职位描述
职位类别：人力 | 行政 | 管理/人事/行政/后勤/人事经理/主管
岗位要求：30-40岁，男女不限，专科以上学历，有相同岗位工作验3年以上，有较强实干精神和管理能力，团队协作意识强，熟悉各类办公软件，文字组织能力较好，能带领部门完成各项工作任务。
工作职责：1.人力资源招聘、劳动合同、培训、社保、劳动关系、绩效激励及考核工作；2.行政类事务、对外联系、工会等工作；3.协助上级领导完成各项管理工作，完成部门内及上级领导交办的其他工作。
