经验
·计算机技巧：PPT,EXCEL和WORD熟练掌握
·外语要求：英语口头和书面表达流利
·岗位技能：良好的沟通技能；良好的组织能力；熟悉公司运营指标并进行相关分析；熟悉各部门以及关键岗位的职责以及考核指标；习惯并善于跨部门和跨职能的工作
·个性要求：具有广阔和理性的思维；开朗，善于交际具有广阔和理性的思维；开朗，善于交际
·能力、证书、相关培训： 国家人力资源师证书；进行过相关人力资源方面的培训

Position: Recruiting Supervisor
Location: China
Job Responsibilities:
·Responsible for composition and execution of strategic recruitment plan to meet tremendous  recruitment demand of all functional departments
·Develop, maintain and evaluate different recruitment channels to ensure they are always available and efficient
·Directly responsible for assigned positions from receiving people requisition form (PRF) till successful recruitment and employment management of successful candidates
·Involve in other important recruiting projects and provide necessary assistance to Corporate HR Mgr. when needed
·Involve in development and implementation of related HR policies
·Other tasks assigned by direct supervisor.
Qualifications:
·College degree with major in English, HR or business management
·At least three years' experience in recruitment and selection in US or EU based companies
·Rich experience in working with professional recruiters
·Ability in communication in English
·Responsible, aggressive and willing to work under tight schedule

Position:  海外支持助理/专员
Report to: Sr.HR Manager for Overseas
Job Responsibilities: 主要工作职责
·协助相关海外职位的招聘，如JD及简历的收集
·协助外籍员工/海外员工的基本信息维护及假勤记录
·海外管理小组的工作档案的建立和保管
·协助与外籍员工/海外员工的联络及各项海外管理工作的跟进
·协助外籍员工活动的策划、组织、安排
·协助本地外籍员工的行政支持工作，如就医、签证等
·负责一些内部的的行政性事务，如费用报销、办公用品等
·相关文件、资料、政策的中英文翻译
·领导交办的其他工作
Qualifications:
·全日制本科学历，英语或人力资源相关专业
·英语六级以上，优秀的听说读写译能力
·一年以上人力资源相关经验
·较强的组织协调能力和沟通能力
·主动性强，能适应快节奏、高强度的工作环境
·耐心细致，有对细节的把握能力
·熟练操作办公软件，如Word，Excel，Powerpoint，Outlook等

培 训 部

行政管理部

Position: 西区食堂管理员
Department: 食堂管理
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·负责公司高管餐厅的现场管理及菜肴质量跟踪。
·负责每日检查和监督供应商送餐时间，并做好记录
·负责核对供应商提供的一周菜单，并在每餐开餐前仔细确认菜肴是否新鲜，是否和菜单一致
·负责对配餐间现场操作及就餐秩序是监督管理，维持良好的就餐秩序
·根据《餐厅现场情况处罚表》对供应商违规行为进行处罚，妥善处理突发事情及员工投诉
·每餐结束后，负责检查和监督供应商的卫生打扫情况并填写《餐厅现场情况处罚表》
·负责每日检查食堂区域的卫生情况，配合每周5S检查
·负责检查食堂设备的运行情况，发现不良反应及时联系维修，并作好标识，停止使用
·负责每日17：00以后车间报餐数量的核对，如发现变化应立即通知供应商进行调整
·负责每日早餐与夜宵的结账，以及双休日所有餐次的报餐和结账工作
·负责完成领导安排的其他任务
Qualifications: 任职要求
·高中或中专以上学历
·责任心强，工作主动，善于沟通，吃苦耐劳，爱岗敬业，做事公正
·熟悉操作计算机办公软件
·有相关工作经验者优先

Position: 后勤专员
Department: 行政管理部
Location: China
Qualifications: 任职要求
·负责东区厂区卫生检查、督促及管理
·负责东区5s管理并协调改善
·负责协助东区保洁管理
·完成领导临时交办的任务
Qualifications: 任职要求
·中专以上学历
·工作认真负责、能吃苦、勤快
·服从工作安排，具有主动开展工作能力
·有两年工作经验

