因工作需要，现招聘以下岗位人员：
一、工作地点：
江苏省常州市武进区常武中路18-28号
二、招聘岗位、要求及薪资待遇
岗位一：
1.岗位名称：业务发展总监/高级销售经理
2.岗位职责：监测和评估销售任务策略和活动以便达到预测收入，详情面谈
3.岗位性质：全职
人员要求：
1.男女不限，45周岁以下
2. 大专及以上学历
3. 身心健康、相貌端庄、仪表大方
4. 具有严谨认真的工作态度，吃苦耐劳的工作精神
5. 具有较好的语言表达能力，沟通能力，高度的责任心，有武进市场酒店销售工作经验优先
薪资待遇：
1.工资标准：双休（不同岗位经验工资标准不同，具体面议）
2.办理基本医疗、养老、失业、工伤、生育险及住房公积金。
3.一日三餐及住宿免费，享受带薪休假
4.试用期6个月
岗位二：
1. 岗位名称：宴会及会务统筹经理
2.岗位职责：主要负责了解市场的需求和趋势，确定目标市场，检测和分析其他酒店的销售促销和活动，产生，发展，促进和招揽住宿，有商业往来客户特别强调食品和饮料业务。
3.岗位性质：全职
人员要求：
1.男女不限，45周岁以下
2.大专及以上学历
3. 实施有效的部门销售计划和宣传活动，组织一个有效的销售方法给团队人员使用，进行电话销售，发展潜在的新客户。
4.具有较好的沟通能力，高度的责任心，有相关工作经验优先
薪资待遇：
1.工资标准：不同岗位经验工资标准不同，具体面议
2.办理基本医疗、养老、失业、工伤、生育险及住房公积金
3.一日三餐及住宿免费，享受带薪休假
4.试用期6个月
5.根据实际工作业绩，晋级工资待遇
岗位三：
1.岗位名称：楼层服务员（2人）
2.岗位职责：主要负责所分配的客房和服务区域的整洁，尽可能地为客人提供帮助、反馈客人要求等，详情面谈
3.岗位性质：全职
人员要求：
1.女性，50周岁以下
2.中专及以上学历
3.身心健康、相貌端庄、仪表大方
4.具有严谨认真的工作态度，吃苦耐劳的工作精神
5.具有较好的语言表达能力，沟通能力，高度的责任心，有相关工作经验优先
薪资待遇：
1.工资标准：单休（不同岗位经验工资标准不同，具体面议）
2.办理基本医疗、养老、失业、工伤、生育险及住房公积金
3.一日三餐及住宿免费，享受带薪休假
4.试用期3个月
5.根据实际工作业绩，晋级工资待遇
岗位四：
1.岗位名称：厨师（2人）
2.岗位职责：在卫生有序的条件下将所有准备食物保持高标准，控制中厨房的浪费。
3.岗位性质：全职
人员要求：
1.男性女性均可，50周岁以下
2.初中及以上学历
3.有良好的食物知识及与人沟通的能力
4.有工作经验者优先
薪资待遇：
1.工资标准：不同岗位经验工资标准不同，具体面议
2.办理基本医疗、养老、失业、工伤、生育险及住房公积金
3.一日三餐及住宿免费，享受带薪休假
4.试用期3个月
5.根据实际工作业绩，晋级工资待遇
岗位五：
1.岗位名称：公共区域员工（1人）
2.岗位职责：当班时负责所负责区域的清洁并帮助客人解决问题，及时地向公共区域领班或服务台文员汇报任何故障或维护要求。
3.岗位性质：全职
人员要求：
1.女性，55周岁以下
2.小学及以上学历
3. 确保适当地定时的清洁所分配的区域。
4. 清洁时尽量减少对客人的打扰
薪资待遇：
1.工资标准：不同岗位经验工资标准不同，具体面议
2.办理基本医疗、养老、失业、工伤、生育险及住房公积金
3.一日三餐及住宿免费，享受带薪休假
4.试用期3个月
5.根据实际工作业绩，晋级工资待遇
岗位六：
1.岗位名称：西饼房主管
2.岗位职责：按照下达的任务单，组织面点师制作各种面点产品，保持西饼房部门食物的高品质出品。
3.岗位性质：全职
人员要求：
1.45周岁以下
2.初中及以上学历
3. 推成出新并推销新的面点新品种，有良好的食物知识及与人沟通的能力，高度的责任心。
4.有工作经验者优先
薪资待遇：
1.工资标准：不同岗位经验工资标准不同，具体面议
2.办理基本医疗、养老、失业、工伤、生育险及住房公积金
3.一日三餐及住宿免费，享受带薪休假
4.试用期6个月
5.根据实际工作业绩，晋级工资待遇
岗位七：
1. 岗位名称：消防监控中心员工
2.岗位职责：对酒店各部位进行监控，及时发现安全隐患，确保酒店安全。
3.岗位性质：全职
人员要求：
1.男女不限，45周岁以下
2.大专及以上学历
3. 熟练操作监控云台,熟悉各个监控点的分布,对出现的可疑情况要及时有效的进行跟踪监控, 及时向当班主管或相关岗位通报可疑事件，保存录像资料，作好工作日志。
4.具有较好的沟通能力，高度的责任心，与酒店各部门保持任何涉及安全事件的联系
薪资待遇：
1.工资标准：不同岗位经验工资标准不同，具体面议
2.办理基本医疗、养老、失业、工伤、生育险及住房公积金
3.一日三餐及住宿免费，享受带薪休假
4.试用期3个月
5.根据实际工作业绩，晋级工资待遇
岗位八：
1.岗位名称：市场销售部秘书
2.岗位职责：协助市场销售总监及经理，收集、整理并汇总客户信息，提报项目调整、修改建议，把握重点客户。
3.岗位性质：全职
人员要求：
1.40周岁以下
2.大专及以上学历
3.有良好的与人沟通的能力，高度的责任心。
4.有工作经验者优先
薪资待遇：
1.工资标准：不同岗位经验工资标准不同，具体面议
2.办理基本医疗、养老、失业、工伤、生育险及住房公积金
3.一日三餐及住宿免费，享受带薪休假
4.试用期6个月
5.根据实际工作业绩，晋级工资待遇
三、报名事项
1.报名方式：个人可通过电子邮件投递简历，材料电子版发送至邮箱13775189216@163.com，邮件主题统一命名为:“应聘岗位+姓名+手机号码”，需提供材料：
(1)简历1份(含照片)。
(2)毕业证书或就业推荐表。
2.咨询电话：杨女士13775189216
若简历通过初筛后，工作人员会通过电话联系应聘者，请确保联系方式填写无误，并保持电话畅通。
四、聘用方式
1.录用人员与常州人力资源服务有限公司签订劳动合同，其中试用期期限按相关规定执行，试用期满经考核合格后，正式录用。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。
2.被录用的人员和原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
3.录用人员统一采用劳务派遣用工方式，并按规定缴纳上述社会保险。
