因工作需要，面向社会公开招聘派驻常州市医疗保障管理服务中心市本级大病保险医保驻点工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则     按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，笔试、面试相结合的办法择优聘用。 二、招聘岗位及人数   医保驻点服务岗2名；计算机岗1名 三、招聘条件 （一）遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录； （二）年龄35周岁以下； （三）学历要求：具有全日制大学本科及以上学历，医药类专业可放宽至全日制大专学历； （四）专业要求：医药类专业、计算机专业； （五）具体工作要求：医保驻点服务岗需具备扎实的医药理论知识与实践经验；计算机岗需熟练掌握数据库技术及相关编程语言，能够独立完成数据处理与分析任务，具备数据分析经验及数据库经验者优先。 （六）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；认同公司企业文化, 思想品德端正,遵纪守法,事业心，工作责任感强， 具有良好的学习能力、理解能力、文字表达能力，有一定文字撰写功底，电脑操作娴熟，能熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件； （七）自愿服从派驻单位的工作分配； （八）具有下列情形之一的，不得报名：1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；3.曾被开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；5.有较为严重个人不良信用记录的。 四、招聘报名 （一）报名时间：公告之日起至2026年5月17日17:30（周日）结束。 （二）报名方式：1.采取人才网投递简历方式报名。报名者需如实填写个人有关信息情况，所提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供虚假、错误信息造成的后果由报名者本人承担。 （三）笔试、面试。根据人才网投递简历信息进行资格审查，笔试后结合岗位实际需求择优确定进入面试人员。 五、体检与聘用 （一）体检。根据笔试、面试结果，按照招聘岗位计划数从高分到低分等额确定录用体检对象。 （二）聘用。试用期3个月，试用不合格者，不予聘用。试用期满合格者，由承保保险公司通过相应的劳务公司办理劳动合同签订，以劳务外包方式派驻到常州市医疗保障管理服务中心工作。 （三）待遇。依法享受国家规定的工资、社保、休假等待遇。 六、其他事项 （一）凡在规定时间内，未参加笔试、面试、体检和报到的，均视为自动弃权。 （二）本次招聘不收取报名费用。