环境健康安全部

扩展项目部

Position: 电气工程师
Department: 扩展项目部
Location: 中国
Job Responsibilities: 主要工作职责
·设计阶段：协调顾问及设计公司、参与设计会议，审查图纸，确保设计图纸符合公司的要求
·设计阶段：做好图纸的技术交底工作，明确施工界面
·设计优化：在项目过程中，参与图纸设计优化
·施工阶段：
a)监督强电专业的施工进度、质量和费用
b)联系协调各个设计院、顾问、监理、承包商、分包商和公司之间的工作（强电专业方面）
c)督促施工单位严格按合同工期施工，及时审核施工月计划、周计划编制是否合理，同目标工期是否一致，提出合理意见
·竣工验收移交阶段：准备竣工验收和交接资料，办理各种验收手续和文件，安排并办理移交手续
·协调解决在项目开发过程中发生的各种事宜。对项目建设过程中可能出现的问题、技术递交预防措施
Qualifications: 任职要求
·学历：大专或以上
·有五年或以上电气设计、施工管理工作经验
·了解建筑电气行业内的相关知识，对电气规范有一定的理解；具有良好的计划、组织能力，善于与人交流和沟通
·熟练使用计算机办公软件、CAD等
·有一定的英语读写基础
·具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健、能承受较大的压力
·具有较强的协调和沟通能力

Position: IE工程师
Department: 扩展项目部
Location: 中国
Job Responsibilities: 主要工作职责
·项目立项评估，可行性研究
·项目前期规划设计
·配合完成项目细部设计
·项目实施阶段的问题澄清及进度追踪
·完善车间等内部平面布置，确定设备就位方案
·协调生产需求，提供相应的解决方案供公司决策
·配合做好年度、季度预算工作
Qualifications: 任职要求
·大学本科及以上，IE及相关专业毕业
·相关企业相关职位5年以上工作经验
·优化项目总体规划、设计，项目实施及进度追踪
·熟练掌握MS Office、AutoCAD等软件
·英语四级及以上
·成熟、稳重
·有较强的项目管理及协作能力，经过相关专业培训或有实践经验
·有相关证书优先

Position: 暖通工程师
Department: 扩展项目部
Location: 中国
Job Responsibilities: 主要工作职责
·配合做好工程前期工作
·配合项目经理完成建设项目的设计、施工以及监理工作的协调管理
·配合建设工程项目的招投标工作和竣工验收工作
·负责本专业设计变更的审核工作
·负责施工现场本专业的各项管线的会签和向施工单位交底工作
·审核施工单位提出的本专业施工组织设计和施工方案
·检查施工现场的原材料、成品、半成品、构配件的质量
·参加隐蔽工程验收，签署隐蔽工程验收记录
·旁站、跟踪检查各分部、分项工程质量及施工进度工作
·参与预算外工程量及施工现场经济签证
Qualifications: 任职要求
·建筑环境与设备工程专业，大专以上学历
·施工单位或甲方暖通管理5年以上
·丰富的现场管理经验、造价管理经验
·熟练应用Office、CAD等办公软件
·英语CET-4以上
·成熟、稳重、原则性强
·经过专业的项目管理培训，很好的协调能力，拥有建造师证书

供 应 链

Position: Logistical Manager USA
Report to: General manager USA
Location: San Francisco   USA
Job Responsibilities: 主要工作职责
1.provide logistics services to support the sales of USA company
2.lead the logistics team in USA company
3.control the logistics cost
4.develop and implement the logistics strategy
5.develop and implement the logistics process
6.develop and implement the logistics KPI
7.control the inventory and the stock security
8.coordinate the Trina Changzhou and Trina USA
1.提供优质的物流服务以支持美国公司运作
2.管理美国公司物流团队
3.控制美国公司物流成本
4.制定并实施美国公司物流策略
5.制定并实施美国公司物流流程
6.制定并实施美国公司绩效指标
7.控制美国公司库存并保证货物的安全
8.协调美国公司与天合常州的物流工作
Qualifications: 任职要求
1.Over bachelor certification, trading or logistics preferred
2.Over 8years experience in logistics. over 5years in managing position.
3.Know well with IT application in Logistics as WMS, TMS.
4.know well with order management
5.know well with policy and regulation in logistic
6.know well with custom and tariff in logistics
7.experienced in international trading
8.This position located in San Francisco, need fluent English skill both in writing and oral.
1.本科以上学历,物流及贸易相关专业优先考虑
2.8年以上仓储运输等物流工作经验,5年以上物流管理经验
3.熟悉IT 物流应用系统:如WMS,TMS.
4.熟悉定单管理流程
5.熟悉美国国家物流政策及法规
6.熟悉美国国家关务及物流相关税务政策
7.有国际贸易知识及经验
8.此职务在旧金山,因此此职位需良好的英文沟通能力.

Position: 高级项目采购经理
Report to: 供应链副总裁
Location: 常州
Quantity: 1
Job Responsibilities: 主要工作职责
·配合供应链副总裁，完成本部门KPI工作指标
·项目采购年初预算，并根据公司及部门战略指示作出规划，及时进行跟踪、调整、汇报
·负责西区和东区进口设备合同的商务洽谈、签订和跟踪；
·规范采购流程，优化采购资源，节约采购成本
·执行并完善公司的招投标采购的管理制度
·建立供应商资源库和合理公平的竞争机制
·协调相关部门，及时处理采购过程中出现的问题，并制定对策
·部署和协调整个项目采购部的工作
Qualifications: 任职要求
·教育背景：本科或以上学历
·相关工作经验：5-10年以上采购主管或相关部门主管经历,8年以上工程和采购相关经验
·岗位技能：熟悉精通采购流程\成本控制\良好沟通谈判技巧，工程类专业背景优先
·计算机技能：电脑办公，熟练使用Word、Excel等软件
·外语要求：流利的英语表达，较好的英语读写基础
·个性要求：具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大的压力。
·能力、证书、相关培训：接受过工程\采购\财务\法律的相关培训

Position: 供应商开发工程师
Job Responsibilities: 主要工作职责
·Sourcing new & backup vendor
·Collect background information of vendor and review the credit & capacity
·Initiate pilot order material request and follow up the progress of evaluation process
·Negotiate the price & payment term and report to manager
·Conduct site visit and give conclusion on vendor qualification
·Participate in root cause analysis of non-conforming issue caused by vendor with SQE
·Monitor supplier corrective actions to assure appropriate vendor action is being taken
Qualifications: 任职要求
·College or above in Engineering or Economy Major
·Minimum one year experience in procurement/purchasing in the photovoltaic or related industry.
·Good understanding of manufacturing processes likely electronic parts.
·Data driven with strong analytical skill
·Be able to communicate with foreigner in written English and spoken English
·Self-driven and result-driven with strong negotiation skills

Position:  招商引资专员
Department: 供应链
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·熟悉国内外招商引资政策法规，拟定招商引资战略规划和实施建议
·协助采购总监及供应链副总裁建立和完善招商管理制度规范
·定期对招商手段进行评估
·制定招商引资方案并协助领导组织实施
Qualifications: 任职要求
·本科以上学历，2年以上招商工作 ，有关科技园招商经验优先
·新闻、经济类相关专业优先
·较强文字、语言沟通能力和学习能力
·热情、敬业、责任心强，有较强的创业精神和吃苦耐劳的品质

Position: 记账员
Department:  西区仓库
Location: 常州
Job Responsibilities: 主要工作职责
·负责每日仓库的收发账目登入ERP系统
·负责相关收发单据的打印
·负责核查单据数据与系统内数据一致性以及准确性
·负责与物控人员核对相关单据以及物料库
·负责每日库存报表制作
·负责每月盘点表的制作
Qualifications: 任职要求
·大专以上学历，计算机或财务专业
·熟悉仓库管理流程以及财务知识K3、熟悉ERP系统
·能熟练使用办公软件
·工作踏实仔细，责任心强

Position: 报关专员
Department:  关务部
Location: 常州
Job Responsibilities: 主要工作职责
·负责进出口单证的审核，正确归类，准备通关过程中所需的各类证件
·进出口物料的报关，报检跟踪，及时有效处理报关过程中的问题
·核对报关单证的正确性，及时催退
·报关费用的确认，整理
·协助加工贸易手册的正常运行，日常数据收集，提供手册核销便利
·部门领导安排的其他工作
Qualifications: 任职要求
·大专以上学历
·有3年以上的关务工作经验
·执有报关员，报检员证书
·熟悉国际贸易知识
·熟练掌握EXCEL,WORD等办公软件的操作，有ERP操作经验
·性格开朗，有良好的沟通能力

 

质量管理部

Position: FMEA工程师
Department: Quality
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·负责公司产品的认证；
·负责就产品认证与内部和外部相关方进行沟通；
·负责产品认证过程中异常的分析及追踪处理。
Qualifications: 任职要求
·理工科本科以上学历；
·英语六级以上水平，能用英语流利的听、说、读、写；
·计算机熟练；
·有良好的逻辑思维能力、乐于沟通，勤奋、细致，严谨，有团队合作精神。
·三年以上工作经验，熟悉国内外安规认证流程，有产品整改经验优先。

Position: 电性能工程师
Department: Quality
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·负责实验室电性能项目的测试，熟悉相关的IEC和UL测试标准
·负责相关测试设备的管理、维护和校验等工作，确保试验数据的准确
·全面地掌握电路技术的基础理论和专业理论知识，对电路技术有较深入的研究
·具有独立研发电路技术和相应软件的能力，能跟踪和解决电路技术领域内的重大技术问题
·完成上级安排的其他各项任务
Qualifications: 任职要求
·本科及其以上学历，良好的组织协调和沟通能力
·半导体物理，微电子，机电一体化，应用电子等相关专业毕业
·熟悉建设项目管理流程，有光伏企业经验者优先
·能够熟练使用电子设计EDA等工具软件、电路设计技术
·能阅读机电设备英文说明书，有一定的听说能力

Position: 材料测试工程师
Department: Quality
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·负责搜集行业材料数据，掌握当前本行业发展状况及发展趋势，负责材料实验的标准化体系建设
·负责参与新的检测设备的引进和使用等，熟悉相关的IEC和UL测试标准
·负责实验室日常材料检测设备的管理、维护及相关检测工作，确保试验数据的准确
·完成上级安排的其他各项任务
Qualifications: 任职要求
·本科以上学历，良好的组织协调和沟通能力
·微电子，应用化学，分析类等相关专业毕业
·三年以上同行业经验
·熟悉建设项目管理流程
·能阅读检测设备英文说明书，有一定的听，说能力

Position: 客服质量工程师
Department: Quality
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·Identify customer requirements with sales department
·Organize internal communication about customer requirements
·Handle customer complaint
·Organize related department to analyze the root cause for the complaint and feedback to customer
·Follow up the corrective and preventive actions for customer complaint
Qualifications: 任职要求
·Bachelor degree related to science or engineering
·A minimum 2 years’ quality management experience in manufacturing of MNC
·Be accomplished in process quality control, know ISO9000:2000 and overall quality management, familiar with FMEA and SPC
·Master office software
·Good command in English and Mandarin both in writing and speaking
·Good at team building and strong team driver for process improvement

Position: 外协质量工程师
Department: Quality
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·在部门职责的要求下，协助外协完成公司产能目标，保证生产计划的如期完成
·根据审核计划，对供应商跟踪，横向对比，确定最优的供应计划
·依据ISO标准对审核完的供应商问题确认，并在给定的完成时间内跟踪供应商整改情况
·对跟踪的数据进行分析对比
·定期对供应商审核，并对AVL合格外协供应商进行分数评比
·定期对外协技术员进行培训与指导性工作，完成相关考核
·异常情况即时记录跟踪，并用质量的方法督促供应商做出改善
Qualifications: 任职要求
·本科以上学历，大专学历且特别优秀者亦可考虑
·3年以上制造业从业经理
·2年以上太阳能硅片或半导体经验，至少1年外协管理经验
·了解光伏行业内的相关知识，对相关外协流程有一定的理解，具有良好的组织，沟通和管理能力
·具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大的压力
·能够阅读相关的英语文件，能够书写和阅读工作相关的英文邮件
·熟练Windows，MS Office，email等操作
·熟悉数据分析流程，解决质量问题的手法，如FMEA，SPC，8D等

Position: 机械工程师
Department: Quality
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·负责非标工装治具等的设计和监造
·负责参与新的检测设备的设计、开发和监造
·负责实验室日常机械设备和工装的管理、维护及相关机械类检测项目工作
·严格依据标准及图纸要求监管，使整个建设项目达到合同要求标准
·完成上级安排的其他各项任务
Qualifications: 任职要求
·大专以上学历，良好的组织协调和沟通能力
·电气自动化，机电一体化等相关专业毕业，有空压机行业从业经历者优先
·五年机械设计经验，熟悉金属加工和结构件的设计和制造工艺，熟悉电路者优先
·熟悉建设项目管理流程
·能熟练使用AUTOCAD和PROJECT软件
·能阅读机电设备英文说明书，有一定的听、说能力

Position: 质量体系工程师
Department: Quality
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·按照各类标准的要求，结合工厂的实际情况规划，建立，实施和维护各类管理体系
·组织编制体系文件，熟悉各类体系的管理和控制
·能组织内部审核，并能参与第二、三方的审核
·推动体系的运行，确保体系的有效运行并达到持续改善的效果
Qualifications: 任职要求
·熟悉各类管理体系的标准，精通ISO9000,ISO14000,OHSAS18000等管理体系
·5年以上工作经验
·英语熟练
·具有ISO9000,ISO14000内审员的资格证者优先；
·有较强的组织，协调和沟通能力，责任心强，具备团队写作精神

Position: 制程质量工程师
Department: Quality
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·维护和改善公司ISO9001-2000质量管理体系
·制定检验计划，检验标准；和技术/制造工程师一起分析缺陷原因，推荐改善措施
·参与新项目质量标准的制定
·对检验员所需相关产品和质量工具知识的培训
·和销售/技术部门一起处理客户抱怨，完成8D报告
·质量报告和数据统计
Qualifications: 任职要求
·大专及本科以上学历
·有3年以上制程质量控制经验与良好的英文沟通能力
·会使用word,excel,powerpoint等
·熟悉ISO9000，ISO14000质量管理体系
·具有良好的沟通能力
·具有良好的自省意识和积极主动的工作态度
·具有良好的担当精神、语言组织能力及较强的领导能力

信息技术部

设备设施部

Position: 外围设施值班员
Department: 东区设施部
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·负责外围设施的日常抄表、巡视、交接班工作
·负责外围设施设备的日常检查、保养及问题处理
·及时发现外围设施系统运行中或潜在的问题，如果不能处理运行中的问题应及时上报给上级领导
·配合工程师处理外围设施中的问题
·负责FMCS系统的监控，及时处理系统报警及客户投诉
·负责外围设施的5S
·上级交代的其他任务
Qualifications: 任职要求
·技校或中专以上学历
·对外围设施系统运行及保养有一定的了解
·2年以上的外围设施运行经验
·吃苦耐劳，能适应三班两运转的倒班工作模式。

Position: 特种设备管理工程师
Department: 设施部
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·执行公司固定资产管理制度，为设备固定资产管理持续改进提供支持
·跟踪、汇总并及时更新设施固定资产信息，编制设备固定资产台帐。配合财务固定资产管理
·设施固定资产相关文档归档
·编写设备的设备编号，定期与实物核对，确保账、卡、物一致
·统一设备固定资产标签格式，制作设备固定资产标签
·为新增设备固定资产编写资产编号，汇总固定资产验收单并归档
·汇总新增设备固定资产编码，并编码反馈使用部门，定期核对使用部门是否贴上标签
·汇总设备固定资产变更相关表单，存档备查
·负责特种设备（压力容器、电梯、叉车、电动葫芦等）的安全管理
·协助维修主管进行安全生产管理
·协助人力资源部对公司员工进行安全培训
·完成上级临时安排的其它工作
Qualifications: 任职要求
·机械或电气等理工科专业大专及以上学历
·掌握设备管理的基本理论及设备运行维护的相关知识
·熟悉特种设备管理的各项法律、法规和管理流程
·熟悉安全生产的各项法律、法规及管理制度
·具备对公司员工进行安全培训的能力
·具有大型企业或合资企业三年以上设备安全管理经验
·熟悉使用Microsoft Word ，Excel,Powerpoint等办公自动化软件

Position: 车间设施维修主管
Department: 设施部
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·建立和完善各设施系统/设备标准操作流程（SOP）
·建立和完善各设施系统/设备维修计划并实施
·解决各设施系统运行中出现的各种问题
·制定各设施系统的年度系统，控制维修费用
·组织实施外围设施系统的持续改进项目及改扩建工程
·参与配合东区项目建设
·完成领导交办的其他工作
Qualifications: 任职要求
·机电专业本科及以上
·八年以上的半导体厂或光伏企业外围设施管理经验
·良好的解决问题的能力
·熟悉AutoCAD、Office 各种常用办公软件
·诚实、勤奋、有原则，有很强的责任心，较强的协调沟通能力

Position: 设施维修工程师
Department: 设施部
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·负责车间设施改、扩建工程的安全、质量、进度、成本控制
·负责各车间及办公区域建筑及公共设施的维护与日常维修
·组织实施工厂外围设施机电土建零星工程的技术改造
·制定工厂公共设施系统持续改进计划
·制定工厂公共设施系统5S计划，并有效保持高水平的5S
·参与配合东区项目建设
·完成领导交办的其他工作
Qualifications: 任职要求
·机电专业本科
·三年以上的项目管理经验
·懂基本的暖通、机械、电气相关专业知识
·熟悉AutoCAD、Office 各种常用办公软件
·诚实、勤奋，有原则，有很强的责任心，较强的协调沟通能力

财 务 部

Position: Finance Manager - US
Report to: VP, Finance
Location: US
Job Responsibilities: 主要工作职责
·To establish and maintain an effective financial system and procedures to ensure accuracy and timeliness of the accounting and reporting for Trina US
·To build up, coach and supervise the financial team in US
·To ensure that Corporate financial procedures are correctly understood and applied, and that the reported financial results comply with these procedures
·To assist and support functional departments in the overall business risk identification review and provide mitigating measures suggestions to be in compliance with both corporate and regulatory compliance
·Preparation, execution and control of the financial forecasts and budgeting for Trina US
·To maintain effective costs monitoring and control systems for Trina US
·Taxation optimization, Liaison with government authorities to ensure compliance in taxation and others
·To keep Corporate HQ informed about the relevant financial laws and regulations
·Other tasks as assigned
Qualifications: 任职要求
·Educational Background: BA / BS or above in Accounting, Finance, Economics or relevant; AICPA is a plus
·Working Experience: Minimum 5-year related experience in MNC
·Job skills: Solid financial background conversed with US GAAP; good understanding of local tax rules and regulations
·Computer Skills: strong computer skills; ERP experience
·Foreign Languages: good command of English
·Soft Skills: accountable; having the initiative to work independently; able to work under pressure; good at time management with a strong sense of timeliness; detail oriented
Please submit cover letter and resume to sara.neo@trinasolar.com with subject mention the position you are applying.

Position:  财务分析专员
Department: 财务分析部
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·每周、每月统计各部门费用，并且分析其变化产生的原因
·对资本性支出进行经济效益、可行性分析
·对每月费用、资本性支出与预算进行比较分析
·每月费用、预算的编制，事中的控制
·分析、跟踪出口运费成本、汇率变动对汇兑损益产生的影响
Qualifications: 任职要求
·3年以上财务分析经验
·熟悉外资企业财务成本管理
·熟练使用办公软件、ERP软件

Position:  Project Controlling Supervisor
Department: 项目财务部
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·To be involved in full project supervision process under line manager's lead, including project assessment, evaluation, budget, monitor, etc.
·To be a inner coordinator, interact with other related fundamental departments
·To support BD project team’s project operation, periodically check ongoing project process and raise reports
·Other tasks as assigned
Qualifications: 任职要求
·BA / BS or above in Accounting, Finance, Economics or relevant
·Minimum 3-year related experience
·Solid analytical skills, ability to spot trends, analyze data and translate into fact based recommendations. Experience in a global organization is preferred
·Strong Excel skills
·Good command of English
·Accountable; independently have the initiative to work ; able to work under pressure; detail oriented and precaution working manner; down to earth attitude
·Training received in analysis
·Good communication skills; ability to work with a variety of people
Position:  Project Investment Analysis Supervisor

Department: 项目财务部
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·To work with BD project team to maintain finance model, review analyst's template
·To support line manager to collect all relevant information to support business research
·To support line manager for BD strategic investment activities, including analysis for M&A, JV and others
·Other tasks as assigned
Qualifications: 任职要求
·BA / BS or above in Accounting, Finance, Economics or relevant
·Minimum 3-year related experience
·Good finance background, responsible and sensitive to figures, good business sense; well understanding for business model; project analysis experience is prefer
·Strong excel skills
·Good command of English
·Accountable; independently have the initiative to work ; able to work under pressure; detail oriented and precaution working manner; down to earth attitude
·Training received in analysis & budget
·Good communication skills; ability to work with a variety of people

Position:  Project Investment Analyst
Department: 项目财务部
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·To collect all relevant information and make a basic analysis for the explored projects which be handed by BD;
·To assist supervisor to maintain the finance model;
·To support BD project team on the relevant query;
·Other tasks as assigned
Qualifications: 任职要求
·BA / BS or above in Accounting, Finance, Economics or relevant
·Minimum 2-year related experience
·Well finance (analysis) background, experienced in invest analysis is preferred;
·Strong Excel skills;
·Good command of English
·Accountable; independently have the initiative to work ; able to work under pressure; detail oriented and precaution working manner; down to earth attitude
·Training received in analysis
·Good communication skills; ability to work with a variety of people

Position: 应付&成本会计
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·负责车间的成本核算工作；
·负责车间的采购与应付账款的核算；
·负责对相关往来帐务的分析和核对工作；
·负责车间的成本分析工作；
·负责内、外部的审计工作，完成季度、年度的审计资料清单等工作
·编制月度、季度的TB调整；
·参与财务各项基础工作的建设。
·完成领导交代的其他各项工作。
Qualifications: 任职要求
·本科以上文化程度，财务或相关经济类专业
·具有会计从业资格证书
·有3年以上的工作经验，在大中型企业从事相关会计工作达1年以上优先考虑
·掌握财务会计知识和技能，熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度，尤其掌握一般的财务会计基本理论和专业知识 
·熟练使用Microsoft office软件（Word、Excel等)，有ERP使用经验者优先考虑
·具有大学英语四级以上证书
·做事细致、踏实、认真；待人真诚、沟通能力强；工作主动性强

Position: 制造财务控制与分析经理
Department: 财务部
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·协助东区制造副总裁对东厂区的制造成本每天/每周/每月/每季进行滚动预测并提供实际与预测及预算的差异分析报告
·协组东区制造副总裁对降本计划进行测算提出机会与风险，并对实施的降本计划进行追踪与报告
·协助东区副总裁编制东区的直接人工/直接材料/辅助材料/制造费用年度预算
·协助编制东区有关的OPEX 预算并报告实际与预算之间的差异与分析
·协助东区制造副总裁编制东区有关的资本性支出预算，实际跟踪分析
·针对车间/技术部门提出的项目测算，进行整体分析，结构搭建，细节复核等工作。
·针对各种生产措施进行财务跟进，完成跟进报告，及时反映出现的问题。
·针对厂区的ERP的BOM 进行检查，对标准的工费率的成本运转进行维护，保证所有成本信息及时准确的录入erp系统
Qualifications: 任职要求
·大学本科以上学历，会计、财务、或经济类专业
·年龄不限 
·会计师或以上职称
·须具备三到五年以上大中型制造企业财务分析相关工作经验，熟悉企业操作流程，有电子类、半导体类制造型企业财务分析经验者尤佳
·精通财务知识；熟悉企业财务核算，财经法规，具备熟练的财务分析能力
·熟练的办公软件操作技能(Word, Excel等)和ERP系统应用能力
·良好的英语听说读写能力
·具备良好的协调沟通能力，能在压力下工作，并具有团队合作精神

Position: 费用控制与分析主管
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·协助预算经理完成全面预算管理体系有关费用预算编制/变更/审批/考核/分析的制度
·紧密与会计部沟通，建立以月度费用预算为指导的费用会计核算机制，确保结账前重要期间费用合理入账
·完成公司年度/季度/月度OPEX以及财务费用预算的编制和汇总/更新/归档
·负责对费用预算的变更/追加进行初步检查与复核，了解预算变更及追加的原因
·与各部门沟通，跟踪了解各部门实际费用的执行情况，并对可能超预算的不利影响及时向相关部门预警并提出行动建议
·每月提交各部门OPEX实际发生于预算差异分析报告，并对差异进行Bridge分解分析
·按周更新和滚动预测6个月费用，解释本次预测与上次预测主要费用的变动原因
·协助完成月度/季度/年度管理报告有关费用预算执行情况的分析报告
·完成领导交待的其他工作
Qualifications: 任职要求
·大学本科以上学历，会计、财务、或经济类专业
·会计师或以上职称
·须具备二年以上大中型制造企业财务分析相关工作经验，熟悉企业操作流程，有电子类、半导体类制造企业财务分析经验者尤佳
·精通财务知识；熟悉企业财务核算，财经法规，具备熟练的财务分析能力
·熟练的办公软件操作技能（Word,Excle等）和ERP系统应用能力
·良好的英语听说读写能力
·具备良好的协调沟通能力，能在压力下工作，具有团队合作精神

Position: 东区硅片分析专员
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·每周提供硅片环节生产成本报表，价量差
·每周，每月，每季度提供非硅BOM料采购价格跟踪情况表，对价格变化做出说明
·核对非硅辅料采购合同是否符合预算，对价格变化对成本影响做出初步判断
·跟踪硅片车间每日生产情况，重点关注车间重要辅料耗用情况，制造费用发生以及生产降本情况，有异常情况及时反馈
·对硅片车间一些工艺变更，以及其他和硅片环节有关的成本分析
·其他部门要求的不定期的分析，如OEM等分析
·负责相关部门非硅辅料的价格预算，BOM预算以及外协预算的跟踪
·完成领导安排的其他事项
Qualifications: 任职要求
·2年以上外资制造业相关工作经验
·熟悉外资企业财务管理及成本管理
·熟练使用各类办公软件和ERP软件，熟悉oracle软件优先
·责任心强，工作积极主动，数据敏感性较强

Position: 东区组件分析专员
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·按周提供组件环节实时成本报表，价量差，及滚动预测
·编制月度组件车间生产成本报表并进行成本差异分析
·完成财务年度负责区域内的材料成本；人工成本；制造费用预算并进行Bridge分析；于预算年度进行预算控制
·根据销售计划及其他变更条件对季度预算进行更新
·对重要辅料的试验结果进行跟踪反馈并测算对成本影响，为采购合同审批提供财务意见
·其他部门要求的不定期分析
·编制月度组件车间生产统计表
·完成领导安排的其他事项
Qualifications: 任职要求
·2年以上外资制造业相关工作经验
·熟悉企业财务管理及成本管理
·熟练使用各类办公软件和ERP软件，熟悉oracle软件优先
·较强的抗压能力；责任心强，工作积极主动，数据敏感性较强

内审内控部

国际采购部

安 保 部

法律事务部

东区制造部

CEO办公室

资 金 部

Position: 信用管理专员【偏销售会计】
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·收集收款信息，更新应收款项信息，督促销售部门对到期款项的催收工作
·超期款项的跟踪反馈，确保所有应收款项的及时付出
·参与公司出口信用风险的控制，及时跟踪并反馈出口过程中的异常信息
·参与客户信用风险的评估及管理，确保销售的顺利安全
·参与公司信用风险管理的流程/政策及相关工具的制订并完善
·DSO管理
·主管安排的其他工作
Qualifications: 任职要求
·2年以上工作经验
·对会计/金融/保险业务熟悉
·能熟练使用计算机办公自动化软件
·做事踏实、认真；待人真诚、热情、耐心，有较强的沟通、协调、交际能力
·良好的团队合作精神；工作主动性强
·熟练的英语读写能力

系统工程部

Position: 机械工程师
Department: 系统工程部
Location: 常州
Job Responsibilities: 主要工作职责
·负责机电产品、零部件的开发、设计及维修；
·负责设备的开发设计及选材；
·设计相应的电子原理图以及线路板图；
·绘制产品装配图及零部件图；
·指导技工和技术员完成夹具以及设备的装配调试、试产，编写操作规程；
·向维修人员讲解机械原理及修理要领。
Qualifications: 任职要求
·硕士及以上学历，机电一体化或机械等相关专业；
·工作经验可无；
·熟悉机电类产品设计规范和验收规范，熟悉各类机电系统的设计标准；
·具备较强的电气理论基础，能看懂电气图纸，有自动化生产线及电子元件知识，熟练运用AUTO-CAD；
·具备一定的项目负责、管理组织和协调能力。

Position: 档案文件管理员（上海）
Department: 系统工程部
Location: 上海
Job Responsibilities: 主要工作职责
·规划、协调全公司文件、资料工作，对各中心/部门文件、资料工作进行监督、指导和检查；
·实施公司关于文件、资料工作的规章制度；
·公司文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计；
·严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密、解密工作；
·开展文件、资料宣传、咨询活动，做好文件、资料开放和利用工作，主动为公司各项工作和员工服务；
·开展文件资料编研工作和信息开发交流工作，发挥文件资料的信息源作用；
·组织公司各部门文件管理员的业务学习与培训，负责指导他们的工作；
·做好防火、防盗、防虫等工作，确保文件资料安全。
Qualifications: 任职要求
·大学以上学历；
·2年以上相关工作或行政经验；
·有一定的文档管理、办公室工作经验，工作条理性强，认真细致，责任心强，有较强的团队合作精神；
·熟练使用OFFICE办公软件；
·良好的人际沟通能力；

项目开发部

Position: Engineering Assistant
Report to: Engineering director
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·Admin work for the team and director
·Contract review and payment arrangement
·Project/task tracking and reporting
·The Team and individual KPI maintenance and follow up
·Translation for the team
Qualifications: 任职要求
·2 year admin working experience in big companies
·Proactive ,eager to learn
·English major or technical background with fluent English preferred
·Based in CZ
·Those who understand Italian take precedence

Position: Project Europe assistant 
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·HQ Assistant :
·Assist project execution (HQ)
·Contract review ,payment arrangement
·Admin (reimbursement ,meeting arrangement etc for European project team)work
·Coordination with local team and HQ(Finance ,treasury ,MPS ,Legal )
·(Lux) assistant
·Assist local team in admin staff
·Assist in the documents/paper work of module delivery
Qualifications: 任职要求
·In Swiss ,1 in HQ
·2 years admin working experience in big companies
·Proactive ,eager to learn
·English major or technical background with fluent English preferred
·Familiar with local admin/laws/HR policies
·Those who understand Italian take precedence

Position: Project Europe assistant
Location: China
Job Responsibilities: 主要工作职责
·HQ Assistant
1.Assistant project execution(HQ)
2.Contract review,payment arrangement
3.Admin (reimbursement,meeting arrangement etc for European project team)work
4.Coordination with local team and HQ (Finance,treasury,MPS,Legal)
·Lux assistant
1.Assistant local team in admin staff
2.Assistant in the documents/paper work of module delivery
Qualifications: 任职要求
·In Swiss,1 in HQ
·2 years admin working experience in big companies
·Proactive,eager to learn
·English major or technical background with fluen English preferred
·Familiar with local admin/laws/HR policies


附：常州天合光能有限公司方位地图.xls

公司地址：江苏常州新北区电子产业园　天合路2号
公司网址：www.trinasolar.com      
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